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TOTTO FLAGSHIP STORE TIENDA INSIGNIA DE TOTTO. INTRODUCCION GENERAL ►T►T►T►TOTTO ES UNA COMPAÑÍA COLOMBIANA DEDICADA A LA PRODUCCION Y COMERCIALIZACION.

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1 TOTTO FLAGSHIP STORE TIENDA INSIGNIA DE TOTTO

2 INTRODUCCION GENERAL ►T►T►T►TOTTO ES UNA COMPAÑÍA COLOMBIANA DEDICADA A LA PRODUCCION Y COMERCIALIZACION DE PRODUCTOS VARIOS, QUE CARACTERIZA POR LA EXCELENTE CALIDAD DE LOS MISMO Y EL GRAN SERVICIO AL CLIENTE

3 UNIDADES DE NEGOCIO MORRALES ROPA ACCESORIOS COMPRENDE TODO LO DE LONA: MORRALES, EJECUTIVOS, BOLSOS, UNIVERSITARIOS, VIAJEY ESPECIALIZADOS. TODA PRENDA DE VESTIR: SUPERIORES: CAMISAS, BUSOS, CHAQUETAS, CHALESCOS, T-SHIRT, ETC. INFERIORES: PANTALONES, PANTALONETAS, JEANS, FALDAS, SHORTS, BERMUDAS, ETC. COMPLEMENTOS: BILLETERAS, LENTES, GORAS, GUANTES, BUFANDAS, ENTRE OTROS.

4 MARCAS Y PUBLICO ► TOTTO MANEJA DOS MARCAS O CONCEPTOS SEGÚN SU PUBLICO, ASI: ► TOTTO: QUE ES LINEA ENFOCADA EN JOVENES DE 18 A 25 AÑOS, POR SER VIAJERO URBANO. ► TOTTO TU: LINEA PARA LOS “TWEENS”, NIÑOS QUE NO SON NIÑOS PERO TAMPOCO ADOLESCENTES, OSEA LA EDAD DE 8 A 12 AÑOS

5 PUNTOS DE TRABAJO ► LOS PUNTOS O FORMAS DE TRABAJO QUE SE MANEJA SON: ► 1. TIENDAS: ENCUENTRAS GRAN PORTAFOLIO DE LAS 3 UNIDADES DE NEGOCIO. ► 2.MINI TIENDAS: ENCUENTRAS DIVISION DE SOLO ACCESORIOS Y MORRALES O SOLO MORRALES Y ROPA, ETC. ► 3.KIOSCO: PEQUEÑOS MOSTRADORES CON SOLO UNIDAD DE MORRAL Y ACCESORIOS Y POCO PORTAFOLIO. ► 4.PAREDES: COMO LO DICE SON PAREDES EN LUGARES ALQUILADOS CON SOLO MORRALES. ► 5.CONSECIONES: LUGAR ALQUILADO DENTRO DE UN PUNTO DE VARIOS ALMACENES. ► 6.FRANQUICIAS: NEGOCIO CON PERSONAS EXTERNAS

6 PROYECTO ► ES LA APERTURA DE UNA “FLAGSHIP TOTTO STORE” O UNA TIENDA INSIGNIA, SIENDO LA PRIMERA Y UNICA EMPRESA TANTO DE BAJO COMO ALTO PERFIL, EN CREAR UNA TIENDA DE ESTAS.

7 DEFINICION UNA “FLAGSHISP STORE” O TIENDA INSIGNIA, QUIERE DECIR QUE ES UNA TIENDA DONDE ESTA REUNIDAS TODAS LAS FORMAS DE PUNTO Y TODAS LAS UNIDADES DE NEGOCIO EN UN SOLO ALMACEN O TIENDA. EN ESTE CASO SE TENDRIA PORTAFOLIO TOTAL EN ESTA TIENDA.

8 OBJETIVOS ► GENERAL: CREAR LA TIENDA CON TODAS LAS LINEAS DE PRODUCTO. ► ESPECIFICOS:.MANTENER LOS ALTOS ESTANDARES DE CALIDAD PARA MEJORES VENTAS.BRINDAR UN SERVICIO ADECUADO SEGÚN LA TIENDA.GLOBALIZACION Y CRECIMIENTO EN UN NUEVO ASPECTO Y CON MUCHAS COSAS A FAVOR.

