1. Creșterea calității managementului în VET
Proiect finanțat de Uniunea Europeană în cadrul Programului Erasmus + Acțiunea Proiecte de mobilitate
Formare profesională (VET)
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

2. APLICANT/BENEFICIAR Inspectoratul Scolar Judetean Dolj
Adresa: Craiova, Str. Ion Maiorescu, nr. 6
Persoana de contact Inspector Draghici Ani
Perioada de derulare –
Grant aprobat: euro
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

3. CIPRU - PAPHOS
Provincia Paphos cuprinde 1395 de kilometri pătrați și reprezintă aproximativ 15% din întinderea totală a Ciprului . Cu o populație de aproximativ de locuitori , aceasta reprezintă 10% din populația totală a insulei .
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

4. ORGANIZATII PARTENERE
Camera de Comert si Industrie –Paphos- Cipru
Director : Kendeas Zambirinis
Prima Adunare Generală de creare a Camerei de Comerț și Industrie Paphos a avut loc în 1963 , care a fost apoi afiliata la Camera de Comerț și Industrie Cipru
Din 1997, Camera de Comerț și Industrie Paphos dispune de birouri noi și de un centru de conferințe pe strada Atena Avenue care sunt echipate cu toate echipamentele moderne
Cea mai importantă inițiativă a Camerei de Comerț și Industrie Paphos este ca și- a asumat responsabilitatea de a dezvolta un studiu regional complet , care va juca rolul de ghid pentru determinarea cursului de dezvoltare din regiunea Paphos.
Astăzi, Camera numara 500 de membri și include șase asociații profesionale .
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

5. ORGANIZATII PARTENERE
Rivensco Consulting Ltd.
Director : Kostas Michaelides
Rivensco Consulting Ltd este o companie inovatoare , care asigura o legătură importantă între lumea academică și de afaceri . Rivensco oferă cursuri de formare în diferite domenii : afaceri , întreprinderi sociale , tehnologia informației și ospitalitate
Compania are experiență în proiecte naționale și internaționale și menține contactul cu partenerii locali, în toate marile orașe ale Ciprului și, de asemenea, cu partenerii europeni.
Rivensco facilitează, de asemenea, proiecte de plasare internaționale, cum ar fi stagii Erasmus și Leonardo Mobilitati.
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

6. SCOP SI OBIECTIVE
Proiectul se inscrie in obiectivele initiativei europene “Noi competenţe pentru noi locuri de muncă” , COM(2008) 868 , de a crea punti de legatura intre mediul educational si piata muncii.
Scopul proiectului : devoltarea capacitãţilor şi abilitãţilor a 20 inspectori scolari si manageri din scoli VET din judetul Dolj privind proiectarea, organizarea, conducerea operaţionalã, controlul, evaluarea şi monitorizarea activitatilor de mobiltatae profesionala si de cooperare intre scoala si companii pentru cresterea calitãţii activitãţii educaţionale si de formare profesionala.
Obiective:
1. Dezvoltarea competentelor profesionale specifice ocupatiei de inspector scolar si de manager ale celor 20 de participanti si perfecționarea unor capacități de diagnoză, prognoză, proiectare, organizare, îndrumare, dirijare, evaluare a unui plasament in companie;
2. Dezvoltarea personala a participantilor a capacitatiii acestora de iniţiativă, flexibilitate, deschidere faţă de nou prin cunoaşterea unor sisteme de formare profesionala europene;
3. Imbunatatirea competenţelor lor lingvistice şi a competentelor de comunicare culturala a celor 20 participanti, a abilităţilor de comunicare si de lucru în echipă multiculturala si a unei atitudini de deschidere spre cooperare internationala;
4. Sprijinirea inovatiei si promovarea calitatii in formarea profesionala, transferul de bune practice si a unor modele europene, care sa conduca la o educatie si formare profesională durabilă şi la o crestere a ratei integrarii pe piata munci a absolventilor;
5. Realizarea unor parteneriate la nivel european de mobilitate VET si a unor activitati de schimb de experienta si de bune practici cu caracter transnational.
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

