DOKTORAND: Ing. Ľubomír ŠMIDA ŠKOLITEĽ: Prof. Ing. Peter SAKÁL, CSc.

DOKTORAND: Ing. Ľubomír ŠMIDA ŠKOLITEĽ: Prof. Ing. Peter SAKÁL, CSc.
OBHAJOBA DIZERTAČNEJ PRÁCE NÁVRH TVORBY SYSTÉMU UDRŽATEĽNÝCH ZDIEĽANÝCH HODNÔT PRIEMYSELNÉHO PODNIKU V KONTEXTE S UDRŽATEĽNÝM SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÝM PODNIKANÍM DOKTORAND: Ing. Ľubomír ŠMIDA ŠKOLITEĽ: Prof. Ing. Peter SAKÁL, CSc. 16. septembra 2018

Práca nadväzuje na výsledky projektu APVV č
Práca nadväzuje na výsledky projektu APVV č. LPP : ,,Koncept HCS modelu 3E vs. koncept Corporate Social Responsibility (CSR).’’ a projektu KEGA č. 037STU-4/2012 „Zavedenie predmetu „Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie“ do študijného programu Priemyselné manažérstvo na II. stupni MTF STU Trnava.“. Práca je taktiež súčasťou projektu VEGA č. 1/0448/13 „Transformácia ergonomického programu do štruktúry manažérstva podniku integráciou a využitím modulov QMS, EMS, H&SMS.“.

Obsah prezentácie DizP
Teoretické východiská Obsah prezentácie DizP Ciele, metódy, predpoklady 1 ANALÝZA TEORETICKÝCH VÝCHODÍSK KONCEPTU TVORBY ZDIEĽANÝCH HODNÔT 2 CIELE, METÓDY A PREDPOKLADY DIZP 3 ANALÝZA SÚČASNÉHO STAVU UPLATŇOVANIA TVORBY ZDIEĽANÝCH HODNÔT V PRIEMYSELNÝCH PODNIKOCH V SLOVENSKEJ REPUBLIKE 4 NÁVRH TVORBY SYSTÉMU UDRŽATEĽNÝCH ZDIEĽANÝCH HODNÔT PRIEMYSELNÉHO PODNIKU V KONTEXTE S UDRŽATEĽNÝM SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÝM PODNIKANÍM 5 VERIFIKÁCIA PREDLOŽENÉHO NÁVRHU 6 PRÍNOSY DIZP Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 3/49

Štruktúra analýzy teoretických východísk
Teoretické východiská Štruktúra analýzy teoretických východísk Ciele, metódy, predpoklady 1 Analýza teoretických východísk TZH v kontexte transformačných zmien k UR Analýza súčasného stavu Návrh 1.1 Analýza historickej genézy a okolností vzniku TZH 1.2 Analýza determinantov ovplyvňujúcich evolúciu TZH 1.3 Zhrnutie záverov z uskutočnenej analýzy Verifikácia Prínosy 4/49

Tvorba zdieľaných hodnôt:
Teoretické východiská Tvorba zdieľaných hodnôt: Ciele, metódy, predpoklady Koncept zameraný na prepojenie spoločenských a ekonomických cieľov podniku. (Michael Porter, Mark Kramer, 2011) Podniky, ktoré pochopili, že ich prosperita závisí od zdravej a dobre fungujúcej spoločnosti sa snažia tvoriť „zdieľanú hodnotu“ zahrnutím spoločenských tém do svojich hlavných obchodných stratégií, čo si vyžaduje zmenu paradigmy myslenia v podniku. (Valerie Bockstette, Mike Stamp, 2012) Vyšší stupeň spoločenskej zodpovednosti vedúcej (nielen) k ekonomickému úspechu. (Ľubomír Šmida, 2015) Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 5/49

Determinanty ovplyvňujúce evolúciu TZH
Teoretické východiská Absencia celistvých poznatkov a názorov na determinanty, ktoré ovplyvňujú evolúciu TZH. Úspešnosť evolúcie TZH je do značnej miery ovplyvnená presadením politiky/ problematiky UR, USZP a TZH do popredia globálnych záujmov. Ciele, metódy, predpoklady Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 1/8 Súbor determinantov a hierarchia analýzy determinantov ovplyvňujúcich evolúciu tvorby zdieľaných hodnôt Zdroj: vlastné spracovanie 6/49

Zhrnutie záverov z uskutočnenej analýzy teoretických východísk
Teoretické východiská Zhrnutie záverov z uskutočnenej analýzy teoretických východísk Ciele, metódy, predpoklady V rámci analýzy teoretických východísk sme špecifikovali 19 čiastkových záverov, ktoré nám poslúžili k formulácii 4 predpokladov. Uvedomujeme si, že presadenie nového prístupu v podnikaní nie je jednoduchý proces. Avšak, využijúc prvú časť výroku Luciusa Senecu (Mojmír, 2007): „Osud vedie toho, kto chce. Kto nechce, toho ťahá.“, upriamujeme pozornosť na skutočnosť, že prvým potrebným krokom je vnútorné chcenie, ktoré však nestačí. Je potrebné aj (Sakál a kolektív, 2007): môcť, vedieť a rozumieť. No a ten podnik ktorý nepochopí globálne objektívne trendy 21. storočia, ten, ako to uvádza Andrej Kopčaj (2007), nakoniec musí a využijúc druhú časť výroku Luciusa Senecu, bude ťahaný vpred inými, pravdepodobne úspešnejšími. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 7/49

Ciele dizertačnej práce
Teoretické východiská Ciele dizertačnej práce Ciele, metódy, predpoklady Hlavným vedeckým cieľom predkladanej DizP bol: „Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt priemyselného podniku v kontexte s udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním.“. Etický cieľ predkladanej DizP: „Prispieť k riešeniu súčasného stavu, nespravodlivosti, v tvorbe a rozdeľovaní bohatstva na planéte Zem.“. Objektom výskumu v DizP boli priemyselné podniky v Slovenskej republike. Predmetom výskumu v DizP bol návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt priemyselného podniku v kontexte s USZP. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 8/49

Ciele dizertačnej práce
Teoretické východiská Ciele dizertačnej práce Ciele, metódy, predpoklady Hlavný vedecký cieľ predkladanej DizP bol podporovaný nasledovnými čiastkovými cieľmi: Analyzovať teoretické východiská skúmanej problematiky z hľadiska historickej genézy a okolností vzniku TZH v etapách UR, USZP a samotnej TZH a z hľadiska determinantov ovplyvňujúcich vývoj TZH. Analyzovať súčasný stav uplatňovania tvorby zdieľaných hodnôt v priemyselných podnikoch v Slovenskej republike prostredníctvom priameho výskumu. Navrhnúť tvorbu systému udržateľných hodnôt priemyselného podniku v kontexte s udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním. Verifikovať praktickú aplikovateľnosť výstupov. Zhodnotiť prínosy DizP z hľadiska teórie, praxe a vzdelávania. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 9/49

Metódy použité v dizertačnej práci
Teoretické východiská Metódy použité v dizertačnej práci Ciele, metódy, predpoklady Vedecké metódy a prístupy použité v rámci riešenia DizP: Abstrakcia. Systémová analýza. Metóda indukcie a dedukcie. Komparatívna metóda. Štatistické metódy. Grafické metódy. Systémový prístup. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 10/49

Predpoklady dizertačnej práce
Teoretické východiská Predpoklady dizertačnej práce Ciele, metódy, predpoklady Pre potreby vypracovania návrhu DizP boli stanovené 4 predpoklady, na základe nasledovnej metodiky: Analýza súčasného stavu Predpoklad Návrh Verifikácia Hlavná výskumná otázka Závisle premenná Nezávisle premenná Doplňujúce výskumné otázky Prínosy 11/49

Teoretické východiská Predpoklady dizertačnej práce Ciele, metódy, predpoklady Predpoklad Hlavná výskumná otázka Závisle premenná Nezávisle premenná 1. Väčšina priemyselných podnikov v Slovenskej republike neprijala záväzok realizovať svoje aktivity so zámerom tvorby spoločných (zdieľaných) hodnôt a prispievať tak k udržateľnému rozvoju podniku a spoločnosti. Prijal Váš podnik záväzok realizovať svoje aktivity so zámerom tvorby spoločných (zdieľaných) hodnôt a prispievať tak k udržateľnému rozvoju podniku a spoločnosti? záväzok realizovať aktivity so zámerom TZH aktivity realizované so zámerom TZH, ktoré prispievajú k UR podniku a spoločnosti 2. Väčšina priemyselných podnikov v Slovenskej republike nespolupracuje vedome so svojimi zainteresovanými subjektmi s cieľom dosahovať udržateľné, vzájomne prospešné, kolaboratívne vzťahy. Spolupracuje Váš podnik so svojimi zainteresovanými subjektmi s cieľom dosahovať udržateľné, vzájomne prospešné, kolaboratívne vzťahy? udržateľné, vzájomne prospešné, kolaboratívne vzťahy spolupráca so zainteresovanými subjektmi Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 12/49

Teoretické východiská Predpoklady dizertačnej práce Ciele, metódy, predpoklady Predpoklad Hlavná výskumná otázka Závisle premenná Nezávisle premenná 3. Väčšina priemyselných podnikov v Slovenskej republike nerozvíja vedome komplexný súbor schopností na podstúpenie transformačných zmien koevolučného charakteru. Rozvíja Váš podnik schopnosti nevyhnutné na realizáciu transformačných zmien vyplývajúcich zo snahy o udržateľný rozvoj podniku a spoločnosti? transformačné zmeny koevolučného charakteru rozvoj schopností 4. Väčšina priemyselných podnikov v Slovenskej republike si neuvedomuje, že súčasné globálne rozvojové problémy (ekonomické, sociálno-politické a ekologické) a stratégia podnikania a dosahovania zisku si vyžadujú akceptovať princípy stratégie/hry s nenulovým súčtom, kedy zisk jedného z partnerov nie je stratou pre iných partnerov. Myslíte si, že súčasné globálne rozvojové problémy (ekonomické, sociálno-politické a ekologické) a stratégia podnikania a dosahovania zisku si vyžadujú akceptovať princípy stratégie/hry s nenulovým súčtom, kedy zisk jedného z partnerov nie je stratou pre iných partnerov? stratégia/hra s nenulovým súčtom globálna rozvojová kríza (ekonomická, sociálno-politická a ekologická) Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 13/49

Štruktúra analýzy súčasného stavu
Teoretické východiská Štruktúra analýzy súčasného stavu Ciele, metódy, predpoklady 3 Analýza súčasného stavu uplatňovania TZH v priemyselných podnikoch v SR Analýza súčasného stavu 3.1 Analýza súčasného stavu prostredníctvom dotazníkového prieskumu „USZP č. 6“ v SR 3.3 Analýza súčasného stavu v konkrétnych podnikoch v SR 3.4 Vyhodnotenie predpokladov dizertačnej práce 3.5 Zhrnutie záverov z uskutočnenej analýzy Návrh Verifikácia 3.2 Analýza súčasného stavu prostredníctvom dotazníkového prieskumu „USZP č. 6“ v PR Prínosy 14/49

Teoretické východiská
Analýza súčasného stavu uplatňovania TZH v PP v SR – dotazníkový prieskum Ciele, metódy, predpoklady Dotazníkový prieskum „Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie č. 6“, realizovaný kolektívom doktorandov Prof. Ing. Petra Sakála, CSc. v rámci projektu KEGA. Oblasti dotazníka: identifikačné otázky, tvorba zdieľaných hodnôt, kompetenčný prístup riadenia ľudských zdrojov a udržateľný marketing. Zostavenie dotazníka: GoogleDocs. Výberový súbor: 294 podnikov. Zber údajov: – Návratnosť: 18,71% (55 respondentov). Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 15/49

Analýza súčasného stavu uplatňovania TZH v PP v SR – vyhodnotenie predpokladu č. 1 Ciele, metódy, predpoklady Predpoklad č. 1 – Väčšina priemyselných podnikov v SR neprijala záväzok realizovať svoje aktivity so zámerom TZH a prispievať tak k udržateľnému rozvoju podniku a spoločnosti. 16 respondentov (29%) sa vyjadrilo, že podnik prijal daný záväzok => predpoklad č. 1 potvrdený. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 2/16 Grafické znázornenie odpovedí na hlavnú výskumnú otázku č. 1 16/49

Analýza súčasného stavu uplatňovania TZH v PP v SR – vyhodnotenie predpokladu č. 2 Ciele, metódy, predpoklady Predpoklad č. 2 – Väčšina priemyselných podnikov v SR nespolupracuje vedome so svojimi zainteresovanými subjektmi s cieľom dosahovať udržateľné, vzájomne prospešné, kolaboratívne vzťahy. 26 respondentov (47%) špecifikovalo túto formu spolupráce => predpoklad č. 2 potvrdený. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 3/17 Grafické znázornenie odpovedí na hlavnú výskumnú otázku č. 2 17/49

Analýza súčasného stavu uplatňovania TZH v PP v SR – vyhodnotenie predpokladu č. 3 Ciele, metódy, predpoklady Predpoklad č. 3 – Väčšina priemyselných podnikov v SR nerozvíja vedome komplexný súbor schopností na podstúpenie transformačných zmien koevolučného charakteru. 20 respondentov (36%) vedome rozvíja daný súbor schopností => predpoklad č. 3 potvrdený. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 4/20 Grafické znázornenie odpovedí na hlavnú výskumnú otázku č. 3 18/49

