1. Supporting youth in Estonian Unemployment Insurance Fund
Hannela Viigi
Employers Consultant
Eesti Töötukassa

2. Why do we talk about youth unemployment?
Eesti Töötukassa

3. Unemployment rate and youth uneployment rate Allikas: Statistikaamet
Eesti Töötukassa

4. Youth unemployment rate (under 25) Allikas: Eurostat
Eesti Töötukassa

5. How can Estonian Unemployment Insurance Fund help?
Eesti Töötukassa

6. Looking for a job Registration as unemployed – 16 up to retirement age
Registration as jobseeker – 13 and up
All persons registered as unemployed are entiteled to the services we provide.
Once you have registered as a jobseeker, we will help you to
find job offers and suitable work;
improve skills required for job-seeking.
Võib ära märkida, et kaua on noor koolikohustuslik (põhihariduse omandamiseni või 17-aastaseks saamiseni), sest paljudes riikides on see iga 18 ning seetõttu on minult nt. selle 16- eluaasta kohta küsitud.
Eesti Töötukassa

7. Services for the unemployed
Counselling services- including jobsearch workshops, career counsellor or career information specialist
Training
Voluntary work
Work placement
Business start-up subsidy
etc.
Siin võib veidi teenuste tausta avada- nt. karjääriinfo tubadesse on võimalik tulla kõigile. Samas kuna nad liiguvad hiljem Rajaleidja keskusesse, siis välja tuua ka see, et esmajärjekorras töötavad noorte individuaalse karjäärinõustamisega Rajaleidja keskused.
Eesti Töötukassa

8. Youth Guarantee- measures to prevent and reduce youth unemployement
Eesti Töötukassa

9. The role of partnership
Ministry of Education and Research
Ministry of Social Affairs
Formulates labour market politics
Coordinates and takes responsibility for the planning and implementation of youth guarantee activities
Formulates educational and youth policies
Is responsible for developing and implementing the youth guarantee activities that are in the ministry’s sphere of activity (For example youth prop-up programme)
Sotsiaalministeeriumi haldusalasse lähevad siis meie Noortegarantii teenused ja Haridus- ja teadusministeeriumi haldusalas viivad NG ellu erinevad noortekeskused ja teised projektipõhised asutused/ ühingud. Nt. ka Tugila (Youth prop-up programme) on NG üks tegevustest. Võib välja tuua, et teeme omavahel koostööd püüdes nii võimalikult hästi jõuda kogu laia sihtgrupini.
Eesti Töötukassa

10. Estonian Unemployment Insurance Fund as Youth Guarantee implementor
From new labour market measures
Preventive measure
Job search workshops in schools
Supportive measure
Targeted at young people with little or no work experience MY FIRST JOB
Eesti Töötukassa

11. Job search workshops in schools
Target group:
Students from grades 8-12
Goal:
Raising the awareness of young people about
labour market;
preparation for planning a career or looking for a job;
what are the possibilities to get labour market related help, if such a need arises etc.
Võib lisada juurde, et kasutame erinevaid aktiivõppe meetodeid ja nutilahendusi, et info edastamine noortele ei oleks kuiv powerpoint. Tahame töötubades noori võimalikult palju kaasata, sest nii jääb ka info paremini meelde.
Eesti Töötukassa

12. Results 2015 2017 2016 Goal- 1188 workshops 31.10 – 1203 workshops
Goal workshops – 1203 workshops
1483 workshops
2016
Goal workshops
1583 workshops
Selle aasta töötubade eesmärk on 1746 ehk põhimõtteliselt 69% eesmärgist hetkel täidetud.
Eesti Töötukassa

13. My First Job
Goal
Help young unemployed people with little or no work experience to find a job
Eesti Töötukassa

14. Employment contract has to be signed for minimum 1 year!
Target group
Young people aged 16-29
Registered as unemployed
Have little or no work experience
Employer benefits
Wage subsidy- Up to 50% of the salary of the new staff member for max 12 months
Reimbursment of training costs- During the first 2 years of employment
Employment contract has to be signed for minimum 1 year!
Eesti Töötukassa

15. Results Since 2015 962 youth have entered into the measure
(Tallinn/Harjumaa 162; Tartumaa 78).
Florist Cook
Assistant accountant
Digital artist
Sales representative
Programmer
Nanny
Electrician
Saate siin enda kogemusi ka välja tuua. Vb tuleb ka ära märkida, et kuni 1.septembrini sobis teenusele vaid erialase hariduseta noor.
alustas teenuse raames tööd 144 noort. Samal perioodil eelmisel aastal alustas teenuse raames tööd 51 noort. See tähendab, et kasv on ligikaudu 3-kordne. Kasv on enamuses seotud erialase haridusega noorte teenusele sisenemisega.
Eesti Töötukassa

16. Questions?
Eesti Töötukassa

17. Thank You!
Eesti Töötukassa