Quitting Work After Giving Birth in Japan: A Voluntary or Forced Decision B12670 SATO AI.

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Quitting Work After Giving Birth in Japan: A Voluntary or Forced Decision B12670 SATO AI

さて、ようやく、私 の成長戦略の中核で ある「女性の活躍」 について、お話させ ていただきます ( Prime Minister of Japan and His Cabinet 2013 )

「社会のあらゆる 分野で 2020 年まで に指導的地位に女 性が占める割合を 30 %以上とする」 という大きな目標 があります。 ( Prime Minister of Japan and His Cabinet 2013 )

いまだに、多くの 女性が、育児をと るか仕事をとるか という二者択一を 迫られている現実 があります。 ( Prime Minister of Japan and His Cabinet 2013 )

仕事で活躍している女 性も、家庭に専念して いる女性も、すべての 女性が、その生き方に 自信と誇りを持ち、輝 けるような日本をつ くっていきたいと思い ます ( Prime Minister of Japan and His Cabinet 2013 )

Global Gender Gap Report 2013 in 136 ( WEF 2013) 105 th

Quitting Work After Giving Birth in Japan: A Voluntary or Forced Decision? 日本における出産後の退職は自発的行為か、それとも強制され た決断か ?

1.Defining Terms 2.Evidence for a Voluntary 3.Evidence for a Forced Decision 4.Analysis 5.Conclusion

1.Defining Terms 2.Evidence for a Voluntary 3.Evidence for a Forced Decision 4.Analysis 5.Conclusion

1.Defining Terms Voluntary: Done, given, or acting of one’s own free will -OXFORD

1.Defining Terms Forced: Obtained or imposed by coercion or physical power -OXFORD the use of threats or orders to make someone do something they do not want to do coercion

Paraphrase the title: -Do women really have a choice? -Are they effectively forced out of the workforce?

1.Defining Terms 2.Evidence for a Voluntary 3.Evidence for a Forced Decision 4.Analysis 5.Conclusion

2.Evidence for a Voluntary 2.1 A monetary merit 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles 2.3 Japanese women have choices

2.Evidence for a Voluntary 2.1 A monetary merit 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles 2.3 Japanese women have choices

2.1 A monetary merit Exemption for spouse :配偶者控除 No income or an income of just over a million yen a year Wives do not need to pay tax Husbands are cut off tax amount

2.1 A monetary merit ( Cabinet office 2012 ) Figure1 「妻の今後の就労意向」(子育て中の妻) Voluntary: Done, given, or acting of one’s own free will

Quitting Work After Giving Birth in Japan is a voluntary

2.Evidence for a Voluntary 2.1 A monetary merit 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles 2.3 Japanese women have choices

2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles

■ 賛成、どちらかといえば賛成◆反対、どちらかといえば反対 ▲ どちらでもない ( Cabinet office Danjo Kyôdô Sankaku Kyoku 2013) Figure2 「夫は外で働き,妻は家庭を守るべきである」という考えをどう思 うか?

2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles ■ 賛成、どちらかといえば賛成◆反対、どちらかといえば反対 ▲ どちらでもない ( Cabinet office Danjo Kyôdô Sankaku Kyoku 2013) Figure3 「夫は外で働き,妻は家庭を守るべきである」という考えをどう思 うか?

( Yomiuri shimbun 2009 ) 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles

2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles Voluntary: Done, given, or acting of one’s own free will ( Asahi shimbun Digital 2012 ) Figure4 「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきか?」

Quitting Work After Giving Birth in Japan is a voluntary

2.Evidence for a Voluntary 2.1 A monetary merit 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles 2.3 Japanese women have choices

in136 (WEF 2013) 4 th

2.3 Japanese women have choices Gender Gap Subindexes 2013 (0.00=INEQUALITY, 1.00=EQUALITY) Sweden Japan Labour force participation ( 就労率 ) (WEF 2013)

2.3 Japanese women have choices 日本では、「専業主婦」というと社会 的に立派な役割を果たしていることが ある程度認められています。・・・と ころがスウェーデンでは、 Hemmafru( 家にいる婦人)を評価して きませんでした。 ( Nihonkeizaishimbun 2013 ) Voluntary: Done, given, or acting of one’s own free will

Quitting Work After Giving Birth in Japan is a voluntary

1.Defining Terms 2.Evidence for a Voluntary 3.Evidence for a Forced Decision 4.Analysis 5.Conclusion

3.Evidence for a Forced Decision 3.1 Lack of Nursery School 3.2 Maternity Harassment 3.3 Cooperation at home in Japan

3.Evidence for a Forced Decision 3.1 Lack of Nursery School 3.2 Maternity Harassment 3.3 Cooperation at home in Japan

3.1 Lack of Nursery School 平成 24 年 10 月 1 日 【待機児童状況のポイント】 ○ 保育所入所待機児童数は 46,127 人で平成 23 年 10 月 と比較し 493 人減少した。 ○ 平成 24 年 4 月の待機児増数 24,825 人から、 21,302 人増加( 1.8 倍)した。 ( Health, Labour and Welfare Ministry 2012 ) Forced: Obtained or imposed by coercion or physical power

Quitting Work After Giving Birth in Japan is A Forced decision

3.Evidence for Forced Decision 3.1 Lack of Nursery School 3.2 Maternity Harassment 3.3 Cooperation at home in Japan

