Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 Estadísticas

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 Comentarios y tendencias 1-Cobertura Las cifras totales del sistema revelan que la cobertura para el mes de octubre de 1997 alcanza a empleadores, cifras que reflejan un leve aumento (0,2%) con relación al mes anterior, llevando un crecimiento acumulado del 7,4% desde enero del presente año. Por su parte, la cantidad de trabajadores ascendió este mes a , un 1,5% superior al mes anterior, acumulando un crecimiento del 4,2% desde enero de El total de aseguradoras registradas asciende a 39, habiéndose producido durante este último período la fusión entre Sul América Cía. de Seguros y Liberty A.R.T (Cuadro 1). Las participaciones de las aseguradoras continúan con la tendencia observada desde comienzos del sistema: el 50% de los trabajadores declarados se encuentra concentrado en apenas cinco aseguradoras (las tres cuartas partes se encuentran repartidas entre las diez primeras), mientras que las diez de menor tamaño agrupan apenas el 2% del total. Si bien estos porcentajes de concentración se mantienen, el orden de importancia de estas cinco aseguradoras ha variado en el tiempo, obteniendo mayor concentración algunas aseguradoras en particular (Cuadro 1). La distribución entre los diferentes sectores económicos continúa mostrando el mismo comportamiento de períodos anteriores. El sector de Servicios Sociales es el de mayor participación, contando con el 27,95% del total de trabajadores, seguido por las Industrias Manufactureras con el 23,1% y el Comercio con un 15,9%, con lo cual más de las dos terceras partes de los trabajadores con cobertura están empleados en estos tres sectores (Cuadro 2). Por otra parte, observando la evolución en el tiempo, la participación varía con relación al período anterior. La Construcción es el sector que más ha crecido en la cantidad de trabajadores cubiertos, habiendo aumentando un 36,5% desde comienzos del sistema en julio de 1996, seguido por los Servicios Financieros y los Servicios Sociales, ambos con un crecimiento del 19%, el Transporte con un 15,8%, la Agricultura con un 10,8, el Comercio un 10,2%, la Electricidad con un 7%,, el Sector Manufacturer con un 4% y finalmente la Minería con un 3,7%. En relación con la cantidad de afiliados por jurisdicción, Buenos Aires y la Capital Federal acumulan cerca del 65% del total de trabajadores afiliados (Cuadro 3). Esta distribución se basa en el domicilio fiscal declarado por el empleador y no necesariamente refleja la localización geográfica de los trabajadores. Desde julio de 1996 la cobertura en la Provincia de Córdoba ha crecido un 22%, seguida por Santa Fe con un 17,3% y Mendoza con un 15,7%. Por su parte, la Capital Federal y Buenos Aires poseen, respectivamente, un 12,6% y un 3,5% más de trabajadores con cobertura en relación al mes de comienzo del sistema. Con respecto al tamaño de los empleadores, puede observarse que los que poseen hasta 500 trabajadores concentran el 70% del total de trabajadores, una proporción similar a la observada desde julio de 1996 (Cuadro 5). 2- Recaudación y cuotas Durante el mes de octubre las cuotas recaudadas ascendieron a $ , un 3,2% más que en el mes anterior, y un valor similar al promedio de recaudación registrado en lo que va del año (incluyendo los meses de aguinaldo). Como porcentaje de la masa salarial, el valor promedio ponderado de las cuotas para todo el sistema ascendió a 1,42. El valor promedio para los últimos tres meses, ya sin la influencia del aguinaldo del mes de julio, alcanzó al 1,42% (Cuadro 7) El sector económico que continúa registrando la alícuota media más elevada es el de la Construcción, con un valor promedio de 4,72%, valor que se encuentra comprendido entre el máximo de 4,82% registrado en octubre de 1996 y el mínimo de 4,55% de julio de 1997 (sin incluír los períodos de aguinaldo). El sector Servicios Financieros, Inmobiliarios y Profesionales continúa siendo el que registra la alícuota más baja con un valor medio de 0,51% (Cuadro 6).

