این دوره شامل: تعریف مذاکره کلمات کلیدی ورودی ها انواع مذاکره

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Definition of a good standard A good standard is a characterised by agreement via negotiation, approval and recognition by a standardisation body, applicability,
Advertisements

Student Learning Contracts
Getting it Right the First Time: Selecting and Hiring the Right Staff for your Practice
Q $100 Q $200 Q $300 Q $400 Q $500 Q $100 Q $200 Q $300 Q $400 Q $500 Final Jeopardy.
Copyright © The Beyond Intractability Project Beyond Intractability is a Registered Trademark of the University of Colorado PowerPoint Summary.
Principled Negotiation 1. Separate People from Problems 2. Focus on Interests not Positions –negotiating positions often obscures what you actually need.
Mapping Business Opportunities in China How to negotiate.
Lecture 7 Negotiating Strategy 1.Axiomatic (Nash) Bargaining 2.Connection to Alternating Offers 3.Voting, Stability and Group Decisions.
INFM 718A / LBSC 705 Information For Decision Making Lecture 11.
Copyright © 2006, Red Mercury, LLC All Rights Reserved 60 Minute MBA Hey you! Information about each slide is in the Notes section, so make sure the notes.
Acquiring Information Systems and Applications
Introduction to Mediation. Alternative Dispute Resolution Negotiation Negotiation Arbitration Arbitration Mediation Mediation.
Negotiation and Your Career Sally Schmall, MSW, SPHR Academy Coaching
CONFLICT RESOLUTION FOR CONSTRUCTION AND OTHER PROJECTS.
Conflict Resolution and Negotiation Skills for Integrated Water Resources Management Section Four: Negotiating for Conflict Resolution.
HDR Engineering, Inc. Railroad Bridge Design Guidelines May 20, 2008 Mid-States Highway-Rail Grade Crossing Safety Conference Railroad Design Guidelines.
THE USE OF MEDIATION IN DISCRIMINATION CASES Cătălina-Adriana Ivănuș PhD Applicant, Economics Study Academy
Adanda for today: Project establisment. PS4. Short review Project establisment Your study report project establisment template.
U. S. ARMY, SIMULATION TRAINING AND INSTRUMENTION COMMAND (STRICOM) R ESOLVING E MPLOYMENT D ISPUTES S WIFTLYREDS.
Positional Bargaining.  Positional bargaining is a negotiation strategy in which a series of positions (alternative solutions that meet particular interests.
Civil Trial Procedure By: Anthony Franco, Luis Bonaparte, Eric Mathiau, & Josue Lecodet.
IIT JEE WE HAVE TO WORK HARD TO GET REWARD..
List at least one way how your role is similar & different from the other party’s role? –How may the similarities & differences affect interests/offers.
Alternative Dispute Resolution -. ADR Processes The most common forms are: –negotiation –mediation –arbitration.
Washington Naval Conference Sarah Jang. What? Military conference called by the administration of President Warren G. Harding, from Nov.1921~ Feb
Resource negotiation Two-tier negotiation protocol:  Provider and Mediator  Mediator and Client Provider provides resources/services Mediator aggregates.
TOMS and Digital Library ACCOUNTS 1 REF-6578 Getting Ready for Your TOMS Accounts Principals 1.Designate CAASPP Coordinator in the Principal’s Portal.
Dot Product and Orthogonal. Dot product…? Does anyone here know the definition of work? Is it the same as me saying I am standing here working hard? To.
TM Win/win negotiation model Elicit win conditionsIdentify issues/conflicts Explore conflict resolution options Explore objective criteria Assess options.
Communication, Conflict and Negotiation MGMT 370 Ch. 15.
Negotiating International Business Transactions Susan Hackley Managing Director, Program on Negotiation at Harvard Law School University of Rome – La Sapienza.
Chun hua Zheng.  Why are you here?  What I hope you will learn: ◦ Principled negotiation ◦ Creating a framework ◦ Relationship management  How I will.
Bellevue, 26 July 2012 © ETSI All rights reserved1 PRESENCE & VOTING RIGHTS.
1-1 Harding School of Theology Alma Mater Harding School of Theology ALMA MATER.
How to Collectively Bargain A step by step guide.
Building Capacity on Protected Areas Law & Governance Module 12 Regulation, EIA, C&E & Financing Exercise 2 TBPA Negotiations.
Monday – November 30 Have your research assignment from last week for class discussion.
Copyright © The Beyond Intractability Project Beyond Intractability is a Registered Trademark of the University of Colorado PowerPoint Summary.
Negotiation Practice. –Start at minute 19:10 Variation in negotiation practice Agreements reached or not No forest agreement; no nitrogen-fixing agreement.
Minimum Price $100. Minimum Price $45 Minimum Price $40.
Contract review. What Is a Contract?  an agreement between two or more parties to the doing or to provide a product or service.
UOP MGT 557 W EEK 2 DQ 1 Check this A+ tutorial guideline at For more classes visit
Contract Management Software
EBA Update – June 2017.
How To Get Good Grades in Economics Assignment Without Working Hard on it
الحالات المعروضة على الجهاز وأهم القرارات
COPIS/SIPOC.
مدیریت در گردشگری استراتژیهای خلاقانه بهاره ملکی
Salary Negotiation Discussion Qs
**NAVIGATION: Reporting Tools > Query > Query Viewer**
Getting it Right the First Time: Selecting and Hiring the Right Staff for your Practice
"The War to End All Wars" Chapter 9 Section 3.
CONFLICT RESOLUTION PIXAR – For the Birds and Mike’s New Car.
Economic Systems 4 Types.
“The Paris Agreement on Climate Change:
Three degrees of alternatives:
Leadership Skills Lunch and Learn Everyday Negotiations: Preparing for Success August 2014.
Harvard ManageMentor®
Accessible through
Culture of Venezuela Najee Murray.
"The War to End All Wars" Chapter 9 Section 3.
Conflict.
Hard Power, Soft Power & Smart POWER
Introduction to Mediation
Jumpstart Assignment Get into groups for Jeopardy!
Economic Systems 4 Types.
Conflict.
Commonly Used measurement dimensions
Factors affecting Negotiations
TOMS and Digital Library ACCOUNTS
Presentation transcript:

این دوره شامل: تعریف مذاکره کلمات کلیدی ورودی ها انواع مذاکره مذاکرات اصولی و حرفه ای آداب مذاکره نقش ها و سبک ها باید ها و نباید ها دام های مذاکره

چرا مذاکره مهم است در تمامی زندگی در کنار ماست زندگی اجتماعی بهتر این روزها مذاکرات حرفه ای شدند روابط به نسبت قبل پیچیده تر شدند

داشتن حق پشت میز مذاکره برای رسیدن به اهداف کافی نیست مذاکره بر زندگی فردی و جمعی و...تاریخ موثر است ترکمنچای 5+1

تعریف مذاکره فرایندی گفتگو محور است که برروی یک موضوع مشخص در جهت رسیدن به اهداف فردی یا سازمانی از طریق توافق صورت می پذیرد که در جهت تامین نیازها رضایت و منافع طرفین میباشد و بایستی دارای ارزش افزوده باشد

کلمات کلیدی فرآیندی بودن مذاکره گفتگومحوربودن مذاکره موضوع مشخص (دستور جلسه) هدف دار بودن مذاکره رعایت منافع و رضایت طرفین داشتن ارزش افزوده

فرایندی بودن مجموعه فعالیت هایی که ورودی را به خروجی تبدیل می کند

گفتگو محور بودن کلام تن گفتار

موضوع مشخص دستور جلسه مناسب احتمال موارد غافلگیر کننده را درجریان مذاکره کاهش می دهد اطلاعات مربوط به فهرست خواسته های طرف مقابل در اختیارتان می گذارد

هدف دار بودن مذاکره هدف یا توافق دام تمایل به حصول توافق در صورتیکه حق با شما باشد حتما پیروزی ازآن شما نیست

آیا مذاکره همیشه یک راه حل مناسب است موضع ضعف موضع قدرت باتنا Best alternative to a negotiation agreement پیام اشتباهی خواسته های غیر اخلاقی مهم نبودن نتیجه وقت کافی توقف مذاکره باید صورت پذیرد

رعایت منافع و رضایت دو یا چند طرفه در مذاکره

ورودی های مذاکره شناخت طرف مقابل شناخت خودمان شناخت رقبا دستور کار پنهان فشار خاص همبستگی ها آنالیز ریسک

انواع شخصیت های پیش رو در مذاکره افراد مختار افراد موثر(موثرمستقیم برروی فرد تصمیم گیرنده) افراد مانع(موثر غیر مستقیم...)