3.2 Maternity Harassment (NHK 2013)

3.2 Maternity Harassment ある女性は退職願の書類を手に持っていた。 この書類は、彼女が育児休暇から戻ったあ と、雇用主に契約を延長することは出来な いと言って 渡されたものであった。記入を求 められた退職願の理由欄には「労 働契約期間満了」と下書きがあっ た。 (Yomiuri shimbun 2013 )

3.2 Maternity Harassment % of pregnant workers experienced Maternity Harassment (NHK 2013) 25. 6 Forced: Obtained or imposed by coercion or physical power

Quitting Work After Giving Birth in Japan is A Forced decision

3.Evidence for Forced Decision 3.1 Lack of Nursery School 3.2 Maternity Harassment 3.3 Cooperation at home in Japan

In 2012,the rate of men who took childcare leaves in Japan was… Men % 1.89 (Asahi shimbun Digital 2013)

3.3 Cooperation at home in Japan HouseworkMenWomen Cleaning house Cooking Washing dishes 5.2% 2.1% 4.5% 75.6% 85.2% 74.7% ( Kanbara ) Forced: Obtained or imposed by coercion or physical power Figure 5 「家庭における家事分担」

Quitting Work After Giving Birth in Japan is A Forced decision

1.Defining Terms 2.Evidence for a Voluntary 3.Evidence for a Forced Decision 4.Analysis 5.Conclusion

4.Analysis Evidence for a Voluntary 2.1 A monetary merit 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles 2.3 Japanese women have choices

4.Analysis Figure1 「妻の今後の就労意向」 ( Cabinet office 2011 )

4.Analysis 2.1 A monetary merit Exemption for spouse :配偶者控除 No income or an income of just over a million yen a year 103 万の壁

4.Analysis 2.1 A monetary merit 103 万円=給与所得控除( 65 万円)と基礎控除( 38 万円) ( NPO Seimê Hoken Centre 2013) Figure6 「 103 万の壁?」 Voluntary: Done, given, or acting of one’s own free will

4.Analysis 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles

4.Analysis 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles ( Mainabi 2012) Figure7 「専業主婦になりたいですか?」( 20~29 歳の働く未婚女性を 対象)

4.Analysis Voluntary: Done, given, or acting of one’s own free will Figure8 「ライフイベントによる女性の就業形態の変化」 ( Cabinet office Danjo Kyôdô Sankaku Kyoku 2013) 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” idea

4.Analysis 日本では、「専業主婦」というと社会 的に立派な役割を果たしていることが ある程度認められています。・・・と ころがスウェーデンでは、 Hemmafru( 家にいる婦人)を評価して きませんでした。 ( Nihon Keizai Shimbun2013 ) 2.3 Japanese women have choices

4.Analysis 2.3 Japanese women have choices Figure9 「女性の年齢層別労働力率の国際比較」 ( Nikkei BP Net 2012 )

4.Analysis Sweden Japan Estimated earned income (PPP US$) (およその勤労取得) Legislators, senior officials and managers (国会議員、上級職員、経営者) Professional and technical workers (専門家や技術者) 2.3 Japanese women have choices Voluntary: Done, given, or acting of one’s own free will (WEF 2013)

4.Analysis Evidence for a Forced Decision 3.1 Lack of Nursery School 3.2 Maternity Harassment 3.3 Cooperation at home in Japan

4.Analysis 平成 24 年 10 月 1 日 【待機児童状況のポイント】 ○ 保育所入所待機児童数は 46,127 人で平成 23 年 10 月 と比較し 493 人減少した。 ○ 平成 24 年 4 月の待機児増数 24,825 人から、 21,302 人増加( 1.8 倍)した。 ( Health, Labour and Welfare Ministry 2012 ) 3.1 Lack of Nursery School

4.Analysis 3.1 Lack of Nursery School Forced: Obtained or imposed by coercion or physical power ( Health, Labour and Welfare Ministry 2012 ) Figure10 「都道府県別 待機児童数」

4.Analysis 3.2 Maternity Harassment

Figure11 「妊娠・出産前後に退職した理由」 Forced: Obtained or imposed by coercion or physical power ( Cabinet office 2012 )

4. Analysis HouseworkMenWomen Cleaning house Cooking Washing dishes 5.2% 2.1% 4.5% 75.6% 85.2% 74.7% ( Kanbara ) 3.3 Cooperation at home in Japan Figure5 「家庭における家事分担」

4.Analysis 3.3 Cooperation at home in Japan Forced: Obtained or imposed by coercion or physical power Figure 12 「 6 歳未満児をもつ夫の家事・育児時間( 1 日当たり)」 ( Cabinet office 201 2)

1.Defining Terms 2.Evidence for a Voluntary 3.Evidence for a Forced Decision 4.Analysis 5.Conclusion

4.Analysis Evidence for a Voluntary 2.1 A monetary merit →× 2.2 A lot of people favor Japanese “Traditional” gender roles →× 2.3 Japanese women have choices → △ Evidence for a Forced Decision 3.1 Lack of Nursery School → △ 3.2 Maternity Harassment → △ 3.3 Cooperation at home in Japan →○

5. Conclusion Quitting Work After Giving Birth in Japan: a Voluntary or Forced Decision A Forced Decision

1.Defining Terms 2.Evidence for a Voluntary 3.Evidence for a Forced Decision 4.Analysis 5.Conclusion Thank you for listening !