Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Seminar om vækst og beskæftigelse de kommende år i Østdanmark - Torsdag den 23. juni 2011 Roskilde Idræts- og kongrescenter Arbejdsmarkedet for ufaglærte og højtuddannede i Østdanmark Jan Hendeliowitz, BRHS

Faldende bruttoledighed i Østdanmark Bruttoledigheden i Østdanmark, 1.KVT KVT KILDE: DANMARKS STATISTIK (1.KVT KVT. 2011), FINANSMINISTERIET SAMT EGNE BEREGNINGER

Arbejdsstyrke, beskæftigelse og ledighed blandt årige, Østdanmark til og med 2012 Danmarks Statistik (RAS) arbejdsstyrke, beskæftigelse og ledighed, fremskrevet med seneste ledigheds- og beskæftigelsesudvikling samt Finansministeriets prognose for ledighed og beskæftigelse

Befolkningen i og uden for arbejdsstyrken i regionerne Allerede nu er der flere udenfor end i arbejdsstyrken i Region Sjælland I 2015 forventes der at være flere udenfor end i arbejdsstyrken i Region Hovedstaden

Ufaglært arbejdsstyrke, Østdanmark Arbejdskraft med grundskole eller ukendt uddannelse, som andel af arbejdsstyrken, alle kommuner i Østdanmark, 2009 Kilde: SAM-K/LINE basisversion, januar 2011 Anm.: Endelig – 2008; Foreløbig 2009; Prognose Arbejdskraft med gymnasial uddannelse, som andel af arbejdsstyrken, alle kommuner i Østdanmark, 2009

Kilde: SAM-K/LINE basisversion, januar 2011 Anm: Endelig – 2008; Foreløbig 2009; Prognose Udviklingen i ufaglært beskæftigelse efter arbejdssted, Østdanmark 1996 til 2009 og 2009 til Vækstområder for ufaglærte frem til 2020 Efterspørgselen falder i mange brancher. Traditionelle erhverv har reduceret antallet af ufaglærte arbejdspladser markant. Stor fremgang af ufaglærte arbejdspladser inden for erhvervsservice og transport har haft, handel har haft mindre fremgang Fortsat gode beskæftigelses- muligheder inden for transport, handel og særligt hotel og restauration

Overskud af ufaglærte – underskud af faglærte frem til 2020 Udbud af og efterspørgsel på ufaglært arbejdskraft, opdelt på højest fuldførte uddannelse, Østdanmark, Region Hovedstaden, Region Sjælland, 2009 og 2020, balance og udvikling. Uddannelses niveau UdbudEfterspørgselBalance %-vis ændring %-vis ændring Østdanmark Ufaglært , , Heraf med en Gymnasial udd , , Faglært , , Region Hovedstaden Ufaglært , , Heraf med en Gymnasial udd , , Faglært , , Region Sjælland Ufaglært , , Heraf med en Gymnasial udd , , Faglært , , Kilde: SAM-K/LINE basisversion, januar 2011 Anm: Endelig – 2008; Foreløbig 2009; Prognose 2010-

Kilde: SAM-K/LINE basisversion, januar 2011 Anm: Endelig – 2008; Foreløbig 2009; Prognose Udbuddet af ufaglært arbejdskraft Frem til i dag Markant fald i den ufaglærte arbejdsstyrke siden 1996 Fra 2004 – 2008 steg den ufaglærte arbejdsstyrken dog bl.a. pga. beskæftigelsesmuligheder og faldende uddannelsesdeltagelse Denne udvikling ser nu ud til at vende Frem til 2020 Dobbelt så stort overudbud af ufaglært arbejdskraft i 2020 ift Den ufaglærte arbejdsstyrke forventes at ændre sammensætning frem til 2020 Færre ufaglærte med grundskole - særligt i Region Sjælland Stadig flere mænd får ikke en uddannelse Flere med en gymnasial uddannelse i den ufaglærte arbejdsstyrke – en potentiale for opkvalificering af arbejdsstyrken

Ledighed blandt højtuddannede Udviklingen i bruttoledigheden for AC-gruppen i Østdanmark og hele landet, januar 2004 til april Kilde: Jobindsats.dk Højeste ledighed for AC-gruppen siden april Fald fra februar 2011 skyldes sæson udsving og ikke en tandens til færre i ledighed. 5,1 pct. 4,9 pct.

Ledighed for udvalgte a-kasser, højtuddannede Udviklingen i bruttoledigheden for AC-gruppen i Østdanmark og hele landet, januar 2004 til januar Kilde: Jobindsats.dk Høj ledighed blandt a- kasserne for Magistre og Journalistik 4,7 pct. 8,2 pct. 4,9 pct. 3,3 pct. 6,6 pct.