Analýza súčasného stavu uplatňovania TZH v PP v SR – vyhodnotenie predpokladu č. 4 Ciele, metódy, predpoklady Predpoklad č. 4 – Väčšina priemyselných podnikov v SR si neuvedomuje, že súčasné globálne rozvojové problémy a stratégia podnikania a dosahovania zisku si vyžadujú akceptovať princípy stratégie/hry s nenulovým súčtom, kedy zisk jedného z partnerov nie je stratou pre iných partnerov. 37 respondentov (67%) si uvedomuje skúmané skutočnosti => predpoklad č. 4 zamietnutý. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 5/21 Grafické znázornenie odpovedí na hlavnú výskumnú otázku č. 4 19/49

Analýza súčasného stavu uplatňovania TZH v PP v SR – zhrnutie záverov
Teoretické východiská Analýza súčasného stavu uplatňovania TZH v PP v SR – zhrnutie záverov Ciele, metódy, predpoklady Predpoklad Počet odpovedí Vyhodnotenie predpokladu (potvrdený/zamietnutý) Predpoklad č. 1 Áno: 16 Nie: 39 Potvrdený: väčšina priemyselných podnikov v SR neprijala záväzok realizovať svoje aktivity so zámerom tvorby spoločných (zdieľaných) hodnôt. Predpoklad č. 2 Áno: 26 Nie: 9 Neviem: 20 Potvrdený: väčšina priemyselných podnikov v SR nespolupracuje vedome so svojimi zainteresovanými subjektmi s cieľom dosahovať udržateľné, vzájomne prospešné, kolaboratívne vzťahy. Predpoklad č. 3 Áno: 20 Nie: 17 Neviem: 18 Potvrdený: väčšina priemyselných podnikov v SR nerozvíja vedome komplexný súbor schopností na podstúpenie transformačných zmien koevolučného charakteru. Predpoklad č. 4 Áno: 37 Nie:18 Zamietnutý: väčšina priemyselných podnikov v SR si uvedomuje, že súčasné globálne rozvojové problémy a stratégia podnikania a dosahovania zisku si vyžadujú akceptovať princípy stratégie/hry s nenulovým súčtom. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 20/49

Štruktúra návrhu tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady 4 Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt priemyselného podniku v kontexte s udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním Analýza súčasného stavu Návrh 4.1 Východiská a charakteristiky tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt 4.2 Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt 4.3 Návrh uplatnenia systému UZH v strategickom manažmente priemyselných podnikov Verifikácia Prínosy 21/49

Východiská a charakteristiky tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt Ciele, metódy, predpoklady Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 6/22 Návrh postavenia priemyselných podnikov v globálnom ekosystéme Zeme ako súčasti vesmírneho ekosystému (inšpirovaný cestou k udržateľnosti hodnotového rámca) Zdroj: vlastné spracovanie 22/49

Východiská a charakteristiky tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt Ciele, metódy, predpoklady Koevolučné chápanie aktuálnej zodpovednej existencie a budúceho udržateľného rozvoja priemyselných podnikov. Systémový/holistický prístup k riešeniu glokálnych problémov. Vzťahy medzi priemyselnými podnikmi a ich zainteresovanými subjektmi možno charakterizovať ako súbor zložitých konkurenčno-kolaboratívnych vzťahov. Prechod od individuálnych hodnôt (zisku) ku skupinovým hodnotám (udržateľnému zisku), so zámerom kolektívnej prosperity. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 23/49

Východiská a charakteristiky tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt Ciele, metódy, predpoklady „... tvorba systému UZH predstavuje dlhodobý záväzok podniku správať sa spoločensky zodpovedne a neustále znovu- objavovať svoje podnikanie so zámerom udržateľného rozvoja samotného podniku a jeho zainteresovaných subjektov.“ Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 7/23 Návrh cyklu udržateľného zlepšovania, resp. zhoršovania otvoreného systému tvorby udržateľných zdieľaných hodnôt, založený na Demingovom cykle zlepšovania Zdroj: vlastné spracovanie 24/49

Východiská a charakteristiky tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt Ciele, metódy, predpoklady Analýza súčasného stavu Samotný, nami navrhovaný, systém UZH priemyselného podniku, je potom otvorený systém, a ako taký predstavuje systémový nástroj presadzovania udržateľnosti vo všetkých podnikových procesoch z hľadiska sociálneho, environmentálneho i ekonomického, so zámerom tvorby udržateľného zisku. Návrh Verifikácia Prínosy 25/49

Východiská a charakteristiky TS UZH
Teoretické východiská Koevolúcia v navrhovanom globálnom priemyselnom ekosystéme: globálneho hodnotového reťazca (vlastný návrh), modifikovaného Porterovho hodnotového reťazca (Šmida a kolektív, 2011) a systému USZP (Hrdinová, 2013). Ciele, metódy, predpoklady Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 8/24 Finálny návrh udržateľného globálneho priemyselného ekosystému Zdroj: vlastné spracovanie podľa (Šmida a kolektív, 2011; Stead J., Stead E., 2012; Hrdinová, 2013; OECD, 2013; EP, 2013b) 26/49

Východiská a charakteristiky TS UZH
Teoretické východiská Koevolúcia v navrhovanom globálnom priemyselnom ekosystéme: globálneho hodnotového reťazca (vlastný návrh), modifikovaného Porterovho hodnotového reťazca (Šmida a kolektív, 2011) a systému USZP (Hrdinová, 2013). Ciele, metódy, predpoklady Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 8/24 Finálny návrh udržateľného globálneho priemyselného ekosystému Zdroj: vlastné spracovanie podľa (Šmida a kolektív, 2011; Stead J., Stead E., 2012; Hrdinová, 2013; OECD, 2013; EP, 2013b) 27/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady S ohľadom na fungovanie priemyselných podnikov v rámci navrhovaného udržateľného globálneho priemyselného ekosystému sme sa v rámci návrhu tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt zamerali na: Návrh metodiky tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt. Návrh grafického modelu systému udržateľných zdieľaných hodnôt. Špecifikáciu katalyzátorov v návrhu tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt. Špecifikáciu bariér v návrhu tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 28/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady Nami navrhnutá metodika TS UZH pozostáva z nasledovných krokov: Oboznámenie sa s problematikou UR, USZP a tvorby UZH. Verejné prijatie záväzku k tvorbe UZH. Špecifikácia súboru hodnôt na báze udržateľnosti. Strategické plánovanie systému udržateľných zdieľaných hodnôt. Implementácia a riadenie systému udržateľných zdieľaných hodnôt. Kontrola systému a hodnotenie dosiahnutých výsledkov. Reportovanie výsledkov podniku vyplývajúcich z tvorby udržateľných zdieľaných hodnôt. Neustále udržateľné zlepšovanie systému udržateľných zdieľaných hodnôt. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 29/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady 1. Oboznámenie sa s problematikou UR, USZP a tvorby UZH Analýza súčasného stavu Podniky by mali byť nasmerované ku konkrétnym nástrojom, resp. činnostiam, ktoré sú náležité pre zmenu paradigmy myslenia v podniku prostredníctvom rozvoja kompetencií, postojov, zručností a nadobúdania skúsenosti v súlade s realizáciou udržateľných aktivít podniku. Kľúčoví zamestnanci podniku zapojení do oboznamovania: vrcholové vedenie a všetci ďalší zamestnanci podniku zodpovední/spoluzodpovední za tvorby systému UZH a jeho udržateľné zlepšovanie. Realizácia prostredníctvom vzdelávacích aktivít, využijúc: Aktuálne interné zdroje podniku. Potenciálne budúce interné zdroje podniku. Externé zdroje podniku. Návrh Verifikácia Prínosy 30/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady 2. Verejné prijatie záväzku k tvorbe UZH Analýza súčasného stavu Prostredníctvom záväzku k tvorbe UZH vyjadruje vrcholové vedenie podniku zámer podieľať sa na riešení vážnych problémov udržateľnosti. Súčasne, by s prijatím záväzku k tvorbe UZH mali byť spojené aj očakávania podniku smerom k zainteresovaným subjektom, aby aj oni prijali záväzok k tvorbe UZH. Vyjadrením spoločného odhodlania sa tak vytvára priestor pre vzájomne prospešnú spoluprácu. Vhodná forma prijatia záväzku k tvorbe UZH: Politika tvorby UZH. Verejné vyhlásenie záväzku k tvorbe UZH je možné realizovať prostredníctvom dostupných komunikačných kanálov v internom a externom prostredí podniku. Návrh Verifikácia Prínosy 31/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady 3. Špecifikácia súboru hodnôt na báze udržateľnosti Analýza súčasného stavu Podniková kultúra by mala byť, podľa nášho názoru, v podniku orientovanom na tvorbu UZH založená na udržateľnosti. Udržateľnosť predstavuje v systému UZH zastrešujúcu hodnotu, ktorá by mala byť podporovaná súborom etických hodnôt týkajúcich sa želaných spôsobov správania a želaného konečného stavu, teda tvorby UZH. Špecifikáciu súboru hodnôt na báze udržateľnosti môže realizovať: vrcholové vedenie podniku, interný tím zložený zo zamestnancov na rôznych hierarchických úrovniach, alebo externá konzultačná a poradenská organizácia. Vytvorený súbor hodnôt na báze udržateľnosti by mal predstavovať základ Kódexu správania sa podniku. Návrh Verifikácia Prínosy 32/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady 4. Strategické plánovanie systému UZH Analýza súčasného stavu Akceptujúc rôznorodosť prístupov priemyselných podnikov k stanovenej problematike, navrhujeme čiastkové kroky plánovania systému UZH: Analýza a určenie interných a externých vplyvov na udržateľnosť vykonávaných podnikových aktivít a vplyvov vykonávaných podnikových aktivít na interné a externé prostredie podniku. Analýza zainteresovaných subjektov podniku v podstatnom okolí podniku so zámerom identifikácie kľúčových zainteresovaných subjektov a ich problémov. Určenie kľúčových oblastí pre tvorbu UZH. Vytýčenie ambicióznych (SMARTER) cieľov v prospech tvorby UZH. Plánovanie je spojené s určením zastrešujúceho rámca a normatívneho rámca systému UZH a rámca pre stanovovanie cieľov v kontexte tvorby UZH. Návrh Verifikácia Prínosy 33/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady 5. Implementácia a riadenie systému UZH Analýza súčasného stavu Na základe nášho návrhu patrí k rozhodujúcim krokom úspešnej implementácie a následného riadenia systému UZH: Vypracovanie štruktúry systému UZH. Vymedzenie zodpovednosti manažérov podniku za jednotlivé etapy implementácie systému UZH. Vymedzenie potrebných podnikových finančných zdrojov, informácií, znalostí a schopností. Vytvorenie efektívnych interných a externých komunikačných kanálov podniku, ktoré zahŕňajú všetky prvky navrhovaného systému UZH. Realizácia potrebných externých a interných školení a tréningov. Spolupráca so zainteresovanými subjektmi v internom a externom prostredí podniku na implementácii a následnom riadení systému UZH. Zavedenie a udržiavanie dokumentácie súvisiacej s tvorbou UZH. Návrh Verifikácia Prínosy 34/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady 6. Kontrola systému a hodnotenie dosiahnutých výsledkov Analýza súčasného stavu Navrhujeme, aby kontrola pozostávala zo štyroch základných krokov (Sakál a kol., 2007): Stanovenie cieľov a kritérií, ktoré majú byť splnené. Meranie skutočného plnenia. Porovnávanie skutočného plnenia s vytýčenými cieľmi a kritériami. Hodnotenie výsledkov a prijatie nápravných opatrení, ak ciele nie sú splnené. Hodnotenie dosiahnutých výsledkov v oblasti tvorby UZH by malo byť realizované vrcholovým vedením podniku, ktoré by malo zhodnotiť predovšetkým či boli splnené vytýčené ciele a či splnením cieľov boli naplnené nielen ekonomické, ale aj sociálne a environmentálne očakávania a dodržal sa tak predpoklad tvorby UZH. Návrh Verifikácia Prínosy 35/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady 7. Reportovanie výsledkov podniku vyplývajúcich z tvorby UZH Analýza súčasného stavu Podnik, by mal mať cielenú predstavu o tom: ktoré konkrétne zainteresované subjekty a ďalšie skupiny budú prijímateľom informácií; na aký druh informácií sa budú dané subjekty zameriavať, a ktoré informácie by mal teda report obsahovať, aby uspokojil potreby vybraných subjektov. Prioritne by mal podnik zamerať svoje komunikačné kanály na kľúčové interné a externé zainteresované subjekty, vo vzťahu k ich angažovanosti v tvorbe UZH. Reportovanie sa líši od tradičného finančného výkazníctva aj v pravidelnosti vykazovania výsledkov. Návrh Verifikácia Prínosy 36/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady 8. Neustále udržateľné zlepšovanie navrhovaného systému UZH Analýza súčasného stavu Neodmysliteľnou súčasťou navrhovaného systému UZH je proces jeho neustáleho udržateľného zlepšovania, ktorý sa prejavuje realizáciou kvalitatívnych i kvantitatívnych zmien v tvorbe a rozdeľovaní vytvorenej pridanej hodnoty naprieč celým podnikom. Udržateľnosť zlepšovania vychádza predovšetkým zo skutočnosti, že systému UZH by mal predstavovať nástroj, prostredníctvom ktorého sa podnik spolupodieľa na vytváraní prostredia, v ktorom pôsobí, ale zároveň je ním ovplyvňovaný. Aplikácia spoločensky zodpovedného prístupu – potreba zmeny paradigmy myslenia – realizácia transformačnej zmeny myslenia v podniku prostredníctvom tvorby systému UZH. Návrh Verifikácia Prínosy 37/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP
Teoretické východiská Ciele, metódy, predpoklady Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 9/25 Návrh grafického modelu systému udržateľných zdieľaných hodnôt priemyselného podniku Zdroj: vlastné spracovanie 38/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP
Teoretické východiská Ciele, metódy, predpoklady Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 9/25 Návrh grafického modelu systému udržateľných zdieľaných hodnôt priemyselného podniku Zdroj: vlastné spracovanie 39/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady Za hlavné katalyzátory v návrhu tvorby systému UZH považujeme: Podporu TUZH zo strany štátu a EÚ prostredníctvom legislatívy, z čoho vyplývajú naše nasledovné návrhy: Zmena definície a obsahovej náplne podnikania. Účelom podnikania by malo byť dosiahnutie udržateľného, resp. legitímneho zisku! Povinnosť zverejňovania nefinančných výsledkov podnikania. Zverejňovanie správ o nefinančných výsledkoch by sa malo týkať všetkých podnikov bez výnimky! Zrušenie daňových rajov. Podporu družstiev. Zlepšenie informovanosti podnikov o problematike TUZH. Podporu a riadenie zmien v podnikoch. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 40/49

