1. Соціальна мережа ГО “Жіноча Професійна Ліга” та наші цінності NGO “League of Professional Women” (LPW) Презентація діяльності мережі для сесії «Членство у бізнес асоціаціях. Частина 1 Як залучати та зберігати?» 2010 Київ

2. 2 Метою Ліги є 1)захист громадянських і трудових прав 2)сприяння розвитку професійної кар’єри жінок у сферах бізнесу, науки та освіти, мас- медіа, громадського сектору і державного управління в Україні. Основні форми діяльності Консультативно- аналітична Тренінгова Інформаційна Networking/ Контакти

3. 3 Структура Ліги Ліга –це локальна організація (1997) міжнародним мережевим членством (2001) Ліга має 4 секції – бізнес, наука\освіта, мас-медіа та громадської сфери. В 1998, була створена Консультативна група Ліги,яка об'єднує чоловіків та жінок, вищих професіоналів з цих 4-х сфер

4. 4 Структура-2 Офіс Ліги базується в Києві та організація має соціальну мережу членів з Києва, Харкова, Полтави, Сум, Львова, Гамбурга та об'єднує підприємців, менеджерів науковців, освітян, держслужбовців, громадських діячів та представників мас-медіа, які є громадянами України, США та Німеччини. Фото : Sue Folger, USA(from left),LPW Board member during CSR project reception

5. хто може бути нашими членами? Ліга має два рівні індивідуального членства: Член Ліги та консультант. Консультантами - жінки та чоловіки, вищі професіонали з 4-х сфер, які підтримують мету діяльності Ліги, її заходи та сплачують річні членські консультативні внески. Члени мережі Ліги - жінки Головними критерії: є підтримка цілей Ліги, професійна діяльність в одній із 4-х сфер (бізнес, наука і освіта, держслужба, мас-медіа) У Лізі - річні та вступні внески та обов’язкова волонтерська робота на користь Ліги (мінімум 70 годин в рік).

6. Сервіс для членів/консультантів Ліги 1.Електронний Інформаційний лист “Поточні Новини Ліги”- або «Новини з офісу Президента Ліги», адміністрування мережі. 3.Можливість отримати одну одногодинну консультацію протягом року за Вашим вибором у сферах: “Підготовка індивідуальних проектів”, “Розвиток кар’єри”. 2.Електронну розсилку “Бізнес - Інфо Ліги” повідомлення про індивідуальні грантові проекти навчання, дослідження, тренінги, стажування, конференції у сферах Вашої професійної діяльності, які організовують університети, інші асоціації, тренінгові центри, благодійні фонди у всьому світі; інформацію про комерційні виставки та конференції, зустрічі з підприємцями України та інших країн; інформацію про вакансії у комерційній сфері; комерційні пропозиції від організацій, де працюють члени та консультанти Ліги.

7. Цінності Ліги Наші основні цінності: це - соціальна відповідальність, освіта протягом життя та гендерна рівність.

8. Цінність: соціальна відповідальність Співпраця на національному та міжнародному рівні з 2008 р. в рамках мережі Глобального Договору ООН. Ліга є першою жіночою неприбутковою організацією з України, яка офіційно підписала ГД ООН. У 2010 Ліга є членом комітетів ГД з екологічної політики, розвитку КСВ та трудових відносин. Ліга також є членом Дзеркального Комітету з ISO 26 000

9. Цінність: соціальна відповідальність КСВ - предмет проектної діяльності Ліги з осені 2006р. Поштовхом стали враження та напрацювання з FORTUNE /US STATE DEPARTMENT INTERNATION WOMEN LEADERS MENTORING PARTNERSHIP, 2006 На фото- Олена Лазоренко з Хіларі Клінтон, США, 2006

10. 10 Цінність: соціальна відповідальність Перший проект з КСВ У листопаді 2006 р.- лютому 2007 р. пілотний неприбутковий проект «Корпоративна соціальна відповідальність: роль держави, очікування громадянського суспільства та практика українського комерційного сектору», який профінансований «Канадським фондом підтримки місцевих ініціатив» Посольства Канади в Україні (CIDA). LPW

11. Перший КСВ проект Ліги У листопаді 2006 р.- лютому 2007 р. Проект включав 1) три-сторонній експертний круглий стіл (бізнес-влада- громадські організації) 2) видання першого збірника експертних статей і рекомендацій «Корпоративна соціальна відповідальність: експертна думка»-К, 2007.