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 Con relación al tamaño del empleador, el valor medio máximo (2,65%) se observa en empresas que emplean entre 3 y 5 trabajadores mientras que el valor medio mínimo (0,58%) se observa en empresas que emplean a más de 5000 trabajadores, valores estos muy similares a los del mes anterior (Cuadro 9). Muy parecido a lo observado con respecto a la cobertura, las cinco aseguradoras de mayor recaudación continúan distribuyéndose el 50% de la recaudación total del sistema, en tanto las diez de menor recaudación apenas reciben cerca del 2% de ese total. La diferencia entre las cuotas pactadas y las efectivamente recaudadas ascendió aproximadamente a los $928 mil, lo cual significa, en promedio para el total del sistema, una morosidad aproximada del 2,2% para el mes de octubre, la más baja registrada desde el inicio del sistema (Cuadro 10). 3 - Altas y bajas El Cuadro 10 de altas y bajas de empleadores para el mes de octubre de 1997 con respecto a setiembre del mismo año, refleja un total de empleadores afiliados en setiembre de 1997, altas, bajas y cambios de aseguradora. En octubre de 1997, el total de empleadores afiliados (sin considerar a los autoasegurados) fue de Del total de cambios netos positivos, cuatro aseguradoras abarcan el 96% del total, de los cuales un 94% corresponde al traspaso de empleadores debido a la fusión de Sul América Cía. de Seg. y Liberty A.R.T. De las aseguradoras que han registrado pérdidas netas de empleadores (excluyendo las que han realizado cesión o fusión de cartera), cuatro de ellas registran el 36% del total. El tamaño promedio de las empresas que han cambiado de aseguradoras es de 15,5 trabajadores por empresa. Por otra parte, el Cuadro 11 de altas y bajas de trabajadores para el mes de octubre de 1997 con respecto a setiembre del mismo año, muestra el total de trabajadores correspondientes a empleadores afiliados en setiembre de 1997 ( ), los movimientos registrados durante el período (altas, bajas y cambios netos) y el total de trabajadores en octubre de 1997 ( ), sin considerar a los autoasegurados). Además, se incluyen dos columnas ( la 1' y la 6') que computan los cambios en la cantidad de trabajadores declarados a lo largo de todo el período. En el mismo se produjeron un total de bajas, altas, y un total de trabajadores cambiaron de aseguradora (5%), ya sea por un traspaso, una cesión de cartera o una fusión. Más del 95% de los cambios de aseguradora netos positivos fue captado tan sólo por cinco aseguradoras, de los cuales el 86% corresponde a una sola fusión. Considerando aquellas aseguradoras que han tenido resultado neto negativo a lo largo del período (excluyendo las que han realizado cesión o fusión de cartera), se observa que cinco de ellas han registrado el 56% de las pérdidas. 4- Siniestros Los reportes para el mes de setiembre registraron 486 casos graves, el valor más elevado registrado a lo largo de 1997, de los cuales 104 fueron fatales (de este total, 27 corresponden a personas fallecidas en el accidente aéreo ocurrido el 10 de octubre). Este valor es el más elevado registrado desde comienzos del sistema (superando los 95 casos registrados en febrero del corriente año). El 56% de los casos graves es acumulado tan sólo por un tipo de patología (traumatismo encéfalo craneano), que junto con los casos de politraumatismo grave y fractura expuesta, representan tres cuartas partes del total de las patologías trazadoras registradas durante el mes de octubre. Para el período comprendido entre julio de 1996 y octubre de 1997, los casos graves acumularon un total de casos, de los cuales fueron fatales, lo que hace un promedio de 383 patologías graves y 76 casos fatales denunciadas por mes.