9 MISION DEMOSTRAR Y SOLIDISAR EL PROYECTO COMO EXITOSO LOGRANDO RECONOCIMIENTO PERO SOBRE TODO EXPANSION A NUEVOS LUGARES EN LOS QUE NO ESTABA PRESENTE LA COMPAÑIA

10 VISION ►R►R►R►RESPETAR LOS PARAMETROS DE LA EMPRESA Y SERGUIR LOS VALORES O PRESEPTOS ESTABLECIDOS PARA LOGRAR UN UNIO Y UN FUNCIONAMIENTO DE IGUALDAD PARA NO AFECTAR EL PROCESO.

11 CLASE DE INVESTIGACION PARA REALIZACION ► LA INVESTIGACION DE LOS TEMAS A RELACIONARSEN EL EL PROYECTO, SERA DE FORMA MANUAL EVALUANDO LA PARTE CUANTITATIVA (# Y $) Y DE PARTE CUALITATIVA ACERCA DE LOS BENEFICIOS O DAÑOS QUE SE GENEREN

12 COLABORADORES ► LA PARTE DE LA COLABORACION ES LA MAS IMPORTANTE PUES PORQUE ADEMAS DE QUE SEAN LA PARTE UTIL O GENERADORA DE INGRESOS DEBEN TAMBIEN ESTAR LOS COLABORADORES EN CUANTO A RELACIONES Y BENEFICIOS ASI COMO CONTROL.

13 AREAS ► LOS GRUPOS O GENTE QUE TIENEN EL MISMO CARGO O EL MISMO ESPACIO DE TRABAJO CON AFINES, SON LAS AREAS ► CADA AREA TIENE SU ESPECIALIDAD O SU DEFINICION O SU COMUN DE ACTIVIDAD; SEGÚN ESTO SE DIVIDEN EN:

14 1.AREA COMERCIAL ► QUE SE ENCARGARA DE EVALUAR TODO LO QUE IMPLICA ELPROYECTO, EN CUANTO A SERVICIO AL CLIENTE, CONOCER PRODUCTO, CONOCER Y DIFERENCIAR TIPOS DE CLIENTES, APERTURA, CIERRE, BODEGAJE, ETC.

15 2.AREA FINANCIERAS: ►E►E►E►EVALUARA TODO LO QUE IMPLICA MOVER LA PARTE FINANCIERA EN PRO DEL PROYECTO, OSEA LO QUE ES CARTERA, NOMINA O SALARIOS, INGRESOS LO QUE ME ENTRARA POR LA ACTIVIDAD, COSTOS QUE SON COMO TIPO DE INVERSION PUES SON POR CUESTION DEL TRABAJO Y GASTOS QUE ES TODO LO QUE NOS GENEREN EGRESO.(EJ. ARRENDAMIENTO)

16 3. AREA DE TALENTO HUMANO ► SIENDO LA MAS IMPORTANTE PUES SERA ENCARGADA DE EVALUAR Y COLABORAR EN CUANTO A BIENESTAR DE LOS CLIENTES EN UN PUNTO Y MAS AUN EN PRO DEL BIENESTAR DE LOS COLABORADORES EN UN ALMACEN.

17 4. AREA FORMACION ► ENCARGADA DE CAPACITAR E INFORMAR TODO A GRANDES RASGOS EN CUANTO A POLITICAS, MANEJO TIENDA, MANEJO SEGURIDAD, ETC.

18 APLICACION ► LA TIENDA ESTARA UBICADA EN UN EDIFICIO DE 4 PISOS, DE LA ZONA T, EN DONDE SE TENDRA CAPACIDAD DE 50 PERSONAS OSEA U PROMEDIO DE 13 COLABORADORES ENTRE: ASESORES, ADMINISTRADORES, CAJEROS, VISUAL,ETC. ► LA FORMA DE PRESENTAR EL PRODUCTO AHORA ES INNOVADORA ATRAVES DE MANIQUIES HUMANOS LOGRANDO UNA ATMOSFERA AGRADABLE Y REAL A PARSEPCIO.


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