Návrh tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt PP v kontexte s USZP Ciele, metódy, predpoklady Za hlavné bariéry v návrhu tvorby systému UZH považujeme: Nedostatočnú podporu podnikov zameraných na TUZH zo strany štátu. Nedostatočné uznanie podnikov zameraných na TUZH zo strany zainteresovaných subjektov podnikov. Počiatočné zvýšenie nákladov podniku usilujúceho vytvoriť systém udržateľných zdieľaných hodnôt. Nedostatok kvalifikovaných ľudí pre danú oblasť, s čím súvisí potreba: aktívnej spolupráce podnikov so vzdelávacími inštitúciami, podpory celoživotného vzdelávania a výchovy vodcov, pre ktorých je spoločensky zodpovedný prístup k vykonávaniu aktivít charakteristickou črtou ich povahy. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 41/49

Návrh uplatnenia systému udržateľných zdieľaných hodnôt v strategickom manažmente priemyselných podnikov Ciele, metódy, predpoklady Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 10/26 Využitie preskripčného a emergentného prístupu v procese uplatnenia systému udržateľných zdieľaných hodnôt v strategickom manažmente priemyselných podnikov Zdroj: vlastné spracovanie podľa (Mintzberg, 1994; Sakál a kol., 2007) 42/49

Návrh uplatnenia systému udržateľných zdieľaných hodnôt v strategickom manažmente priemyselných podnikov Ciele, metódy, predpoklady Preskripčný prístup v strategickom manažmente Emergentný prístup v strategickom manažmente Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy Obr. č. 11/27 Návrh hierarchického usporiadania vízie, poslania a strategických cieľov PP v prospech TUZH pri preskripčnom prístupe v SM Zdroj: vlastné spracovanie podľa (Sakál a kol., 2007) Obr. č. 12/28 Návrh hierarchického usporiadania vízie, poslania a strategických cieľov PP v prospech TUZH pri emergentnom prístupe v SM Zdroj: vlastné spracovanie podľa (Papula, Papulová, 2012) 43/49

Verifikácia predloženého návrhu
Teoretické východiská Verifikácia predloženého návrhu Ciele, metódy, predpoklady Verifikáciu predloženého návrhu TS UZH PP v kontexte s USZP sme realizovali na základe: Doposiaľ dostupnej publikovanej odbornej literatúry na národnej a medzinárodnej úrovni z relevantných zdrojov (viď. zoznam bibliografických odkazov). Doposiaľ oficiálne schválených dokumentov Európskeho parlamentu, Európskej komisie a Vlády SR (viď. zoznam bibliografických odkazov). Úspešne prezentovaných a obhájených diplomových prác a prác ŠVOČ, ktoré boli vypracované pod vedením môjho školiteľa a mňa v rámci projektu KEGA č. 037STU-4/2012 „Zavedenie predmetu „Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie“ do študijného programu Priemyselné manažérstvo na II. stupni MTF STU Trnava.“. Oslovenia a vyjadrenia odborníkov z praxe ohľadom možnosti zhodnotenia aplikácie predloženého návrhu v prostredí priemyselných podnikov: Práca Ing. Ľubomíra Šmidu je významným prínosom k praktickému použitiu nových prístupov v manažmente. Jej hodnota je o to väčšia, že doterajšie čisto ekonomické manažérske prístupy už preukázateľne nefungujú (Polakovič – Príloha A/H). Navrhované riešenie dizertačnej práce, ktorej autorom je Ing. Ľubomír Šmida je aplikovateľné v podmienkach priemyselnej výroby (Bobot – Príloha B/I). Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 44/49

Prínosy DizP pre rozvoj teoretickej základne UR, USZP a TUZH
Teoretické východiská Prínosy DizP pre rozvoj teoretickej základne UR, USZP a TUZH Ciele, metódy, predpoklady Za hlavné prínosy DizP pre rozvoj teoretickej základne UR, USZP a TUZH považujeme predovšetkým: Kritickú historicko-logickú systémovú analýzu teoretického základu riešenej problematiky a vyvodenie zovšeobecňujúcich záverov. Kritickú systémovú analýzu súčasného stavu uplatňovania TZH. Šírenie našich názorov medzi vedeckou a odbornou komunitou v SR a v zahraničí prostredníctvom publikačnej činnosti a k nej prislúchajúcich ohlasov. Podpora šírenia názorov v oblasti nami riešenej problematiky členstvom v riešiteľských kolektívoch projektov, organizačných výboroch konferencií a redakčnej rade vedeckého časopisu Výkonnosť podniku. Spoluautorstvom pri napísaní štvorzväzkovej monografie Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 45/49

Prínosy DizP pre rozvoj praxe v oblasti UR, USZP a TUZH
Teoretické východiská Prínosy DizP pre rozvoj praxe v oblasti UR, USZP a TUZH Ciele, metódy, predpoklady Za hlavné prínosy DizP pre rozvoj praxe v oblasti UR, USZP a TUZH považujeme: Vypracovanie návrhu tvorby systému udržateľných zdieľaných hodnôt priemyselného podniku v kontexte s udržateľných spoločensky zodpovedným podnikaním. Aplikáciu riešenej problematiky prostredníctvom diplomových prác v konkrétnych podnikoch v SR. Šírenie našich názorov na odborných vedecko-praktických konferenciách medzi širokou akademickou verejnosťou i odborníkmi z praxe. Začlenenie problematiky TUZH do obsahovej náplne ponúkaného kurzu „Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie“ na UPIM MTF STU Trnava. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 46/49

Prínosy DizP pre rozvoj univerzitného vzdelávania v oblasti UR, USZP a TUZH Ciele, metódy, predpoklady Za hlavné prínosy DizP pre rozvoj univerzitného vzdelávania v oblasti UR, USZP a TUZH považujeme hlavne: Šírenie našich názorov o UR, USZP a TUZH medzi študentmi na univerzite. Spoluautorstvo pri písaní domácich a zahraničných publikácií – vedecké články a monografia. Členstvá v riešiteľských kolektívoch projektov. Začlenenie problematiky TUZH do učebných osnov novo akreditovaného predmetu Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie. Analýza súčasného stavu Návrh Verifikácia Prínosy 47/49

Súhrn publikačnej činnosti podľa vnútrofakultnej kategorizácie
Kategória publikácie A B C D Počet publikácií v danej kategórii 3 15 54 6 Spolu publikačná činnosť: 78 publikácií. Publikačná činnosť:

ĎAKUJEM VÁM ZA VAŠU POZORNOSŤ!

DISKUSIA NÁVRH TVORBY SYSTÉMU UDRŽATEĽNÝCH ZDIEĽANÝCH HODNÔT PRIEMYSELNÉHO PODNIKU V KONTEXTE S UDRŽATEĽNÝM SPOLOČENSKY ZODPOVEDNÝM PODNIKANÍM

Zoznam publikačnej činnosti doktoranda s ohlasmi
ADE FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír - DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Problemy ustojčivogo razvitija v issledovateľskoj i obrazovateľnoj dejateľnosti vuzov. In Problemy razvitija territorii. Roč. 67, č. 5 (2013), s ISSN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Príspevok k rozvoju udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. In In Look Days 2012 [elektronický zdroj] : Zborník z medzinárodnej vedecko-praktickej konferencie , Kyjev. b.m. : Inter M&K, 2012, s.[1-17]. ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. BEF ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Rozvoj flexibility udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. In Procesné riadenie 2012 : Zborník prednášok a príspevkov z medzinárodnej odbornej konferencie, Zemplínska Šírava Košice : Slovenská asociácia procesného riadenia, 2012, s.[11]. ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*D]. ADF ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Analýza determinantov ovplyvňujúcich evolúciu konceptu tvorby zdieľaných hodnôt na úrovni priemyselných podnikov. In Výkonnosť podniku. Roč. 5, č. 1 (2015), s ISSN X. [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Prerequisites for building socially responsible businesses as a part of a sustainable society within the concept of sustainable development. In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii : Materialy III.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem. 31 maja - 2 ijunja 2011, Ufa. Časť I. Ufa : ISEI UNC RAN, 2011, s ISBN Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. BED SAKÁL, Peter - BOŽIKOVÁ, Lucia - DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - KORTIŠ, Marián - NAŇO, Tomáš - SYČ, Marek - ŠMIDA, Ľubomír. Kreovanie podnikovej koncepcie spoločenskej zodpovednosti na báze radikálnych zodpovednostných koncepcií. In Procesné riadenie 2011 : Zborník prednášok a príspevkov z medzinárodnej odbornej konferencie, Stará Lesná, : Slovenská asociácia procesného riadenia, 2011, s ISBN Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Open business II. Corporate social responsibility in conditions of permanent changes. In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 11. Meždunarodnaja konferencija s elementami naučnoj školy dlja molodeži. Sbornik naučnych trudov , Ufa - Krasnousoľsk. Ufa : UGATU, 2011, s ISBN Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. AFD ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Inovatívne spolu-myslenie spoločensky zodpovedného podnikania v podmienkach permanentných zmien. In Výkonnosť organizácie. Prístupy k zvyšovaniu výkonnosti organizácie : Zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie. Vysoké Tatry Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2011, s ISBN Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. Ohlasy: [4] ZÁVADSKÁ, Zuzana - KUCHÁROVÁ MAČKAYOVÁ, Veronika. Plánovanie ako bazálny manažérsky proces. In Výkonnosť podniku, 2011, roč. 1, č. 3, s [3] PETRÁŠ, Rastislav - ŠNIRCOVÁ, Jana. Business Angels - Possible Source of Finance for the Development of the Company in Conditions of Sustainable Development and Corporate Social Responsibility. [b.m. : b.v.], 2013In Recent Advances in Economics and Business Administration : proceedings of the 2013 International Conference on Economics and Business Administration (EBA 2013). Rhodes Island, Greece, July , 2013, s ISBN [4] ZÁVADSKÁ, Zuzana - ZÁVADSKÝ, Ján. Proces plánovania v spoločensky zodpovednom podniku. b.m. : Inter M&K, 2012In In Look Days 2012 [elektronický zdroj] : Zborník z medzinárodnej vedecko-praktickej konferencie , Kyjev. ISBN [4] ZÁVADSKÝ, Ján. Plánovanie. Bratislava : Iura Edition, 2012In Manažment I : ako plánovať, organizovať a rozhodovať. Historické a moderné aspekty manažmentu, s ISBN [4] ZÁVADSKÝ, Ján - ZÁVADSKÁ, Zuzana. Tvorba osobných cieľov zamestnancov ako súčasť procesu plánovania v spoločensky zodpovednom podniku. Trenčín : Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov, Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2012In Ľudské zdroje a kreatívny priemysel, s ISBN [4] ZÁVADSKÝ, Ján - KUCHÁROVÁ MAČKAYOVÁ, Veronika - ZÁVADSKÁ, Zuzana. Manažment : Teoretické aspekty vybraných manažérskych procesov. Bratislava : Slovenský komitét pre vedecké riadenie ZSVTS, ISBN [3] PETRÁŠ, Rastislav - ŠNIRCOVÁ, Jana. Business angels as appropriate source of finance for small innovative companies applying corporate social responsibility. Ufa : ISEI UNC RAN, 2013In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii [elektronický zdroj] : Materialy V.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem , Ufa, s.CD-ROM, s , časť 3. ISBN (3). [3] PETRÁŠ, Rastislav - ŠNIRCOVÁ, Jana. Acceleration programs as a tool for support sustainable development. Ufa : UGATU, 2013In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 13. Meždunarodnaja naučnaja konferencija, , Ufa - Pavlovka, s ISBN

AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Open business I. Co-thinking within the noosphere. In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 11. Meždunarodnaja konferencija s elementami naučnoj školy dlja molodeži. Sbornik naučnych trudov , Ufa - Krasnousoľsk. Ufa : UGATU, 2011, s ISBN Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. ADF ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Innovative co-thinking of socially responsible business in conditions of permanent changes. In Materials Science and Technology [elektronický zdroj]. Roč. 11, č. 3 (2011), s ISSN Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFD ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Predpoklady budovania spoločensky zodpovedného podnikania ako súčasti udržateľnej spoločnosti v zmysle konceptu udržateľného rozvoja. In Nové trendy v manažérstve kvality [elektronický zdroj] : 4. ročník medzinárodného vedeckého seminára, apríl 2011, Trnava. Trnava : AlumniPress, 2011, s ISBN Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. Ohlasy: [3] BEZÁKOVÁ, Zuzana. Marketingová komunikácia pri zavádzaní zelených inovácií. Hradec Králové : Magnanimitas, 2012In Mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky 2012 (MMK 2012) : Sborník příspěvku z mezinárodní vědecké konference; prosince 2012, Hradec Králové, s ISBN [4] ANTOŠOVÁ, Mária. Strategický manažment a rozhodovanie. Bratislava : Iura Edition, ISBN [1] BEZÁKOVÁ, Zuzana. Green computing practices as a part of the way to the sustainable development. 2013In IFIP Advances in Information and Communication Technology : 11 International symposium on environmental software systems, ISESS 2013, Neusiedl am See, Austra, 9-11 October 2013, s ISBN AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter - SYČ, Marek. A possibility of social inclusion by responsible entrepreneurship in Slovakia. In Annals of DAAAM and Proceedings of DAAAM Symposium. s ISSN V databáze: SCOPUS. Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. ADF HORŇÁKOVÁ, Natália - ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Norma ISO zhodnotenie prínosu normy v prospech udržateľného rozvoja podnikania. In Výkonnosť podniku. Roč. 2, č. 1 (2012), s ISSN X. Projekt: LPP ; 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADF SCHIFFEL, Lukáš - ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Aplikácia udržateľného manažmentu ľudských zdrojov v priemyselnom podniku. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. Č. 29 (2014), online, s.[86-93]. ISSN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Socially useful industrial enterprise - towards global sustainability from local responsibility. In Radioelektronika, elektrotechnika i energetika : 18. meždunarodnaja naučno-techničeskaja konferencija studentov i aspirantov, , Moskva. Tom 3. Moskva : Moskovskij energetičeskij institut, 2012, s ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. AFD BEŇO, Rastislav - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. The Time Analysis of Material Flow with Methods Time Measurement - Contribution to CSR Implementation at the Level of Industrial - Production I. In Applied Mechanics and Materials : 3rd Central European Conference on Logistics (CECOL 2012), November , 2012, Trnava, Slovak Republic. Vol. 309 (2013), s ISSN V databáze: SCOPUS ; WOS. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*A]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Contribution to the development of sustainable corporate social responsibility I. - theoretical basis. In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii : Materialy V.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem Ufa : ISEI UNC RAN, 2012, s.23-28, časť III. ISBN (I). Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Contribution to the development of sustainable corporate social responsibility II. - proposals I. In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii : Materialy V.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem Ufa : ISEI UNC RAN, 2012, s.29-34, časť III. ISBN (I). Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Corporate social responsibility in the context of sustainable development of the European Union. In Problemy funkcionirovanija i razvitija territoriaľnych sociaľno-ekonomičeskich sistem. : VI.Vserossijskaja naučno-praktičeskaja internet-konferencija , Ufa. Časť I. Časť II. Ufa : ISEI UNC RAN, 2012, s ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Contribution to the development of sustainable corporate social responsibility III. - proposals II. In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii : Materialy V.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem Ufa : ISEI UNC RAN, 2012, s.34-38, časť III. ISBN (I). Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C].

AFD ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Strategic flexibility of sustainable corporate social responsibility. In CO-MAT-TECH 2012 [elektronický zdroj] : 20th International Scientific Conference. Global Crises - Opportunities and Threats. October , 2012, Trnava, Slovak Republic. 1. vyd. Trnava : AlumniPress, 2012, s ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Responsible industrial entrepreneurship I. The shift in social responsibility in terms of vision In Problemy funkcionirovanija i razvitija territoriaľnych sociaľno-ekonomičeskich sistem. : V. Vserossijskaja naučno-praktičeskaja internet-konferencija , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2011, s , časť 2. ISBN (I). Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Responsible industrial entrepreneurship II. Creating the responsibility conception of industrial entrepreneurship in conditions of Slovakia. In Problemy funkcionirovanija i razvitija territoriaľnych sociaľno-ekonomičeskich sistem. : V. Vserossijskaja naučno-praktičeskaja internet-konferencija , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2011, s , časť 2. ISBN (I). Projekt: LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. The development of flexibility of sustainable corporate social responsibility - II. In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 12. Meždunarodnaja konferencija posvjaščena 80-letiju Ufimskogo gosudarstvennogo aviacionnogo techničeskogo universiteta. Sbornik naučnych trudov Ufa - Krasnousoľsk. Ufa : UGATU, 2012, s ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. ADF ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Sustainable science and sustainable knowledge in the context of education for sustainable development and corporate social responsibility II. - the actual state. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. Č. 23 (2012), s ISSN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFD BEŇO, Rastislav - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. The Time Analysis of Material Flow with Methods Time Measurement - Contribution to CSR Implementation at the Level of Industrial - Production II. In Applied Mechanics and Materials : 3rd Central European Conference on Logistics (CECOL 2012), November , 2012, Trnava, Slovak Republic. Vol. 309 (2013), s ISSN V databáze: SCOPUS ; WOS. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*A]. AFC BEŇO, Rastislav - MARKOVÁ, Petra - ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Applying the MTM - logistics method for material flow analysis in warehouses. In Carpathian Logistics Congress 2012 : November 7th - 9th 2012, Priessnitz Spa, Jeseník, Czech Republic. 1. vyd. Ostrava : Tanger, 2012, s.[1-6]. ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADF ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Sustainable science and sustainable knowledge in the context of education for sustainable development and corporate social responsibility I. - theoretical basis. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. Č. 23 (2012), s ISSN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC MORAVČÍK, Oliver - SEKERA, Branislav - BEŇO, Rastislav - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. Perspectives for Utilization of Multicriteria Decision Methods AHP/ANP to Create a National Energy Strategy in Terms of Sustainable Development. In Advanced Materials Research : The 2nd International Conference on Energy, Environment and Sustainable Development (EESD 2012), October 12-14, 2012, China. Vol (2013), s ISSN V databáze: SCOPUS ; WOS. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*A]. ADF ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Sustainable science and sustainable knowledge in the context of education for sustainable development and corporate social responsibility III.- recommendations. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. Č. 23 (2012), s ISSN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. The development of flexibility of sustainable corporate social responsibility - I. In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 12. Meždunarodnaja konferencija posvjaščena 80-letiju Ufimskogo gosudarstvennogo aviacionnogo techničeskogo universiteta. Sbornik naučnych trudov Ufa - Krasnousoľsk. Ufa : UGATU, 2012, s ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. ADF MORAVČÍK, Oliver - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - ŠTEFÁNKOVÁ, Jana. Od udržateľnej vedy na európskych univerzitách k udržateľnej konkurencieschopnosti európskeho priemyslu v kontexte s globálnym udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním. In Výkonnosť podniku. Roč. 2, č. 2 (2012), s ISSN X. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. Ohlasy: [3] SANIUK, Anna - SANIUK, Sebastian. Monitoring and control of strategy realization in make-to-order manufacturing. Ostrava : Tanger, 2013In Carpathian Logistics Congress 2013 [elektronický zdroj] : December 9th - 11th 2013, Cracow, Poland, s.CD-ROM, [6] p. ISBN AFC ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter - MORAVČÍK, Oliver. Sustainable science in the context of sustainable development. In Problemy funkcionirovanija i razvitija territoriaľnych sociaľno-ekonomičeskich sistem. : VI.Vserossijskaja naučno-praktičeskaja internet-konferencija , Ufa. Časť I. Časť II. Ufa : ISEI UNC RAN, 2012, s ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C].

AFC ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Sustainable creation of shared values of entrepreneurship in the context of sustainable corporate social responsibility. In EESD 2012 : The 2nd International Conference on Energy, Environment and Sustainable Development, October , 2012, Jilin, China. Jilin : Northeast Dianli University, 2012, s.[5]. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. ADF BEŇO, Rastislav - ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Časová analýza materiálového toku prostredníctvom metódy vopred stanovených časov - príspevok k uplatneniu spoločensky zodpovedného podnikania na úrovni priemyselnej výroby. In Výkonnosť podniku. Roč. 2, č. 2 (2012), s ISSN X. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADE ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Socially responsible enterprise in Slovakia I. Towards global sustainability from local responsibility. In Sever i Rynok: formirovanije ekonomičeskogo porjadka. s ISSN X. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. ADE ŠMIDA, Ľubomír - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Socially responsible enterprise in Slovakia II. Conception of social responsibility and its impact on social inclusion. In Sever i Rynok: formirovanije ekonomičeskogo porjadka. No 2 (30) (2012), s ISSN X. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. ADF ŠMIDA, Ľubomír - FIDLEROVÁ, Helena - SAKÁL, Peter. Ústav priemyselného inžinierstva a manažmentu MTF STU Trnava - prediktor konceptu udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania priemyselných podnikov v Slovenskej republike. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. Č. 29 (2014), online. s. [ ]. ISSN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADF PILCH, Peter - ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Využitie udržateľného marketingu pri budovaní pozitívneho imidžu podniku v kontexte s udržateľným spoločensky zodpovedným podnikaním. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. Č. 29 (2014), online, s. [94-98]. ISSN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír - DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Brief characteristic of the current situation in research and education for sustainable development at higher education institutions - questionnaire survey Part I. In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii [elektronický zdroj] : Materialy V.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2013, s.CD-ROM, s , časť 3. ISBN (1). Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADF FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír - DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Stručná charakteristika a zhodnotenie priebežných výstupov z riešenia projektu Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie I. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. Č. 26 (2013), s.online, s.[64-70]. ISSN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. Ohlasy: [3] ŠNIRCOVÁ, Jana - PETRÁŠ, Rastislav. Concept of sustainable development as an imperative of economic education for managers and entrepreneurs. Ufa : Ufimskij gosudarstvennyj aviacionnyj techničeskij universitet, 2014In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 14. meždunarodnaja naučnaja konferencija, Ufa - Krasnousoľsk, Sbornik naučnych trudov. Tom 2, s ISBN [4] ŠNIRCOVÁ, Jana. Koncept udržateľného rozvoja - výzva pre nové ekonomické vzdelávanie. Bratislava : Ekonóm, 2014In Aktuálne problémy podnikovej sféry 2014 : zborník vedeckých prác, s.s ISBN AFC MORAVČÍK, Oliver - ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. The position of sustainable corporate social responsibility in the process of creating sustainable prosperity in the European Union. In IEEM 2013 [elektronický zdroj] : The IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management December 2013 Bangkok, Thailand. Piscataway : IEEE, 2013, s.CD-ROM, [5] p. ISBN V databáze: SCOPUS. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. ADF FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír - DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Stručná charakteristika a zhodnotenie priebežných výstupov z riešenia projektu Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie II. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. , s.online, s.[71-75]. ISSN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADF KNIAZEVA, Ekaterina - LAVRENTIEVA, Elena - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. Ispoľzovanije matematičeskich modelej v rabote menedžera pri prinjatiji upravlenčeskich rešenij. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. Č. 29 (2014), online, s.[26-32]. ISSN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C].

