Download presentation
Presentation is loading. Please wait.
Published byAnders Steffensen Modified over 7 years ago
1
Mandag den 17. december Temamøde Uddannelse til Alle Jobcenteret ud på Campus
2
Bornholm
3
De særlige udfordringer Den demografiske udfordring. Unge forlader øen efter endt ungdomsuddannelse. Mange ufaglærte Lavt uddannelsesniveau hos de der bliver tilbage.
4
15 år i 1997 på Bornholm Hvordan er det gået dem som 29 årige?
5
Bornholm 36% Øvrige 64%
6
EUD LVU KVU EUD KVU MVU EUD STU GS STU GS MVU LVU STU GS EUD MVU LVU GS EUD MVU Alle Bornholm: 81,93 har fået mindst en ungdomsuddannelse Danmark: 79,60% har fået mindst en ungdomsuddannelse GS STU EUD LVU MVU
7
KVU EUD STU GS MVU GS EUD MVU Bornholm: 71,78% har fået mindst en ungdomsuddannelse Danmark: 79,60% har fået mindst en ungdomsuddannelse
8
Hvad har vi gang i?
9
Et EU-Socialfondsprojekt. Bevilliget af Bornholms Vækstforum Løber over 3 år – slut december 2013 Er delt i to overordnede projekter med 16 partnere. Ca. 40 større eller mindre projekter Målet er at 95% af de bornholmske unge skal have en ungdomsuddannelse. Uddannelse til alle
10
Opstart juni 2012 Placeret på Campus Bornholm Fra 1. januar 2013 Ungeport og UU- Bornholm én enhed Ungeporten
11
Jobcenterchef Teamleder UngePorten UU UngePorten Unge med særlige behov EGU STU Uddannelses Pålæg 97% starter udd 20% gennem- fører ikke 15-17 årige Vejledningsfaglig koordinator
12
Fra grundskole til ungdomsuddannelse F: centrifugalkraften, V: hastigheden, m: den unge, R: radius i cirkelbuen.
14
Strategisk tilgang til en samlet ungeindsats Det tværgående samarbejde udgør en bevidst og prioriteret strategi i Bornholms Regionskommune. De unge, der søger kontanthjælp, er ofte de samme unge, som er droppet ud af uddannelsessystemet. Der bør derfor tilbydes en fælles og fokuseret indsats, både efter det fyldte 18. år, men først og fremmest som en målrettet forebyggende indsats før det fyldte 18. år. Generelt skal der med fokus på de unges kompetencer og en viden om de ordinære uddannelsesveje for unge tilrettelægges en uddannelsesplan som sigter mod de ordinære uddannelser. Dermed søges behovet for specialindsatser minimeret, og en øget inkludering af unge i det ordinære system efterstræbes; evt. med særlig støtte ved behov. Vision
15
Prioriteringer i indsatsen Unge over 18 år at unge over 18 år mødes med vejledning til uddannelse fremfor vejledning til kontanthjælp. at unge over 18 år med særlige behov modtager vejledning med fokus på uddannelse og arbejde, selvom der sideløbende er behov for personlig støtte, bostøtte, behandling eller lignende, herunder vejledning til STU/EGU mv.
18
UTA 1 - Uddannelse til alle FOLKESKOLEUNGDOMSUDDANNELSE Vidensdeling ”Rampen” Talentsamarbejde Erhvervsklasse 9 Erhvervsklasse 10 First LEGO League Unge på Højskole EGU Frivilligt arbejde ”Task force” Nem overgang BRK Statistik UU som videncenter
19
Erhvervsklasse
20
UTA II - Uddannelse til alle FOLKESKOLEUNGDOMSUDDANNELSE Fleksibel Praktik EUD-udvikling FREMTID BBS-projektAlt. Praktik- pladsforsøg iPad projekt Hvor er der jobs? Fleksibel uddannelse Uddannelse af underviserne Scenarier for fremtiden
21
”Fra kontanthjælp til uddannelse og job”
22
Samarbejde
23
Ung på Bornholm! Hvordan kan vi få fokus på det enkelte unge menneske, uden at indsatsen overfor den unge skal være styret og måske ligefrem låst af, at indsatsområderne er knyttet til forskellige politikområder? På tværs af ”siloerne”.
24
Børne- og Skoleudvalget Socialudvalget Beskæftigelsesudvalget
25
BRK Uddannelser Arbejdsmarked BORNHOLM Uddannelse til Alle - udvalget
27
Hvordan går det så?
29
De unge ser på virksomheder
30
Uddannelse til Alle har fået en udfordring – Hvordan får vi skabt mere kontakt imellem grundskolen og det bornholmske erhvervsliv?
31
Er det sådan vi møder de unge?
32
Eller er det sådan vi møder de unge?
33
Hvem går hjem med det mest positive indtryk af virksomheden?
Similar presentations
© 2024 SlidePlayer.com Inc.
All rights reserved.