7. PARTICIPANTI 1 DRAGHICI ANI Inspector ISJ 11 TACU DAN CRISTIAN 2
CIOCOIU CRISTINA 12
VANCEA ALIN 3
DRAGNEA ALEXANDRU 13
CODOBAN RODICA
Casa Corpului Didactic 4
FODOR ATIA MIHAELA 14
DASOVEANU CARMEN
Director 5
MOANTA CRISTIAN 15
PANAIT GABRIELA 6
MOCULESCU ILEANA 16
GAVRILA CLAUDIU 7
OPRICA PUIU 17
ION MIRELA
Director adjunct 8
PETRE SIMONA IRINA 18
RADUTI CRISTIAN 9
SALCEANU ADRIANA 19
GUGU ION 10
STOICA MIHAITA 20
NASTASEL GEORGE
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

8. ACTIVITATI DESFASURATE
I. Activitati de job shadowing in Camera de Comert si Industrie si organizatiile membre ce deruleaza activitati de formare ale scolilor VET sau proiecte de mobilitate.
II. Ateliere pentru activitate practica efectiva: elaborarea unor instrumente de management al plasamentului de formare.
III. Participare la vizite, mese rotunde, dezbateri sau prezentari - intalniri cu reprezentanti autoritatilor locale si educationale, companii si ai unor organizatii cu competente in domeniul VET:
- Paphos Branch of Technical Chamber of Commerce (ETEK)
- Paphos Secondary Technical Institute
- Paphos Technical School
- Mesoyios College for tourism professions
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

9. ACTIVITATI DESFASURATE
Vizita Camera de Comert si Industrie – Paphos
Workshop
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

10. ACTIVITATI DESFASURATE
Vizita Aphrodite Delight- companie membra a Camerei de Comert
Masa rotunda pe tema fondurilor structurale UE
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

11. ACTIVITATI DESFASURATE
Vizita C.D.A. COLLEGE – unitate de invatamant secundar vocational
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

12. ACTIVITATI DESFASURATE
C.D.A. COLLEGE – unitate de invatamant secundar vocational
Vizita laboratoare Dezabateri privind oportunitatile oferite de invatamantul vocational
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

13. ACTIVITATI DESFASURATE
C.D.A. COLLEGE – unitate de invatamant secundar vocational
Workshop: strategii si instrumente de cooperare in cadrul formarii profesionale in parteneriat cu agenti economici.
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

14. ACTIVITATI DESFASURATE
Vizita Technical School of Paphos
SPECIALIZARI: -inginerie mecanica; -inginerie electrica; -arhitectura si constructii civile; -arte; -hotel si catering; -prelucrarea lemnului
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

15. ACTIVITATI DESFASURATE
Technical School of Paphos
-exemple de buna practica -prezentare Akis Ioannou – director -vizita departamente scoala
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

16. ACTIVITATI DESFASURATE
Technical School of Paphos
-job shadowing –activitati practice in diferitele departamente ale unitatii de invatamant
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

17. ACTIVITATI DESFASURATE
Technical School of Paphos
-job shadowing –activitati practice in diferitele departamente ale unitatii de invatamant
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

18. ACTIVITATI DESFASURATE
Vizita de studiu Mesoyos College of Hospitality
-prezentare programe si scheme de stagiu privind practica in unitati hoteliere
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

19. ACTIVITATI DESFASURATE
Vizita de studiu Mesoyos College of Hospitality
-oportunitati si provocari privind plasamentele in domeniul industriei hoteliere; -exemple de buna practica in Cipru
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

20. ACTIVITATI DESFASURATE
Vizita St. George Hotel, Paphos
-partener de plasament in cadrul mobilitatilor internationale pentru practica elevilor in domeniul turismului -intalnire cu elevi romani in mobilitate
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

21. ACTIVITATI DESFASURATE
Intalnire de lucru Technical of Paphos Chamber of Commerce (ETEK)
-prezentari Marios Petinos, inginer sef constructii civile, membru ETEK; -dezbateri exemple de buna practica in Cipru si Romania
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