AED SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. Modifikácia udržateľnej tvorby zdieľaných hodnôt - zmena paradigmy tvorby a rozdeľovania bohatstva na planéte Zem. In SAKÁL, Peter - A KOL.,.Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie [elektronický zdroj] : IV. Perspektívy stratégie udržateľného rozvoja a stratégie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. 1. vyd. Trnava : AlumniPress, 2013, s.CD-ROM, s ISBN [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFD SAKÁL, Peter - DRIENIKOVÁ, Katarína - FIDLEROVÁ, Helena - HRDINOVÁ, Gabriela - MRVOVÁ, Ľubica - ŠMIDA, Ľubomír. Zhodnotenie doterajších výsledkov riešenia grantovej úlohy Kega č. 037 STU-4/2012: "Implementácia predmetu "Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie" do študijného programu Priemyselné manažérstvo na druhom stupni na MTF STU Trnava. In In Look Days 2013 [elektronický zdroj] : 7. ročník medzinárodnej vedecko-praktickej konferencie. Smrekovica Košice : Inter M&K, 2013, s.CD-ROM, s.[9]. ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír - DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Brief characteristic of the current situation in research and education for sustainable development at higher education institutions - questionnaire survey Part II. In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii [elektronický zdroj] : Materialy V.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2013, s.CD-ROM, s , časť 3. ISBN (1). Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír - DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Brief characteristic of the current situation in research and education for sustainable development at the institute of industrial engineering, management and quality. In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii [elektronický zdroj] : Materialy V.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2013, s.CD-ROM, s , časť 3. ISBN (1). Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Identity of industrial enterprises in the context of creating sustainable shared value I. - corporate identity. In Problemy funkcionirovanija i razvitija territoriaľnych sociaľno-ekonomičeskich sistem [elektronický zdroj] : VII.Vserossijskaja naučno-praktičeskaja internet-konferencija , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2013, s.online, s.[5]. ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ABD MORAVČÍK, Oliver - SAKÁL, Peter - SVETSKÝ, Štefan - ŠMIDA, Ľubomír. Udržateľná veda. In SAKÁL, Peter - A KOL.,.Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie [elektronický zdroj] : II. Stratégia udržateľného rozvoja. 1. vyd. Trnava : AlumniPress, 2013, s.CD-ROM, s ISBN [Vnútrofakultná kategória: M*C]. Ohlasy: [4] PRACHAŘ, Jan - FIDLEROVÁ, Helena - SURANOVÁ, Irena. Prognóza dalšího vývoje spolupráce zemí Evropské unie v oblasti udržitelného rozvoje. In Výkonnosť podniku, 2014, roč. 4, č. 1, s AED MORAVČÍK, Oliver - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír - ŠTEFÁNKOVÁ, Jana. Výchova a vzdelávanie k udržateľnému rozvoju na všetkých stupňoch vzdelávania s akcentom na univerzitné vzdelávanie. In SAKÁL, Peter - A KOL.,.Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie [elektronický zdroj] : II. Stratégia udržateľného rozvoja. 1. vyd. Trnava : AlumniPress, 2013, s.CD-ROM, s ISBN [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADF BABIŠOVÁ, Monika - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. Využitie stratégie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania - objektívnej stratégie udržateľného rozvoja - v slovenskom priemyselnom podniku. In Transfer inovácií [elektronický zdroj]. Č. 29 (2014), online, s.[99-107]. ISSN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC SAKÁL, Peter - DRIENIKOVÁ, Katarína - FIDLEROVÁ, Helena - HRDINOVÁ, Gabriela - MRVOVÁ, Ľubica - ŠMIDA, Ľubomír. Evaluation of the questionnaire survey "Sustainable corporate social responsibility" at the Faculty of materials science and technology STU Trnava - I. In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 13. Meždunarodnaja naučnaja konferencija, , Ufa - Pavlovka. 1. vyd. Ufa : UGATU, 2013, s ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFD MORAVČÍK, Oliver - ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Postavenie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania v procese vytvárania udržateľnej prosperity Európskej únie. In In Look Days 2013 [elektronický zdroj] : 7. ročník medzinárodnej vedecko-praktickej konferencie. Smrekovica Košice : Inter M&K, 2013, s.CD-ROM, s.[8]. ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C].

AFC ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Identity of industrial enterprises in the context of creating sustainable shared value II. - creating corporate identity. In Problemy funkcionirovanija i razvitija territoriaľnych sociaľno-ekonomičeskich sistem [elektronický zdroj] : VII.Vserossijskaja naučno-praktičeskaja internet-konferencija , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2013, s.online, s.[5]. ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AED SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. Udržateľný zisk. In SAKÁL, Peter - A KOL.,.Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie [elektronický zdroj] : II. Stratégia udržateľného rozvoja. 1. vyd. Trnava : AlumniPress, 2013, s.CD-ROM, s ISBN [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Sustainable creation of shared values in the context of sustainable corporate social responsibility. In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii [elektronický zdroj] : Materialy V.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2013, s.CD-ROM, s , časť 3. ISBN (1). Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC SAKÁL, Peter - DRIENIKOVÁ, Katarína - FIDLEROVÁ, Helena - HRDINOVÁ, Gabriela - MRVOVÁ, Ľubica - ŠMIDA, Ľubomír. Evaluation of the questionnaire survey "Sustainable corporate social responsibility" at the Faculty of materials science and technology STU Trnava - II. In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 13. Meždunarodnaja naučnaja konferencija, , Ufa - Pavlovka. 1. vyd. Ufa : UGATU, 2013, s ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFG ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. The proposal of the system of sustainable creation of shared values in the context of sustainable corporate social responsibility. In Radioelektronika, elektrotechnika i energetika : 19. meždunarodnaja naučno-techničeskaja konferencija studentov i aspirantov, , Moskva. Tom 3. Moskva : Moskovskij energetičeskij institut, 2013, s.p. 29. ISBN Projekt: 037STU-4/ ; LPP ADF SAKÁL, Peter - DRIENIKOVÁ, Katarína - FIDLEROVÁ, Helena - HRDINOVÁ, Gabriela - MRVOVÁ, Ľubica - ŠMIDA, Ľubomír - ZÁVADSKÁ, Zuzana - ZÁVADSKÝ, Ján. Analýza výsledkov dotazníkového prieskumu "Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie" medzi študentami Materiálovotechnologickej fakulty STU v Trnave. In Výkonnosť podniku. Roč. 3, č. 1 (2013), s ISSN X. Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADE FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír - DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter. Problemy issledovateľskoj i obrazovateľnoj dejateľnosti v VUZ-ach. In Problemy razvitija territorii. Roč. 69, č. 1 (2014), s ISSN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*B]. AFG ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Closing the value chain from the coevolutionary perspective of the development of industrial enterprises. In Radioelektronika, elektrotechnika i energetika : 20. meždunarodnaja naučno-techničeskaja konferencija studentov i aspirantov, , Moskva. Tom 3. Moskva : Moskovskij energetičeskij institut, 2014, p. 15. ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*D]. AFC SAKÁL, Peter - FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír. Implementation of the subject sustainable corporate social responsibility - experimental verification. In Problemy funkcionirovanija i razvitija territoriaľnych sociaľno-ekonomičeskich sistem [elektronický zdroj] : VIII.Vserossijskaja naučno-praktičeskaja internet-konferencija , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2014, online, [6] p. ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFD ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Identita priemyselných podnikov v kontexte tvorby udržateľných zdieľaných hodnôt. In Marketing Identity - Dizajn, ktorý predáva [elektronický zdroj] : Zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie uskutočnenej v Kongresovom centre SAV na Smolenickom zámku, v dňoch novembra vyd. Trnava : Fakulta masmediálnej komunikácie UCM v Trnave, 2013, s.online, s.[ ]. ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AED ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Tvorba hodnôt v kontexte udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. In Koncepty udržateľnosti organizácií : Zborník vedeckých statí. 1. vyd. Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2014, s ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Value creation in the context of sustainable corporate social responsibility. In IDS International Doctoral Seminar 2014 [elektronický zdroj] : Proceedings of the 9th International Doctoral Seminar (IDS 2014), Zielona Góra, Poland, May , vyd. Zielona Góra : University of Zielona Góra, 2014, s ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. BFB ŠMIDA, Ľubomír. Education for sustainable development. In Rozvoj a uplatňovanie akademických kompetencií doktorandov technických vied : Recenzovaný zborník z medzinárodnej doktorandskej konferencie. 1. vyd. Trnava : STU v Bratislave MTF, 2014, s ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*D].

AFC SAKÁL, Peter - FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír. Implementation of the subject sustainable corporate social responsibility - summary of questionnaire results. In Problemy funkcionirovanija i razvitija territoriaľnych sociaľno-ekonomičeskich sistem [elektronický zdroj] : VIII.Vserossijskaja naučno-praktičeskaja internet-konferencija , Ufa. Ufa : ISEI UNC RAN, 2014, online, [5] p. ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADF FIDLEROVÁ, Helena - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. Udržateľný strategický manažment vs.udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie vs. integrovaný manažérsky systém strategických podnikateľských jednotiek - Charakteristika predloženého projektu. In Výkonnosť podniku. Roč. 4, č. 1 (2014), s ISSN X. Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADF SAKÁL, Peter - DRIENIKOVÁ, Katarína - FIDLEROVÁ, Helena - HRDINOVÁ, Gabriela - MRVOVÁ, Ľubica - ŠMIDA, Ľubomír. Evaluation of the current results of the Kega project No. 037STU-4/2012: Implementation of the subject of "Sustainable corporate social responsibility" into the study programme of industrial management in the second degree of study at STU MTF Trnava. In Materials Science and Technology [elektronický zdroj]. Roč. 13, č. 1 (2013), s.online, s. ISSN Projekt: 037STU-4/ ; LPP [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC FIDLEROVÁ, Helena - HRDINOVÁ, Gabriela - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. Sustainable strategic management vs. sustainable corporate social responsibility vs. integrated management system of strategic business units - characteristics of the submitted project. In Innovacionnyje technologii upravlenija sociaľno-ekonomičeskim razvitijem regionov Rossii : Materialy VI.Vserossijskoj naučno-praktičeskoj konferencii s meždunarodnym učastijem , Ufa, Časť I. Ufa : ISEI UNC RAN, 2014, s ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Sustainable corporate social responsibility in the context of the new paradigm in strategic management. In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 14. meždunarodnaja naučnaja konferencija, Ufa - Krasnousoľsk, Sbornik naučnych trudov. Tom vyd. Ufa : Ufimskij gosudarstvennyj aviacionnyj techničeskij universitet, 2014, s ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AFC SCHIFFEL, Lukáš - ŠMIDA, Ľubomír - SAKÁL, Peter. Application of sustainable human resource management in an industrial enterprise. In Upravlenije ekonomikoj: metody, modeli, technologii : 14. meždunarodnaja naučnaja konferencija, Ufa - Krasnousoľsk, Sbornik naučnych trudov. Tom vyd. Ufa : Ufimskij gosudarstvennyj aviacionnyj techničeskij universitet, 2014, s ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. ADF SAKÁL, Peter - FIDLEROVÁ, Helena - ŠMIDA, Ľubomír. Institute of industrial engineering and management at STU MTF Trnava - predictor of sustainable corporate social responsibility in university education and industrial practice in Slovakia. In Materials Science and Technology [elektronický zdroj]. Roč. 14, č. 1 (2014), online, p. [11-19]. ISSN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. AEC KUČEROVÁ, Marta - HORVÁTHOVÁ, Martina - HOMOKYOVÁ, Mária - ŠMIDA, Ľubomír. Application of an integrated management system in industrial enterprise. In Toyotarity. Change management. 1. vyd. Alba Iulia, Romania : Aeternitas Publishing House, 2014, S ISBN Projekt: 1/0448/ ; 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*B]. AFD FIDLEROVÁ, Helena - SAKÁL, Peter - ŠMIDA, Ľubomír. Skúsenosti a poznatky získané pri riešení výskumného projektu Kega "Zavedenie predmetu "Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie" v rámci študijného programu Priemyselné manažérstvo na druhom stupni štúdia na MTF STU Trnava". In Nerovnosť a chudoba v Európskej únii a na Slovensku [elektronický zdroj] : Zborník statí z 2. medzinárodnej vedeckej konferencie. 1. vyd. Košice : Technická univerzita, 2014, online, S ISBN Projekt: 037STU-4/ [Vnútrofakultná kategória: M*C]. GAI SAKÁL, Peter - BEŇO, Rastislav - DRIENIKOVÁ, Katarína - HRDINOVÁ, Gabriela - KAISEROVÁ, Veronika - MARKOVÁ, Petra - NAŇO, Tomáš - MRVOVÁ, Ľubica - ŠTEFÁNKOVÁ, Jana - ŠMIDA, Ľubomír - BOŽIKOVÁ, Lucia - HAJNIK, Bartolomej - ZLOCHA, Jozef - JACINTO ASSUNCAO, Domingos - TOKÁROVÁ, Michaela - FIDLEROVÁ, Helena - MORAVČÍK, Oliver - ZÁVADSKÝ, Ján - ZÁVADSKÁ, Zuzana - MARKOVÁ, Viera. Zavedenie predmetu "Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie" do študijného programu Priemyselné manažérstvo na II. stupni MTF STU Trnava [CD-ROM]. 1. vyd. Trnava MTF STU s. [Vnútrofakultná kategória: M*D]. GAI SAKÁL, Peter - BEDNÁRIK, Jaroslav - BEŇO, Rastislav - BOŽIKOVÁ, Lucia - DRIENIKOVÁ, Katarína - FIDLEROVÁ, Helena - HAJNIK, Bartolomej - HRDINOVÁ, Gabriela - JACINTO ASSUNCAO, Domingos - KAISEROVÁ, Veronika - MARKOVÁ, Petra - MARKOVÁ, Viera - MORAVČÍK, Oliver - MRVOVÁ, Ľubica - NAŇO, Tomáš - PRACHAŘ, Jan - SVETSKÝ, Štefan - TOKÁROVÁ, Michaela - ZLOCHA, Jozef - ZÁVADSKÝ, Ján - ZÁVADSKÁ, Zuzana - ŠMIDA, Ľubomír - ŠTEFÁNKOVÁ, Jana - HRONCOVÁ-VICIANOVÁ, Jana. Projekt APVV na základe zmluvy č. LPP : "Koncept HCS modelu 3E vs. koncept corporate social responsibility (CSR)" [CD-ROM]. 1. vyd. Trnava MTF STU 1. júla s. [Vnútrofakultná kategória: M*D].

