PayWell – Salary and Benefits Survey ROMANIA 2007*! pwc PayWell – Salary and Benefits Survey ROMANIA 2007*! *connectedthinking

Agenda Studiul salarial PayWell 2007 Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani Salariile din România în context regional CEE Concluzii *Surse de date: PayWell Romania 2000-2007, PayWell 2007(Ungaria, Slovacia, Cehia), INS, Comisia Naţionala de Prognoză Agenda

Studiul salarial PayWell 2007

Studiul salarial PayWell 2007 187 de companii participante din 11 sectoare de activitate: Farmaceutic, Industrial, IT/C, FMCG, Retail, Bănci, Auto, Distribuţie, Agro-chimic, Outsourcing, Asigurări Peste 150,000 de angajaţi Companii private, 80% cu capital total sau majoritar străin 75% cu cifra de afaceri de peste 10 milioane EUR În medie 900 angajaţi per companie Studiul salarial PayWell 2007

Evoluţia numărului de participanţi în studiul salarial PayWell

Evoluţia numărului de participanţi per sector Studiul salarial PayWell 2007

Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

Structura pachetului salarial Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

Tipuri de beneficii acordate tuturor angajaţilor Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

Evoluţia indicatorilor macroeconomici Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

Creştere salarială – comparaţii regionale Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

Rata creşterii salariale Poziţii manageriale Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

Diferente salariale intre categorii de management Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

Rata creşterii salariale Poziţii de specialist Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

Raportări salariale faţă de salariul mediu net Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

în context regional CEE Salariile din România în context regional CEE

Creşterea salarială comparată cu rata inflaţiei 2006/2007 Salariile din România în context regional CEE

Raportul salariului mediu net lunar din România, comparativ cu valorile ţărilor CEE Salariile din România în context regional CEE

Concluzii

Concluzii Continuarea tendinţei de diversificare a pachetului de recompensare Tendinţă de reducere a decalajului între zonele geografice din România Tendinţă de atenuare a diferenţelor salariale, atât pe orizontala cât şi pe verticala structurii organizatorice Cea mai importantă creştere salarială reală din ultimii ani Cea mai importantă creştere salarială, comparativ cu celelalte ţări din regiune Concluzii

Creating Value for your Business through People* pwc Creating Value for your Business through People* Human Resource Services © 2007 PricewaterhouseCoopers. All rights reserved. PricewaterhouseCoopers refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent legal entity. *connectedthinking is a trademark of PricewaterhouseCoopers. *connectedthinking