Stigende dimittendledighed fra juli 2008 Kilde: AC samt egne beregninger Anm.: Bruttoledighedsprocenten er fra dec Anm.: Data for dimittendledigheden er ikke tilgængelig efter dec-2010 Udvikling i bruttoledighedsprocent for AC-dimittender og øvrige AC’ere i Østdanmark, indeks 100=jan. 2007

Flere højtuddannede i arbejdsstyrken Arbejdsstyrken med en lang videregående uddannelse efter bopæl i Østdanmark, Region Hovedstaden, Region Sjælland, landsdele, 1996, 2009 og 2020 Arbejdsstyrke 1996Arbejdsstyrke 2009Arbejdsstyrke 2020 Udvikling i antal Ændring i pct Antal Andel af arbejds- styrkenAntal Andel af arbejds- styrkenAntal Andel af arbejds- styrken Østdanmark ,5 % ,6 % ,3 % ,3 Region Hovedstaden ,1 % ,2 % ,1 % ,9 Region Sjælland ,1% ,0 % ,7 %1.5407,5 København by ,0 % ,0 % ,4 % ,9 Københavns omegn ,4 % ,1 % ,4 % ,3 Nordsjælland ,1 % ,8 % ,1 %1.4665,5 Bornholm5382,4 %6843,5 %6524,0 %-32-4,7 Østsjælland5.5684,3 %9.2627,6 % ,8 % ,1 Syd- og Vestsjælland7.4662,6 % ,9 % ,3 %5144,6 Kilde: SAM-K/LINE basisversion, januar 2011 Anm: Endelig – 2008; Foreløbig 2009; Prognose 2010-

Flere arbejdspladser for højtuddannede Udviklingen i antal arbejdspladser for højtuddannede opdelt på erhverv, Østdanmark, Kilde: SAM-K/LINE basisversion, januar 2011 Anm: Endelig – 2008; Foreløbig 2009; Prognose Vækst i antallet af arbejdspladser for højtuddannede fra Region Hovedstaden 75,0 pct. Region Sjælland 51,4 pct. Vækst inden for alle brancher– mest markant inden for videnserhverv Omorganisering af arbejdskraft - andelen af arbejdspladser for højtuddannede stiger. Trods stagnation eller fald i den generelle beskæftigelse inden for enkelte brancher forventes antallet af arbejdspladser for højtuddannede at stige.

Lille overskud af højtuddannede i Østdanmark i 2020 Balancen mellem udbud og efterspørgsel på højtuddannet arbejdskraft, Østdanmark, 2009 og Kilde: SAM-K/LINE basisversion, oktober 2010 Anm: Endelig – 2008; Foreløbig 2009; Prognose Større vækst i udbud end efterspørgsel frem til 2020 Lille overskud på arbejdsmarkedet for højtuddannet arbejdskraft i 2020 Lav vækst inden for den naturvidenskabelige retning Mangel inden for sundhed og ’andre’* Markant mangel på Ph.d.-uddannet arbejdskraft *Uddannelseskategorien ’andre’: Indeholder lange videregående uddannelser inden for Gartnerividenskab, Brygmester, Levnedsmiddel og ernæring, Landbrugsvidenskab, Veterinær, Skovbrugsvidenskab UdbudEfterspørgselBalance Ledighed i pct Udvikling i pct Udvikling i pct Humanistiske , , ,5 Naturvidenskabelig , , ,4 Samfundsvidenskabelig , , ,4 Sundhed , , ,9 Andre , , ,1 I alt , , ,7 Ph.d.-uddannelse , , ,5

Overskud af højtuddannede i Region Hovedstaden frem til 2020 Balancen mellem udbud og efterspørgsel på højtuddannet arbejdskraft, Region Hovedstaden, 2009 og UdbudEfterspørgselBalance Udvikling i pct Udvikling i pct Humanistiske , , Naturvidenskabelig , , Samfundsvidenskabelig , , Sundhed , , Andre , , Ialt , , Ph.d.-uddannelse , , Kilde: SAM-K/LINE basisversion, oktober 2010 Anm: Endelig – 2008; Foreløbig 2009; Prognose Større vækst i udbud end efterspørgsel, frem til 2020 Fordobling af overskuddet af højtuddannet arbejdskraft i 2020 Mangel inden for sundhed og ’andre’* Markant mangel på arbejdskraft med en Ph.d.-uddannelse

Stigende underskud af højtuddannet arbejdskraft i Region Sjælland i 2020 Balancen mellem udbud og efterspørgsel på højtuddannet arbejdskraft, Region Sjælland, 2009 og Kilde: SAM-K/LINE basisversion, oktober 2010 Anm: Endelig – 2008; Foreløbig 2009; Prognose Lille vækst i udbuddet. Efterspørgselen fortsat høj Markant mangel frem til 2020 inden for alle kategorier Størst mangel inden for sundhed. UdbudEfterspørgselBalance Ledighed i pct Udvikling i pct Udvikling i pct Humanistiske , , ,1 Naturvidenskabelig , , ,7 Samfundsvidenskabelig , , ,8 Sundhed , , ,1 Andre , , ,8 I alt , , ,2 Ph.d.-uddannelse , , ,2