Zoznam bibliografických odkazov
ADAMCZYK, J., NITKIEWICZ, T Programowanie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne. ISBN AGAFONOVÁ, Mária Etika. Košice: TUKE. ASSLÄNDER, F., GRÜN, A Práce jako duchovní úkol. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství. ISBN BALHAR, Víťazoslav Dejiny svetového hospodárstva. Bratislava: Ekonóm, ISBN BARANCOVÁ, Helena Mobbing a šikanovanie zamestnanca ako forma zneužitia práva. In: Societas et iurisprudentia. Roč. II, č. 2. ISSN BECKER, J., LESAY, I Život na úver. Inaque.sk. ISBN BOCKSTETTE, V., STAMP, M Vytváření sdílené hodnoty: Prúvodce novou firemní (r)evolucí. Praha: BNT-MCSRC. BOOTH, Michael The Almost Nearly Perfect People. London: Jonathan Cape. ISBN BOSTRÖM, Magnus A missing pillar? Challenges in theorizing and practicing social sustainability: introduction to the special issue. In: Sustainability: Science, Practice, & Policy. Volume 8, Issue 1. BOYD, David R., The Constitutional Right to a Healthy Environment. In: Environment, Science and Policy for Sustainable Development. July-August BP (BRITISH PETROLEUM) BP Statistical Review of World Energy. London: Pureprint Group Limited. BUTTIGLIONE, L. a kol th Geneva Report on the World Economy. Ženeva: ICMB. ISBN CAPRA, Fritjof Skryté súvislosti. Bratislava: VSSS. ISBN CSANKOVÁ, B., PAUHOFOVÁ, I Aktuálne súvislosti vývoja globálnej ekonomiky a formovania finančnej architektúry (vybrané aspekty). In: Paradigmy budúcich zmien v 21. storočí: Globálny svet – spolupráca alebo konfrontácia. Bratislava: Ekonomický ústav SAV. ISBN CSR EUROPE Enterprise Brusel: CSR Europe. ČASTORÁL, Zdeněk Strategický management změn a znalostí. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského. ISBN ČUBA, F., HURTA, J Fungování podniku v současném světě. Astound. DALY, H., FARLEY, J Ecological Economics: Principles and Applications. Washington, DC: Island Press. DANIEL, Peter Správa a vymáhanie pohľadávok. Bratislava: Iura Edition. ISBN DI CORPO, U., VANNINI, A An introduction to Syntropy. In: Syntropy. DOUTHWAITE, Richard The Growth Illusion: How Economic Growth Has Enriched the Few, Impoverished the Many and Endangered the Planet. Cambridge: Green Books. ISBN DRIENIKOVÁ, Katarína Návrh využitia analytického hierarchického procesu v stratégii spoločensky zodpovedného podnikania priemyselných podnikov. Dizertačná práca. Trnava: MTF STU. Evidenčné číslo: MTF DRUCKER, Peter To nejdůležitejší z Druckera v jednom svazku. Praha: Management Press. ISBN X DUDÁŠ, T. a kol Svetová ekonomika – sektorový aspekt. Bratislava: Ekonóm. ISBN DUFINEC, Imrich Manažérstvo bezpečnosti podniku. In: Manažérstvo bezpečnosti. ISBN ĎUROVOVÁ, Henrieta Neplatiči. In: Život. č. 47. EAPN UBÓSTWO I NIERÓWNOŚCI W UNII EUROPEJSKIEJ. PRZEWODNIK EAPN #6. Brusel: EAPN. EDWARDS, Andres The Sustainability Revolution: Portrait of a Paradigm Shift. Gabriola Island, BC: New Society Publishers. ISBN EHSV (Európsky hospodársky a sociálny výbor) Stanovisko EHSV na tému „Družstvá a reštrukturalizácia“. Brusel: EHSV. CCMI/093 EK (Európska komisia) EURÓPA 2020 Stratégia na zabezpečenie inteligentného, udržateľného a inkluzívneho rastu. Brusel: EK. KOM(2010) 2020 v konečnom znení EK (Európska komisia) An Integrated Industrial Policy for the Globalisation Era Putting Competitiveness and Sustainability at Centre Stage. Brusel: EK. KOM(2010) 614 EK (Európska komisia) Obnovená stratégia EÚ pre sociálnu zodpovednosť podnikov na obdobie rokov Brusel: EK. KOM(2011) 681 v konečnom znení. EK (Európska komisia) Za obnovu európskeho priemyslu. Brusel: EK. KOM(2014) 14 v konečnom znení.

EP (Európsky parlament). 2013a. SPRÁVA o sociálnej zodpovednosti podnikov: podpora záujmov spoločnosti a cesta k udržateľnej a inkluzívnej obnove. Štrasburg: EP. (2012/2097(INI) EP (Európsky parlament). 2013b. SPRÁVA o sociálnej zodpovednosti podnikov: zodpovedné a transparentné správanie podnikov a udržateľný rast. Štrasburg: EP. 2012/2098(INI) EP (Európsky parlament). 2013c. STANOVISKO k návrhu smernice Európskeho parlamentu a Rady, ktorou sa menia smernice Rady 78/660/EHS a 83/349/EHS, pokiaľ ide o zverejňovanie nefinančných informácií a informácií týkajúcich sa rozmanitosti niektorými veľkými spoločnosťami a skupinami. Štrasburg: EP. 2013/0110(COD) EP (Európsky parlament) Zverejňovanie nefinančných informácií a informácií týkajúcich sa rozmanitosti niektorými veľkými spoločnosťami a skupinami. Štrasburg: EP. P7_TA(2014)0368 ES (Ekonomika spoločenstva) Ekonomika spoločenstva Ekonomika a spoločenstvo sa stretávajú. Kostelní Vydří: Karmelitánske nakladateľstvo FIFEKOVÁ, E. a kol Úspešnosť Slovenska vo vytváraní podmienok pre spoločensky zodpovedné podnikanie. Bratislava: EUBA, UNDP, MHSR. FILIP, Jaroslav Základy svetovej ekonomiky. Bratislava: Ekonóm. ISBN FOTR, J. a kolektív Tvorba strategie a strategické plánování. Praha: Grada Publishing. ISBN Gallup-Healthways State of Global Well-being. Gallup & Healthways. GLOBAL REPORTING INITIATIVE (GRI) The Transparent Economy. Amsterdam: GRI. ISBN GONDA, V Doktorandské štúdium a dizertačná práca. Bratislava: EKONÓM. ISBN GREGUŠ, Peter Katastrofálna hospodárska kríza v 30. rokoch. In: Slovo. 48/2004 HAJNIK, B., RUSKO, M Environmentálne orientovaný personálny manažment v praxi manažéra. Trnava: SP SYNERGIA. ISBN HALUŠKA, Ivan Budúcnosť globálnej ekonomiky. Bratislava: IRIS. ISBN HELLIWELL, J. a kol World Happiness Report New York: UN SDSN. HENDERSON, Hazel Building a Win-Win World. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers. ISBN HIGSON, George The National Economy: An introduction to macro-economics. George Higson and Economics Online Ltd. HORŇÁKOVÁ, N. a kolektív Norma ISO zhodnotenie prínosu normy v prospech udržateľného rozvoja podnikania. In: Výkonnosť podniku. 2(1/2012), 52 – 59. ISSN X HORVÁTHOVÁ, Jarmila Som rád, že žijem práve tu. In: Trend. 50/2014. HRDINOVÁ, Gabriela Koncept HCS modelu 3E vs. koncept Corporate Social Responsibility (CSR). Dizertačná práca. Trnava: MTF STU. Evidenčné číslo: MTF HRDINOVÁ, Gabriela. 2013a. Koncept HCS modelu 3E vs. koncept Corporate Social Responsibility (CSR). Výkonnosť podniku, III(2/2013), 43 – 92. ISSN X HVOZDÍKOVÁ, Veronika STARNUTIE POPULÁCIE V EÚ A VO SVETE S OHĽADOM NA POTENCIÁL STRIEBORNEJ EKONOMIKY. Working Papers. Bratislava: EU SAV. ISSN CHANG, Ha-Joon Rzeczy, których nie mówią ci o kapitalizmie. Warszawa: Wydawnictwo Krytyki Politicznej. ISBN CHOSSUDOVSKY, Michel The Globalization of War. Global Research. ISBN IVANIČ, P., BALÁŽ, P Trvalo udržateľný rozvoj, planetarne medze a potreba globálneho riadenia. In: Paradigmy budúcich zmien v 21. storočí: Globálny svet – spolupráca alebo konfrontácia. Bratislava: Ekonomický ústav SAV. ISBN JARABEK, M., LUNKIN, V Energetická politika SR. Bratislava: Ministerstvo hospodárstva SR. JENÍČEK, V. a kolektív Vyvážený rozvoj na globální a regionální úrovni. Praha: C.H. Beck. ISBN JUROVÁ, Jarmila K vzťahu sociálnej spravodlivosti a rovnosti v súčasnej spoločnosti. In: Prohuman. Január 2013 KAŠPAROVÁ, K., KUNZ, V Moderní přístupy ke společenské odpovědnosti firem a CSR reportování. Praha: Grada Publishing. ISBN KELLER, Jan Tři sociální světy. Praha: SLON. ISBN

KISLINGEROVÁ, E., NOVÝ, I. a kolektív Chování podniku v globalizujícím se prostředí. Praha: C.H. Beck. ISBN KLINEC, Ivan Ekonomická podstata udržateľného rozvoja. In: Aplikovaný výskum a jeho uplatnenie v prírodnej a spoločenskej sfére Skalica: Stredoeurópska vysoká škola. KLINEC, Ivan Cesty z globálnej krízy. In: Diskusné stretnutie v kaviarni Olympia Bratislava. KLINEC, Ivan. 2012a. Conscious Evolution and Creative Design of Syntropic Economic Theory. In: World Future Review. Summer KLINEC, Ivan Náčrt teórie syntropickej ekonómie. In: III. ročník mezinárodnej konferencie o spojení vedy a managementu Firma jako živý organismus a výjimečnost činů je cesta k úspěchu Ostrava: VŠB – TU. KLINEC, Ivan. 2013a. Syntropická ekonomická teória a syntropické ekonomické systémy. In: Konferencia Slovenskej asociácie pre Rímsky klub Ekonomická teória a hodnoty v nerastúcom svete Bratislava. KOHOUT, Pavel. 2009: Finance po krizi: Dúsledky hospodářské recese a co bude dál. Bratislava: Grada, ISBN KOPČAJ, Andrej Řízení proudu změn. Praha: Grada Publishing. ISBN KOPČAJ, Andrej Spirálový management. Praha: Alfa Publishing. ISBN KORTEN, David Keď korporácie vládnu svetu. Košice: Vydavateľstvo Mikuláš Hučko. ISBN KORTIŠ, Marián Analýza dopadov externalizácie nákladov nadnárodných korporácií na ekonomiku MSP na Slovensku a návrh odporúčaní na využitie udržateľného SZP pri ich riešení. Dizertačná práca. Trnava: STU v Bratislave MTF UPMK, KOŠTURIAK, J., CHAĽ, J Inovace, vaše konkurenční výhoda. Brno: Computer Press. ISBN KOTLER, P., CASLIONE, J.A Chaotika. Bratislava: Eastone Books. ISBN KOTLER, P. a kol Marketing 3.0. New Jersey: John Wiley & Sons. ISBN KOTLER, P., KOTLER, M Osm strategií rustu – Jak ovládnout trh. Brno: BizBooks. ISBN KRAMER, Mark a kol The new role of business in global education. Washington, DC: FSG. KUBÍČKOVÁ, L., RAIS, K Řízení změn ve firmách a jiných organizacích. Praha: Grada Publishing. ISBN KULDOVÁ, Lucie Nový pohled na společenskou odpovědnosť firem. Plzeň: NAVA TISK. ISBN KUNZ, Vilém Společenská odpovědnost firem. Praha: Grada Publishing. ISBN KIYOSAKI, R.T Sprisahanie bohatých. Bratislava: Motýľ. ISBN LACY, P. a kol Circular Advantage. Dublin: Accenture LEŠINGROVÁ, Romana Baťova soustava řízení. ROMA. ISBN LIN, T., HUANG, T.-Ch The Evaluation Model for Cooperate Social Responsibility from a Management Flexibility Perspective. In: The IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management. ISBN LODE, B., MEYER-OHLENDORF, N Rio+20: Sustainable Development Goals – The Environmental Pillar. In: SWP Working Papers. 2012/01. LORENCOVÁ, N., ERLEBACHOVÁ, L LOHAS Nový životní styl současnosti. Henkel. LOWE, Ernest A Eco-industrial Park Handbook for Asian Developing Countries. Blachford: Indigo Development. MARX HUBBARD, Barbara Conscious Evolution. Novato: New World Library. ISBN MCELHANEY, Kellie Dobrý biznis. Bratislava: Eastone Group. ISBN MELKUSOVÁ, Helena Presadzovanie zásad trvalo udržateľného rozvoja ako procesu prekonávania koristníckeho princípu v kultúre a inštitút spoločenskej zodpovednosti firiem. In: Annales Scientia Politica. Roč. 3, č.1, 2014 MH SR (Ministerstvo hospodárstva SR) TTIP Zhrnutie najfrekventovanejších otázok a odpovedí. Bratislava: MH SR. MO SR (Ministerstvo obrany SR) Bezpečnostná stratégia SR. Bratislava: MO SR.