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 Definiciones y fuentes Trabajadores: número de personas beneficiarias del sistema teniendo en cuenta la respectiva Clave Unica de Identificación Laboral (CUIL). Surge de las declaraciones juradas mensuales del empleador a la DGI y de los datos brindados por las propias aseguradoras (datos extra SUSS). Fuente: Base de Datos de la SRT. Empleadores: número de empresas afiliadas al sistema teniendo en cuenta la respectiva Clave Unica de Identificación Tributaria (CUIT). Surge de las afiliaciones registradas por la SRT. Fuente: Base de Datos de la SRT. Masa Salarial (también denominada Remuneraciones Brutas o Remuneraciones Sujetas a Cotización): total de remuneraciones al trabajador antes de los descuentos. Surge de las declaraciones juradas mensuales del empleador a la DGI y de los datos brindados por las propias aseguradoras (datos extra SUSS). Fuente: Base de Datos de la SRT. Cuota Pactada (también denominada Cuota): es el monto mensual o Premio que el empleador acuerda pagar a la Aseguradora para financiar las prestaciones previstas en la Ley Se computa sumando: 1) la parte fija de la alícuota pactada entre la Aseguradora y cada empleador, multiplicada por el número de trabajadores que el mismo empleador declara a la DGI; 2) la parte variable de dicha alícuota aplicada a la masa salarial. La alícuota (parte variable y parte fija) surge de los contratos registrados por la SRT. Fuente: Base de Datos de la SRT. Cuota Recaudada: es el monto mensual que el empleador efectivamente paga. Surge de los pagos mensuales de los empleadores registrados por la DGI y de los datos brindados por las propias aseguradoras (datos extra SUSS). Fuente: Base de Datos de la SRT. Régimen de Alícuotas: es el registro de precios del sistema fijado por cada Aseguradora, en función de las pautas establecidas por la SRT y la SSN. Cada Aseguradora fija las alícuotas para cada actividad y para cada uno de los cuatro niveles de cumplimiento de las normas de higiene y seguridad previstos en el Plan de Mejoramiento. Las alícuotas se componen de un importe fijo o cápita por trabajador y de un importe variable que se aplica a la masa salarial. Notas Las cuotas del mes se calculan sobre la base de los datos de trabajadores, empleadores y masa salarial correspondientes al mes anterior. Por lo tanto, en los cuadros publicados se identifican como pertenecientes al mismo mes los datos de cuotas pactadas y cuotas cobradas con los datos de trabajadores, empleadores y masa salarial del mes anterior. Los datos incluidos en cada Boletín Mensual contienen información disponible hasta el día 15 del mes de reporte. Dado que con posterioridad a esta fecha de corte pueden producirse rectificaciones en las declaraciones juradas que presentan los empleadores y otras modificaciones, los datos que se publican en este Boletín Mensual no incluyen la información obtenida después de la fecha de corte. El contenido de esta publicación es elaborado por el Departamento de Estudios y Estadísticas de la Subgerencia Técnica de la SRT, con información de su base de datos, la cual, a su vez, contiene información proporcionada por la Dirección General Impositiva (DGI), la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) y las Aseguradoras participantes en el sistema.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 1 TRABAJADORES, EMPLEADORES, MASA SALARIAL Y CUOTAS DEL SISTEMA SEGUN ASEGURADORA, OCTUBRE DE 1997