انواع مذاکره مذاکره بد مبتنی بر موضع گیری سخت نرم مذاکره خوب

موضع گیری درگیری شخصیت ها صورت می پذیرد قفل شدن مذاکره روابط جاری به مخاطره می افتد توافقات غیرمعقول منتهی می شود امتیاز دهی یک طرف تا اتمام مذاکره اعلام شود

مذاکره سخت 100 به صفر قدرت و انحصار غیر منطقی ؛ برد برد نیست تهدید خشونت و..... آرامش (تهدید متقابل,قبول تهدید ) خوشرویی استفاده از اسم فرد افعال سوم شخص

مذاکره نرم توافق ملاک است نه منافع سازش می شود امتیاز فراوان داده می شود فقط حاشیه امنیت روانی را دنبال می کند. برد / برد

سبک شما سوالات زیر را بخوانید و امتیاز صفر تا پنج بدهید هر چه جمله بیشتر شخصیت شما را نمایان می کند عدد بالاتر بدهید و بر عکس

1) بهترین روش در دست گرفتن کنترل مردم این است که به آنها همان چیزی را بگویی که دوست دارند بشنوند

2) اگر از کسی می خواهی کاری برایت انجام دهد بهتر است دلیل واقعیش را بگویی تا اینکه دلایل مهم و پیچیده خلق کنی

3) کسی که به همه اعتماد می کند به دنبال دردسر می گردد

4) فقط کاری را انجام بده که از نظر اخلاقی درست است

5) هیچ دلیلی برای دروغ گفتن به دیگران وجود ندارد

6) اغلب انسان ها مرگ پدر خود را راحت تر از دست دادن اموال خود فراموش می کنند

7) مردم عموما سخت کوش نیستند مگر اینکه مجبور شوند سخت بکوشند

1+3+6+7+(-2)+(-4)+(-5)

hard +20 +15 +10 +5 -5 -10 -15

اصول مذاکره خوب ایجاد روابط انسانی (گوش دادن؛چشم؛اسم؛وعده تو خالی ممنوع ؛جلسه محاکمه نیست؛دروغ ممنوع ؛ دروغ را به رخ نکشید.......) منافع را ببینید نه مواضع در هر مذاکره راه حل های متعددی داشته باشید معیار های عینی داشته باشید نه ذهنی

دام ها

حیله های (دام های ) مذاکره حیله هلندی مذاکره با دو یا چند رقیب راه کار افزایش خدمات

حیله اختیار مشکوک اختیار فرد مذاکره کننده خطر (امتیاز بیشتر) راهکار: بالا بردن سطح مذاکره توافق مشروط

حیله رقیب ناشناس شبیه هلندی را هکار ارایه مدرک

حیله شخص سوم دو نفر مذاکره می کنند و شخص سوم وارد می شود دو نفر مذاکره می کنند و شخص سوم وارد می شود راهکار دستور کار پنهان اختیار

حیله مذاکره آنی شرایط اضطرار راهکار صورتجلسه تنظیم نشود , اختیار

حیله نعل وارونه موضوع اصلی با فرعی عوض شود

حیله سالامی مطرح کردن تدریجی تقاضا راهکار گرفتن کلیه تقاضاها

حیله مذاکره در سایه ضعف در استدلال حواشی پررنگ می شود جزییات پر رنگ می شود بریم سر اصل موضوع خط اصلی موضوع

حیله مذاکره با خود مذاکره خود با خود و تخفیف پیشاپیش انتظار امتیاز بیشتر صبر بازی در زمین مقابل است

یادآوری مهم خط کف را رو نکنید افراد تلخ بدنبال وسعت میدان عمل خود هستند اگر زمان حرف زدن ندارید حرف نزنید حوصله طرف مقابل را ارزیابی کنید آرامش در مذاکرات منفی از نفر سوم استفاده کنید مذاکره کننده غیر حرفه ای رو تحمل کنید در مذاکره وجدان را معامله نمی کنید شنیدن اشتباه را پک نکنید سیاست مذهب محل دیگری دارد

طرف شما احمق نمی باشد در مذاکره طولانی بسته پیشنهادی را امضا کنید احترام باور داشته باشید شما موفق خواهید بود

Any question?????