12. Другий КСВ крок Літо-осінь 2007 р. Проведення фандрейзингової кампанії для реалізації заходів із святкування десятої річниці Ліги. Сформувалась приватно-громадська взаємодія для підтримки цієї ініціативи поміж Лігою, її партнерами з недержавних організацій (НДО) і бізнесом НДО: Центром філантропії, Інтернет порталом «Власна Справа», «Театром на Грушках» Бізнес: The Leading Hotels of the World, САН ІнБев Україна, AVON, готель Опера, Міжнародна Консалтингова Компанія.

13. 13 Результат –10 річниця, 2007

14. Третій КСВ крок другий проект Ліги ж овтень 2007 р.- травень 2008 р. (8 місяців) Проект «Просування корпоративної соціальної відповідальності в Україні через тренінги та публікації», за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні, і за участі низки партнерів з громадських організацій та медіа. В рамках проекту було проведено 4 заходи (2 тренінга, конференція та семінар), які відвідали більше 80 осіб з різних міст України (Київ, Одеса, Івано- Франківськ, Харків, Дніпропетровськ, Луганськ, Донецк, Рівне) та була видана книга «Посібник з КСВ: базова інформація з корпоративної соціальної відповідальності» -К, 2008 – 96с.

15. 15 Презентація Посібника із КСВ 19.06.2008, American Resource Center

16. Цінність: освіта протягом життя Неформальна освіта для дорослих та просвітницька діяльність Ліги – є важливим компонентом. Проведення власних тренінгів, семінарів, освітніх курсів та конференцій. Серія "Розвиток комунікативних здібностей жінок у бізнесі“, 1999, 2001 (USAID) „Управління персоналом в комерційних організаціях” 2002 (Клуб ділових жінок м.Ялта тощо)

17. Цінність: освіта протягом життя власні тренінги серія навчальних семінарів з комунікативних навичок 2002, 2004 р. BESO, ПРООН "Developing your Personal Influence in International Communication,” "Communication Mastery," “Basic Principles of Communication” Andrew Colehan, UK, gives trainings on “Communication mastery”

18. Цінність: освіта протягом життя власні тренінги 2006-2008 Тренінги по темі КСВ для бізнесу, ГО, БФ, медіа тощо Більше 280 учасників з Києва, Одеси, Івано - Франківська, Харкова, Дніпропетровська, Луганська, Донецька, Рівне

19. Цінність: освіта протягом життя просвітницькі курси 2010 у лютому-квітні 2010 р. - 3-х місячний пілотний проект «Жіноча ініціатива для людей похилого віку зі столиці та малих міст Київського регіону», який підтриманий Канадським Фондом Місцевих ініціатив Посольства Канади в Україні та Київською Областною Радою. Мета проекту: сприяти формуванню пілотної моделі заходів для подолання соціальної ізоляції людей похилого віку, особливо жінок.

20. Основні заходи проекту: Просвітницькі курси: «Базові навички користування комп’ютером та Інтернетом для людей похилого віку» у м. Біла Церква,м. Бровари, м.Києві у лютому-березні 2010 На фото: учасники курсу м. Біла Церква та м.Бровари Київська Обласна Рада Жіноча Професійна Ліга

21. Основні заходи проекту: 22.04 - одноденний культурно-освітній тур до м. Києва для відібраних учасників проекту з міст Біла Церква і Бровари, а також Київа. 1.Екскурсія у Музею книги та друкарства України, Національний заповідник Києво-Печерська Лавра, 2. Семінар “Як подолати дефіцит соціального капіталу у старшому віці? Розвиток мережі соціальних контактів та можливостей для спілкування.” Київська Обласна Рада Жіноча Професійна Ліга