MIKOLAJ, J. a kolektív Terminológia bezpečnostného manažmentu. Košice: Multiprint. ISBN MINTZBERG, H The Rise and Fall of Strategic Planning. New York: The Free Press. MODERNÍ ŘÍZENÍ Imperativ udržitelnosti. Moderní řízení, XLVII(8), 10 – 12. ISSN MOHELSKÁ, H., PITRA, Z Manažerské metody. Praha: Professional Publishing. ISBN MOKSR (Medzinárodná obchodná komora SR) Incoterms Bratislava SOPK. ISBN MORAVČÍK, O. a kolektív The position of sustainable corporate social responsibility in the process of creating sustainable prosperity in the European Union. In: The IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management Bangkok: Piscataway. ISBN MURPHY, Kevin The social pillar of sustainable development. In: Sustainability: Science, Practice, & Policy. Volume 8, Issue 1. NEMCOVÁ, Edita Udržateľný rozvoj verzus konkurencieschopnosť priemyslu EÚ. In: Prognostické práce. 4/2012, č.1. OBCHODNÝ ZÁKONNÍK Predpis č. 513/1991 Zb. Zbierka zákonov SR. OECD Perspectives on Global Development Social Cohesion in a Shifting World. ISBN OECD Interconnected Economies: Benefiting from Global Value Chains. ISBN OLSZEWSKA, Monika Wytwarzanie wartości ekonomiczno-społecznej a zmiany obowiązującego sposobu gospodarowania. In: Annales. Etyka w życiu gospodarczym. ISSN Vol. 16, s ONDROVIČ, Adrián Konflikt súčasného charakteru individuálnej spotreby s biologickou podstatou života. In: Paradigmy budúcich zmien v 21. storočí: Globálny svet – spolupráca alebo konfrontácia. Bratislava: Ekonomický ústav SAV. ISBN OSN. 2012a. The future we want. Rio de Janeiro: OSN OSN THE SMARTEST INVESTMENT: A FRAMEWORK FOR BUSINESS ENGAGEMENT IN EDUCATION. New York: UN Global Compact Office PÁLENÍK, Viliam Je paradigmou budúcnosti solidarita? In: Paradigmy budúcich zmien v 21. storočí: Globálny svet – spolupráca alebo konfrontácia. Bratislava: Ekonomický ústav SAV. ISBN PAPULA, J., PAPULOVÁ, Z Stratégia a strategický manažment ako nástroje, ktoré umožňujú súperenie i spolužitie Dávida s Goliášom. Bratislava: Iura Edition. ISBN PAUHOFOVÁ, I. a kolektív Paradigmy zmien v 21. storočí: Európa, Slovensko – súvislosti globálneho ekonomického a mierového potenciálu. Bratislava: Ekonomický ústav Slovenskej akadémie vied. ISBN PAUHOFOVÁ, I., MARTINÁK, D Problémy vývoja príjmovej stratifikácie na Slovensku. In: Paradigmy budúcich zmien v 21. storočí: Globálny svet – spolupráca alebo konfrontácia. Bratislava: Ekonomický ústav SAV. ISBN PAULI, Gunter A The Blue Economy. Taos: Paradigm Publications. ISBN PETŘÍKOVÁ, R. a kolektív Nové aspekty v řízení MSP s cílem zvýšení efektivnosti podnikových procesú. Praha: Národní informační středisko pro podporu jakosti. ISBN PETŘÍKOVÁ, Růžena SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST ORGANIZACÍ (CSR) A KONCEPCE NAVYŠOVÁNÍ SPOLEČENSKÉHO PROSPĚCHU (CSV). In: Kvalita pro život. XII(2), 12 – 16. ISSN PILCH, Peter Návrh využitia udržateľného marketingu pri tvorbe pozitívneho imidžu podniku Slovenské elektrárne, a.s. v kontexte so stratégiou udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. Diplomová práca. Trnava: MTF STU. Evidenčné číslo: MTF PITRA, Zbyněk JAK ZACHRÁNIT PŘEDNOSTI KAPITALISTICKÉHO SYSTÉMU? Praha: Česká manažerska organizace. PITRA, Zbyněk Organizace usilující o změnu svého podnikatelského chování se musí vyrovnat s požadavky na komplexní zabezpečení jejího provedení. Praha: Česká manažerská asociace. POLÁK, M Baťa a spoločenská zodpovednosť organizácií – inšpirácia pre súčasnú podnikateľskú prax. In: Kvalita pro život. XII(2), 35 – 38. ISSN PONICKÝ, Peter Udržitelnost a lidská/společenská odpovědnost. Ostrava: DTO.

PONICKÝ, Peter. 2011a. MÍRA SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI JE ÚMĚRNÁ KVALITĚ VZDĚLÁVÁNÍ, ERGO KVALITĚ ŠKOL. In: Kvalita pro život. XII(2), 21 – 25. ISSN PONICKÝ, Peter Kvalita nie je výsledkom použitia nástrojov kvality. In Zborník 9. Národnej konferencie o kvalite „Manažérstvo kvality vo verejnej správe“ Bratislava: MH SR, Spoločnosť pre kvalitu. PORTER, M., KRAMER, M The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility. In: Strategy & Society: Harvard Business Review. 84(December). ISSN PORTER, M., KRAMER, M How to Fix Capitalism? Creating Shared Value. In: Harvard Business Review. Január – Február 2011, 63 – 67. ISSN PORTER, Michael Konkurenční výhoda. Praha: VICTORIA PUBLISHING. ISBN PRAHALAD, C.K The Fortune at the Bottom of the Pyramid. New Jersey: Wharton School Publishing. ISBN PROFANT, Tomáš Faktory kooperácie v medzinárodných vzťahoch a problémy medzinárodných organizácií. In: Politické vedy. 1-2/2007. ISSN ROGERS, P.P. a kolektív An Introduction to Sustainable Development. Londýn: Glen Educational Foundation. ISBN ROSE, Margaret The post-modern and the post-industrial: a critical analysis. Cambridge: Cambridge University Press. ISBN ROTHBARD, Murray N America’s Great Depression. Auburn: MISES INSTITUTE, ISBN RSVV (Rada pre spravodlivosť a vnútorné veci EÚ) Stratégia vnútornej bezpečnosti Európskej únie. Luxemburg: Úrad pre vydávanie publikácií EÚ. ŘEZÁČ, Jaromír Nový model podnikání a změna paradigmatu managementu. Praha: Česká manažerská asociace. SAIKKU, L ECO-INDUSTRIAL PARKS. Mikkeli: Regional Council of Etelä-Savo. ISBN SAKÁL, P. a kolektív Strategický manažment v praxi manažéra. Trnava: SP Synergia. ISBN SAKÁL, P. a kolektív. 2013a. Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie: I. Vymedzenie základných pojmov trvalo udržateľného rozvoja/udržateľného rozvoja a spoločensky zodpovedného podnikania v kontexte zmeny paradigmy strategického manažmentu. Trnava: AlumniPress. ISBN SAKÁL, P. a kolektív. 2013b. Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie: II. Stratégia udržateľného rozvoja. Trnava: AlumniPress. ISBN SAKÁL, P. a kolektív. 2013c. Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie: III. Stratégia udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. Trnava: AlumniPress. ISBN SAKÁL, P. a kolektív. 2013d. Udržateľné spoločensky zodpovedné podnikanie: IV. Perspektívy stratégie udržateľného rozvoja a stratégie udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania. Trnava: AlumniPress. ISBN SAKÁL, P., JERZ, V Operačná analýza v praxi manažéra II. Trnava: SP Synergia. ISBN X SEDLÁČEK, Tomáš Ekonómia dobra a zla. Praha: 65. pole. ISBN SEKERA, Branislav Využitie exaktných metód v EMS priemyselných podnikov. Dizertačná práca. Trnava: MTF STU. SENGE, Peter M Waking the Sleeping Giant: Business as an Agent for Consumer Understanding and Responsible Choice. In: Journal of Corporate Citizenship. No. 26 SHENG, Andrew Rozhovor pre film. In: Inside Job. Sony Pictures Classics SCHIFFEL, Lukáš Návrh aplikácie udržateľného manažmentu ľudských zdrojov v podniku Nestlé Slovensko s.r.o. v kontexte vytvárania udržateľných zdieľaných hodnôt. Diplomová práca. Trnava: MTF STU. Evidenčné číslo: MTF SCHRAAD-TISCHLER, D., KROLL, CH Social Justice in the EU. Gütersloh: Bertelsmann Stiftung. SLÁVIK, Štefan Determinanty výberu vedeckotecnickej stratégie podniku. In: Podniková organizace. Č. 2/*94. SMITH, Adam Pojednání o podstatě a púvodu bohatství národú. Praha: Liberální institut. ISBN SMITH, Paul Moral and Political Philosophy: Key Issues, Concepts and Theories. ISBN SOUČEK, Zdeněk Firma 21. století. Praha: Professional Publishing. ISBN STEAD, J.G., STEAD, W.E Manažment pre malú planétu. Bratislava: Eastone Group. ISBN

STEINGART, Gabor Globální válka o blahobyt. Praha: Euromedia Group. ISBN STIGLITZ, Joseph E Making globalization work. New York : W. W. Norton & Company, s. 21. ISBN STRAND, R., FREEMAN, R.E The Scandinavian Cooperative Advantage: Theory and Practice of Stakeholder Engagement in Scandinavia. Frederiksberg: CBS Center for Corporate Social Responsibility. ISBN SUTN (Slovenský ústav technickej normalizácie) STN ISO Bratislava: SUTN. SUTN (Slovenský ústav technickej normalizácie) Národný program kvality Slovenskej republiky Bratislava: SUTN. SVITAČOVÁ, Eva Nová sloboda v globálnej ekonomike. In: Ekonomika a spoločnosť. Roč. 14, 2013, č.2. ISSN ŠABANOV, A Rusko a Európska únia: Perspektívy vzájomného pôsobenia v XXI. storočí. In: Paradigmy budúcich zmien v 21. storočí: Globálny svet – spolupráca alebo konfrontácia. Bratislava: Ekonomický ústav SAV. ISBN ŠIKULA, Milan Globálna kríza a paradigma hlavných prúdov ekonomickej teórie. Ekonomika a spoločnosť. 14(1), 98 – 102 ŠIMÁK, L. a kol Modulácia hraničných hodnôt ekonomickej bezpečnosti podnikov. In: Ekonomika poľnohospodárstva. Roč. XIV, č. 2/2014. ISSN ŠMAJS, Josef Potřebujeme filosofii přežití? Brno: Doplněk. ISBN ŠMIDA, Ľ. a kolektív Predpoklady budovania spoločensky zodpovedného podnikania ako súčasti udržateľnej spoločnosti v zmysle konceptu udržateľného rozvoja. In: Transfer inovácií. XIII(21), 198 – 203. ISSN ŠMIDA, Ľubomír Spoločensky zodpovedné podnikanie verzus udržateľná výroba, verzus udržateľná spotreba, verzus udržateľný marketing, verzus udržateľný zisk. Práca ŠVOČ. Trnava: MTF STU. ŠMIDA, Ľubomír Príspevok (k vízii) spoločensky užitočného a zodpovedného podnikania mkem, spol. s r.o. v kontexte udržateľného rozvoja. Diplomová práca. Trnava: MTF STU. ŠNIRCOVÁ, Jana Kríza ako výzva. In: Finančný manažér. XIII(2), 40 – 42. ISSN ŠNIRCOVÁ, Jana Je skutočne zisk zodpovedný za dôchodkovú nerovnosť a chudobu v spoločnosti? In: Nerovnosť a chudoba v Európskej únii a na Slovensku II. ISBN –4 ŠTÚR, Ľudovít Život domáci a pospolití. In: Slovenskje národňje novini. č. 25 ŠTÚR, Ľudovít Ňeopúšťajme sa! In: Slovenskje národňje novini. č. 55. ŠTÚR, Ľudovít Politický prejav na Uhorskom sneme na vianoce In: Politické state a prejavy. Bratislava: Slovenské vydavateľstvo krásnej literatúry ŠTÚR, Ľudovít Slovanstvo a svet budúcnosti. Slovenský preklad: Adam Bžoch. THOMASOVÁ, Elena Sieťová štruktúra zložená z améb. Bratislava: EUBA. TÓTH, Gergely The Truly Responsible Enterprise. Budapešť: KÖVET Association for Sustainable Economies. ISBN TRANSPARENCY INTERNATIONAL (TI) THE IMPACT OF CORRUPTION ON GROWTH AND INEQUALITY. In: Anti-Corruption Helpdesk. TRANSPARENCY INTERNATIONAL SLOVAKIA (TIS) NATIONAL INTEGRITY SYSTEM ASSESSMENT SLOVAK REPUBLIC. TRNKA, František Předmluva. In: LEŠINGROVÁ, Romana Baťova soustava řízení. ROMA. ISBN UVZ (Úrad verejného zdravotníctva SR) Akčný plán pre životné prostredie a zdravie obyvateľov Slovenskej republiky IV (NEHAP IV). Bratislava: UVZ SR. VISSER, Wayne Creating shared value: Revolution or clever con? In: Wayne Visser Blog Series, 17 June VLÁDA SR Programové vyhlásenie vlády SR, máj Bratislava: Vláda SR. VOLNER, Štefan Geopolitika a ekonomika – spolupráca alebo konflikt? In: Paradigmy budúcich zmien v 21. storočí: Globálny svet – spolupráca alebo konfrontácia. Bratislava: Ekonomický ústav SAV. ISBN WALTER, Martin Od CSR k CSV – jiný pohled na společenskou odpovědnost firmy. Praha: Nestlé Česko/Nestlé Slovensko. ZADRAŽILOVÁ, D. a kolektív Společenská odpovědnost podniků. Praha: C.H. Beck. ISBN ZELENÝ, Ján Environmentálne manažérstvo a spoločenská zodpovednosť (organizácií). Zvolen: Bratia Sabovci. ISBN ZELENÝ, Milan. 2014a. Nové pojetí strategie v globální éře. Od deklarace k akci (Anti-Porter). ŽIVNOSTENSKÝ ZÁKON Predpis č. 455/1991 Zb. Zbierka zákonov SR.