22. ACTIVITATI DESFASURATE
Masa rotunda Camera de Comert si Industrie Paphos
-dezbateri pe tema practici inovatoare in Directiva EU privind constructiile si eficienta energetica a cladirilor
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

23. ACTIVITATI DESFASURATE
Vizita santier -cladire supusa renovarii pentru cresterea eficientei energetice
-discutii cu elevi romani, cu specializare constructii, aflati in plasament international -job shadowing plasament de formare
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

24. DEZVOLTARE CULTURALA VIZITAREA UNOR OBIECTIVE TURISTICE SI ISTORICE
Pietrele Afroditei
Templul lui Apolon
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

25. DEZVOLTARE CULTURALA VIZITAREA UNOR OBIECTIVE TURISTICE SI ISTORICE
Grotele de mare
Sit arheologic Kourion
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

26. DEZVOLTARE CULTURALA VIZITAREA UNOR OBIECTIVE TURISTICE SI ISTORICE
Castelul medieval Kolossi
Agios Georgios Akrotiri
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

27. DEZVOLTARE CULTURALA VIZITAREA UNOR OBIECTIVE TURISTICE SI ISTORICE
Coral Bay
Larnaca
Nicosia
Limasol
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

28. REZULTATELE FORMARII DOCUMENTE ELABORATE/COMPLETATE DE CATRE PARTICIPANTI
ATELIER 1;
Strategii si instrumente de cooperare in cadrul formarii profesionale in parteneriat cu agenti economici: identificarea nevoilor de formare, stabilirea rezultatele formarii si a activitatilor de formare in raport cu nevoile de formare identificate, identificarea de plasamente care se potrivesc nevoilor de formare, stabilirea de parteneriate pentru formare in cadrul companiilor si a instrumentelor de cooperare, procedurilor si documentelor de recunoastere a rezultatelor invatari:
Descrierea proiectului
Descrierea organizatiei;
Profilul participantului;
Descrierea companiei;
Fisa locului de munca;
Lista rezultatelor invatarii ;
Matricea competentelor;
CV, Pasaportul Lingvistic
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

29. REZULTATELE FORMARII DOCUMENTE ELABORATE/COMPLETATE DE CATRE PARTICIPANTI
ATELIER 2
Proiectarea de programe de formare de iniţiere şi dezvoltare profesională, ţinând cont de diagnoza nevoilor de formare şi de adaptarea formării la cerintelor pietei de munca:
Planul formarii;
Acordul de formare/Acordul de Mobilitate;
Plan de pregatire lingvistica, pedagogica si culturala
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

30. REZULTATELE FORMARII DOCUMENTE ELABORATE/COMPLETATE DE CATRE PARTICIPANTI
ATELIER 3
Organizarea si coordonarea activităţii de formare in cadrul plasamentului in companii :
Dosarul participantului cuprinzand setul de informatii practice si despre plasament;
Caietul de practica;
Instrumente de monitorizare a formarii, utilizate de tutorele de practica.
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

31. REZULTATELE FORMARII DOCUMENTE ELABORATE/COMPLETATE DE CATRE PARTICIPANTI
ATELIER 4
Monitorizarea si evaluarea programelor de formare şi a performanţelor obtinute in cadrul unui plasament de formare, recunoastere si certificare a participantilor la plasamentele de formare:
Liste de verificare;
Instrumente de evaluare a participantilor;
Instrumente de autoevaluare a competentelor dezvoltate si de evaluare a plasamentului de catre participanti;
Modele de certificare a participantilor;
Completarea Documentului de Mobilitate Europass.
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

32. REZULTATELE FORMARII
Participanții si-au format / dezvoltat urmatoărele competențe:
a) Competentele profesionale specifice functiei de manager educational;
b) Competente generale de leadership strategic şi operaţional si capacitati de previziune, decizie si responsabilitate;
c) Abilitati si competente sociale;
d) Competente de comunicare lingvistica
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA

33. https://erasmusisj2014.wordpress.com/
REZULTATELE FORMARII
Pentru detalii suplimentare puteti consulta blog-ul proiectului la adresa:
VA MULTUMIM !
ERASMIUS Proiect 2014-RO01-KA