22. Аналітичний компонент: публікація брошури Олени Лазоренко, канд.філософських наук, старшого наукового співробітника Інституту Філософії НАН України та Президента Ліги (К.,- 2010) Київська Обласна Рада Жіноча Професійна Ліга

23. Цінність: освіта протягом життя участь у семінарах, конференціях у світі "Зальцбурзький Семінар", Австрія (1999р.), "Жінки - нова економічна сила", США (2000 р.), 12 ICISD Симпозіумі, Туреччина (2001р.), ”Жінка та Економіка”, Польща (2003 р.), Жінки в Європі, що розвивається” Австрія (2003 р.), Форум молодих дипломатів, Польща (2005р.),Міжнародна Програма візитів лідерів, США (2006р), «Відкритий світ», США (2005, 2007р.) 2008, 2010 -Heinrich Boll Foundation (Берлин). 2010–WIDE (Прага) тощо.

24. Цінність: гендерна рівність Беручи участь у діяльності жіночих мереж ЄС (Карат Коаліції, NEWW-Poland), Vital Voices (США) Ліга намагається імплементувати кращі західні практики в нашій країні, і перші кроками у цьому напрямку є інформування про них, влаштування робочих та ознайомчих візитів, обмін досвідом, участь у конференціях та інших міжнародних Заходах Наприклад, у 2008, 2010 участь представників Правління Ліги у міжнародному курсі щодо управління гендерною різнобарвністю у м. Берлін, який проводить Heinrich Boll Foundation

25. Інформаційно-аналітичним компонентом просування гендерною рівності розділ у книзі ««Посібник з КСВ”-К, 2008 під назвою «Гендерна рівність у трудових відносинах: огляд ситуації в Україні»; проведення експрес дослідження про жінок та чоловіків на ринку праці в Україні, результати якого були оприлюдненні у цій же публікації. Підготовка за запитом комітету Верховної Ради України коментар до законопроекту №7039 «про мораторій на підвищення пенсійного віку для жінок» (2010) тощо

26. Підтримка та розвиток мережі контактів Networking Receptions(2007-2008) hosted by Sara Pickering (UK) організація прийомів у 2007-08 рр. в резиденції Сари Пікерінг, комерційного аташе Посольства Великобританії в Україні;

27. Networking: літня зустріч Tripilya,2008

28. 28 LPW Networking 2009 ‘Коктейль Networking 50/50”5.03.2009 Київ Модератори Олена Лазоренко та Андрій Чуприков

29. 29 LPW Training/Networking Activity2009 «Зелений креативний тур до м. Чернігів» у червні 2009 за інформаційної підтримки ГД ООН. На фото учасники Туру під час початку тренінгової сесії з екологічно чутливого стилю життя та ознайомчого візиту до заводу компанії САН ІнБев (Чернігів).

30. Річні збори в 2010 Конференція “журнал історій життя” Міжнародні відносини пані Рікарда Рігер, Директор Представництва ПРООН в Україні (Німеччина) панРікарда Рігер Овал Берстад, Посол, Посольство Королівства Норвегія в Україні (Норвегія)Овал Берстад Суспільні відносини пані Олена Величко, Директор департаменту, Державна Комісія з цінних паперів та фондового ринку (Україна) пан Олексій Мірошниченко, Виконавчий Віце-президент Конфедерації роботодавців України (Україна)Олена ВеличкоОлексій Мірошниченко Медіа сфера пані Сью Фолгер, Регіональний менеджер NIS, COP U-Media Україна, Інтерньюс Нетворк/ Internews Network (США) пан Василь Зоря, Головний редактор, Журнал «Народний ДепутаСью ФолгерВасиль Зоря http://lpw.org.ua/ua/life_story_journal/

31. 31 Дякую! Контакти Олена Лазоренко, Президент Ліги LPW President E-mail: lpw@voliacable.com lpw@voliacable.com E-mail LPW office: lpw_network@i.ua lpw_network@i.ua www.lpw.org.ua