Zoznam internetových odkazov
ADLER, R., HIROMOTO, T AMOEBA MANAGEMENT: LESSONS FROM KYOCERA ON HOW TO PROMOTE ORGANIZATION GROWTH, PROFITABILITY, INTEGRATION, AND COORDINATED ACTION. [cit. 2012–04-20]. Dostupné na internete: AEGEE Education for Sustainable Development. [cit. 2015–02-02]. Dostupné na internete: BENKOVÁ, Silvia Z kolapsu kapitalizmu vznikne úplne nový ekonomický systém. [cit. 2014–12-20]. Dostupné na internete: BLAHA, Ľuboš MONDRAGON – PRÍBEH VÝROBNEJ SAMOSPRÁVY. [cit. 2013–04-20]. Dostupné na internete: BLEHOVÁ, Simona Nenásytní podnikatelia? Ziskovosť slovenských firiem je nadpriemerná, na mzdy ale dávajú málo. [cit. 2014–11-02]. Dostupné na internete: BUFFET, Warren Warren Buffet on Derivatives. [cit ]. Dostupné na internete: BUCHTA, Stanislav Sociálny rozmer globalizácie. [cit ]. Dostupné na internete: CGF (THE CONSUMER GOODS FORUM) Future Value Chain. [cit ]. Dostupné na internete: CM (Capital Markets) Federálny rezervný systém. [cit ]. Dostupné na internete: DALAJLÁMA XIV A Clean Environment Is a Human Right. [cit ]. Dostupné na internete: DENNING, Steve It´s Official! The End Of Competitive Advantage. [cit ]. Dostupné na internete: DOLCETA Vzdelávanie k trvalo udržateľnému rozvoju. [on-line]. [cit ]. Dostupné na internete: EEA (EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY) Európa hlási zdravšie životné prostredie – novým rizikám sa ale nevyhne. [on-line]. [cit ]. Dostupné na internete: EEA (EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY). 2013a. Environment and human health. [cit ]. Dostupné na internete: file:///C:/Users/Lubomir/Downloads/Environment%20and%20human%20health%20-%20joint%20EEA-JRC%20report.pdf EEA (EUROPEAN ENVIRONMENT AGENCY) Environment and health. [cit ]. Dostupné na internete: EEA. 2014a. Hospodárstvo: efektívne využívajúce zdroje, ekologické a cyklické. [cit ]. Dostupné na internete: EK (Európska komisia) Client and Supplier Countries of the EU28 in Merchandise Trade. [cit ]. Dostupné na internete: EKOLOGIKA O udržateľnom podnikaní. [cit ]. Dostupné na internete: ENEL Enel. [cit ]. Dostupné na internete: EP (ENERGIE-PORTAL) Spotreba elektriny vo svete vzrastie. Do energetiky tak musia pritiecť bilióny eur. [cit ]. Dostupné na internete: ES (Ekonomika spoločenstva) Ekonomika Spoločenstva. [cit ]. Dostupné na internete: EURACTIV Deň Odpadového Hospodárstva [cit ]. Dostupné na internete: EÚ Register transparentnosti. [cit ]. Dostupné na internete: EY (Ernst & Young) Získať, alebo udržať si zákazku prostredníctvom nekalých praktík, akými sú neprimerané náklady na reprezentáciu. [cit ]. Dostupné na internete: FUREDI, Frank Skutočné strety sú dnes vnútri civilizácií. [cit ]. Dostupné na internete:

GLEN Global Education Guide. [cit ]. Dostupné na internete: GLOBAL MATTERS most important environmental issues facing the world. [cit ]. Dostupné na internete: GRAMBLIČKOVÁ, Magdaléna Rio +20: Summit „komodifikácie“ prírody? [cit ]. Dostupné na internete: GRIFFIN, Edward Stvůra z ostrova Jekyll. [cit ]. Dostupné na internete: HARBY, Hany List of Social Issues in Today's Society. [cit ]. Dostupné na internete: HATIAR, K. a kolektív HCS MODEL 3E ÚČASTNÍCKEJ ERGONÓMIE. A “HCS 3E” MODEL OF PARTICIPATORY ERGONOMICS. [cit ]. Dostupné na internete: HRIC, Jaroslav Aktuálne otázky medzinárodných sociálnoekonomických vzťahov v spoločnosti v kontexte trvalo udržateľného rozvoja. [cit ]. Dostupné na internete: CHAN, S.P. a kol ECB: 25 banks not strong enough to withstand another crisis. [cit ]. Dostupné na internete: IUVENTA STRATÉGIA SR PRE MLÁDEŽ NA ROKY 2014 – [cit ]. Dostupné na internete: JUPA, Ivo „Strategické CSR“ občas není strategické a občas ani CSR. [cit ]. Dostupné na internete: JURINA, Ľubomír Rosetta ohlasuje vesmírny Klondike. [cit ]. Dostupné na internete: KAMIŃSKI, Jakub Nierówności między bogatymi a biednymi w OECD największe od 30 lat. [cit ]. Dostupné na internete: KELLER, Jan. 2010a. Tři sociální světy. [cit ]. Dostupné na internete: KISS, Florián Pokrok v životnom prostredí a udržateľná energia ako jasné vízie našej prosperujúcej a zdravej budúcnosti. [cit ]. Dostupné na internete: KLINEC, Ivan Civilizačné zmeny a nová ekonomická paradigma. [cit ]. Dostupné na internete: KNOX, John Independent Expert on human rights and the environment. [cit ]. Dostupné na internete: KOZOVÁ, M Výzva Svetovej konferencie UNESCO k výchove, vzdelávaniu a osvete k udržateľnému rozvoju. [cit ]. Dostupné na internete: LAVROV, Sergej Vystúpenie Sergeja Lavrova a odpovede na otázky na Mníchovskej konferencii o otázkach bezpečnostnej politiky. [cit ]. Dostupné na internete: LEGATUM INSTITUTE Legatum Prosperity Index. [cit ]. Dostupné na internete: LOHAS LOHAS Background. [cit ]. Dostupné na internete: MERRYFIELD, Merry Dôležitosť globálneho vzdelávania. [cit ]. Dostupné na internete: MINGST, Karen International organization. [cit ]. Dostupné na internete: MOJMÍR (Poznanie) Výroky slávnych. [cit ]. Dostupné na internete: MONDRAGON Our principles. [cit. 2013–04-20]. Dostupné na internete:

MOP (Medzinárodná organizácia práce) Rezolúcia a závery o podpore udržateľných podnikov. [cit. 2015–02-01]. Dostupné na internete: MOP (Medzinárodná organizácia práce) Deklarácia Medzinárodnej organizácie práce o sociálnej spravodlivosti pre spravodlivú globalizáciu. [cit. 2015–02-01]. Dostupné na internete: MULLER, Mike Nestlé baby milk scandal has grown up but not gone away. [cit. 2015–01-30]. Dostupné na internete: NAFEEZ, Ahmed NASA-funded study: industrial civilisation headed for irreversible collapse? [cit. 2014–12–26 ]. Dostupné na internete: NESTLÉ Podniková stránka Nestlé S.A. [cit ]. Dostupné na internete: NESTLÉ SK Podniková stránka Nestlé Slovensko s.r.o. [cit ]. Dostupné na internete: NIELSEN, Nikolaj Retiring ombudsman wants more transparent EU. [cit ]. Dostupné na internete: NIKITENKO, P.G Otpravnaja točka noosfernoj ekonomiky. [cit. 2013–09-06]. Dostupné na internete: NRDC Priority Issues. [cit. 2014–11-06]. Dostupné na internete: OP (ODPADY-PORTAL) Komisia zaradila spiatočku v plánoch obehového hospodárstva. NGO nesúhlasia. [cit. 2015–02-04]. Dostupné na internete: OECD OECD Better Life Index. [cit. 2014–12-14]. Dostupné na internete: OECD. 2014a. Focus on Inequality and Growth. [cit. 2014–12-28]. Dostupné na internete: OECD. 2014b. Foreign Bribery Report. [cit. 2015–01-31]. Dostupné na internete: ORR, D. W Výchova k trvalej udržateľnosti. [online]. [cit ]. Dostupné na internete: OSN (Organizácia spojených národov) Report of the World Commission on Environment and Development - Our Common Future. [cit ]. Dostupné na internete: OSN Perspectives on social cohesion – the glue that holds society together. [cit ]. Dostupné na internete: OSN Human Development Index and its components. [cit ]. Dostupné na internete: OSN. 2014a. Global Education First Initiative. [cit ]. Dostupné na internete: OSN. 2014b. Lima call for climate action. [cit ]. Dostupné na internete: OXFAM Richest 1% will own more than all the rest by [cit ]. Dostupné na internete: PALMIERI, Stefano Stanovisko EHSV: „Viac ako HDP – zapojenie občianskej spoločnosti do postupu stanovovania doplnkových ukazovateľov“. [cit ]. Dostupné na internete: PÁPEZ FRANTIŠEK Nastoľuje sa nová neviditeľná tyrania. [cit ]. Dostupné na internete: PROCHÁZKA, Juraj Rusi a Číňania naznačujú plány s Marsom a s Mesiacom. [cit ]. Dostupné na internete: REUTERS Who are the world's biggest polluters? [cit ]. Dostupné na internete:

RIA NOVOSTI Китай предложил России и Индии создать новый Шелковый путь. [cit ]. Dostupné na internete: RIVCOWM Five R’s of Responsible Waste Management. [cit ]. Dostupné na internete: SEDLÁČEK, Tomáš Diskusia k projekcii filmu Závod ke dnu. [cit ]. Dostupné na internete: SHARMAN, Andy Top truckmakers operated cartel for 14 years, says EU. [cit ]. Dostupné na internete: SCHWAB, Klaus The Global Competitiveness Report 2014–2015. [cit ]. Dostupné na internete: SITA Francúzsky prezident vyzval na zrušenie daňových rajov. [cit ]. Dostupné na internete: SITA Slovenským manažérom nekalé praktiky nevadia, toleruje ich viac ako polovica. [cit ]. Dostupné na internete: SITA. 2014a. Biskupi pritvrdili. Kritizujú štát za daňové a odvodové výpalné a za korupciu. [cit ]. Dostupné na internete: ŠLINSKÝ, Ján Sám vojak v poli. Osobný portrét Jána Šlinského. [cit ]. Dostupné na internete: SPI (Social Progress Imperative) Social Progress Index. [cit ]. Dostupné na internete: SSF (Sustainable Society Foundation) Sustainable Society Index. [cit ]. Dostupné na internete: TAJANI, Antonio An integrated industrial policy. [cit ]. Dostupné na internete: The Heritage Foundation Index of Economic Freedom. [cit ]. Dostupné na internete: TVARDZÍK, Jozef Bestseller Amazonu: Francúzsky ekonóm, ktorý oživil Marxa. [cit ]. Dostupné na internete: TVARDZÍK, Jozef. 2014a. Expert na šťastie: Tučné koncoročné odmeny neurobia ľudí štastnejšími. [cit ]. Dostupné na internete: TVARDZÍK, Jozef. 2014b. 10 grafov o tom, prečo nefunguje svetová ekonomika. [cit ]. Dostupné na internete: UIA (Únia medzinárodných organizácií) Union of International Associations. [cit ]. Dostupné na internete: UNEP United Nations Environment Programme. [cit ]. Dostupné na internete: VEDY Dŕžava – rodové zriadenie Slovanov. [cit ]. Dostupné na internete: WORLD BANK Gross Domestic Product [cit ]. Dostupné na internete: WHO (Svetová zdravotnícka organizácia) Environmental health. [cit ]. Dostupné na internete: YCELP, CIESIN Environmental Performance Index. [cit ]. Dostupné na internete: ZELENÝ, Milan V čem čestí a slovenští podnikatelé a manažeři stále pokulhávají? [cit ]. Dostupné na internete: ZELENÝ, Milan Nový svět technologie. [cit ]. Dostupné na internete: ZASTAVME KORUPCIU (ZK) O čo nám ide. [cit ]. Dostupné na internete: ZHACK STUDIO Gry Bogów Akt 8 część 1 – Świat. [cit ]. Dostupné na internete: ŽÁK, Ľubor Manažéri nepotrebujú IQ, ale EQ, HQ, WQ. [cit ]. Dostupné na internete:

DOKTORAND: Ing. Ľubomír ŠMIDA ŠKOLITEĽ: Prof. Ing. Peter SAKÁL, CSc.

Similar presentations

Presentation on theme: "DOKTORAND: Ing. Ľubomír ŠMIDA ŠKOLITEĽ: Prof. Ing. Peter SAKÁL, CSc."— Presentation transcript:

Similar presentations

About project

Feedback

Log in

Auth with social network:

DOKTORAND: Ing. Ľubomír ŠMIDA ŠKOLITEĽ: Prof. Ing. Peter SAKÁL, CSc.

Similar presentations

Presentation on theme: "DOKTORAND: Ing. Ľubomír ŠMIDA ŠKOLITEĽ: Prof. Ing. Peter SAKÁL, CSc."— Presentation transcript:

Similar presentations

About project

Feedback