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 2 TRABAJADORES, EMPLEADORES, MASA SALARIAL Y CUOTAS DEL SISTEMA SEGUN SECTOR ECONOMICO, OCTUBRE DE 1997

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 3 TRABAJADORES, EMPLEADORES, MASA SALARIAL Y CUOTAS DEL SISTEMA SEGUN JURISDICCION POLITICA, OCTUBRE DE 1997 Notas: (1) La distribución por jurisdicción política se realiza en base al domicilio asociado a la CUIT de cada empleador.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 4 TRABAJADORES, EMPLEADORES, MASA SALARIAL Y CUOTAS DEL SISTEMA SEGUN TAMAÑO DEL EMPLEADOR, OCTUBRE DE 1997

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 5 CUOTAS PACTADAS POR ASEGURADORA Y POR SECTOR ECONOMICO, OCTUBRE DE 1997 (como porcentaje de la masa salarial)

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 6 CUOTAS POR ASEGURADORA, AGOSTO - OCTUBRE DE 1997 (Como porcentaje de la masa salarial)

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 7 CUOTAS POR JURISDICCION POLITICA, AGOSTO - OCTUBRE DE 1997 (1) (como porcentaje de la masa salarial) Notas: (1) La distribución se realiza en base al domicilio asociado a la CUIT de cada empleador.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 8 CUOTAS POR TAMAÑO DEL EMPLEADOR, AGOSTO - OCTUBRE DE 1997 (como porcentaje de la masa salarial)

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 9 RELACION ENTRE LAS CUOTAS RECAUDADAS Y LAS CUOTAS PACTADAS POR ASEGURADORA, AGOSTO - OCTUBRE DE 1997 (1) (en porcentajes) Notas: (1) Los porcentajes que superan el valor 100 corresponden a cuotas recaudadas que superaron a las pactadas para compensar faltas de pago de meses anteriores. Restando los valores reportados de 100, se obtiene una estimación de morosidad. (2) El cálculo de las cuotas pactadas se realiza en base a las declaraciones juradas presentadas por los empleadores, por lo que el cálculo realizado en el presente cuadro puede verse afectado cuando en las declaraciones juradas se omite la masa salarial.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 10 TOTAL DE ALTAS Y BAJAS DE EMPLEADORES, POR ASEGURADORA, SETIEMBRE 1997-OCTUBRE 1997 *(7)= (1) + (2) - (3) ± (6) ** Los cambios de los empleadores entre Aseguradoras pueden estar motivados por voluntad del propio empleador, por cesión de cartera o fusión de Aseguradoras.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 11 TOTAL DE ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES, POR ASEGURADORA, SETIEMBRE OCTUBRE 1997 * (7)= [(1)±(1')]+(2)-(3)+[(6)±(6')] ** Los cambios de los empleadores entre Aseguradoras pueden estar motivados por voluntad del propio empleador, por cesión de cartera o fusión de Aseguradoras

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 12 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES (1) POR ASEGURADORA, OCTUBRE DE 1997 (casos denunciados según Resolución N° 79 de la SRT) Nota: (1) Casos graves o patologías trazadoras son aquellos cuya atención médica requieren varias prácticas de diagnóstico y tratamiento, poniendo así de manifiesto la calidad de las prestaciones brindadas.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 GRAFICO 1 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES POR ASEGURADORA, OCTUBRE DE 1997

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 13 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES (1) POR JURISDICCION POLITICA (2), OCTUBRE DE 1997 (casos denunciados según Resolución N° 79 de la SRT) Notas: (1) Casos graves o patologías trazadoras son aquellos cuya atención médica requieren varias prácticas de diagnóstico y tratamiento, poniendo así de manifiesto la calidad de las prestaciones brindadas. (2) La distribución según jurisdicción política se realiza en base al domicilio donde se otorgó la prestación.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 GRAFICO 2 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES POR JURISDICCION POLITICA, OCTUBRE DE 1997

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 CUADRO 14 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES (1) POR TIPO, OCTUBRE DE 1997 (casos elegibles según Resolución N° 79 de la SRT) Nota: (1) Casos graves o patologías trazadoras son aquellos cuya atención médica requieren varias prácticas de diagnóstico y tratamiento, poniendo así de manifiesto la calidad de las prestaciones brindadas.

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 GRAFICO 3 DISTRIBUCION DE CASOS GRAVES POR TIPO, OCTUBRE DE 1997

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de 1997 Normativa sobre riesgos del trabajo

Superintendencia de Riesgos del Trabajo Boletín Mensual, noviembre de /10/97 Confección de afiche informativo sobre derechos y deberes de los distintos actores involucrados en la problemática de los riesgos del trabajo. ResoluciónFechaAsunto Principales resoluciones de la SRT, octubre de /10/97 La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) delega en la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) la implementación del Registro Nacional de Incapacidades Laborales.