1. Observatorio Regional de Empleo de Castilla y León

2. III Colección Publicación de estudios sobre las distintas variables del mercado laboral año 2007

3. Observatorio Regional de Empleo de Castilla y León III COLECCIÓN  El mercado de trabajo en el sector de la construcción.  Perfiles profesionales.  Las cualificaciones profesionales en el mercado de trabajo de Castilla y León.

4. Observatorio Regional de Empleo de Castilla y León El mercado de trabajo en el sector de la construcción.

5. Observatorio Regional de Empleo de Castilla y León TÍTULO: El mercado de trabajo en el sector de la construcción. OBJETO: El objeto del presente estudio consiste en analizar cualitativa y cuantitativamente el sector inmobiliario (área de construcción, promoción y comercialización) en Castilla y León: su situación y perspectivas.  La recogida, elaboración, sistematización y análisis de toda la información de carácter secundario (estadística, bibliográfica y documental), vinculada con el sector inmobiliario.  La entrevista en profundidad a los agentes paradigmáticos del sector, cuya principal pretensión es profundizar en el conocimiento del sector de la construcción y de su mercado laboral, a través dela detección de la demanda y oferta de empleo en el sector, caracterizando las relaciones de contratación y las necesidades formativas. Se han realizado 11 entrevistas en profundidad.  El sondeo estadístico mediante encuesta telefónica con el fin de analizar la opinión sobre el mercado laboral en el sector de la construcción e inmobiliario. Se han entrevistado a un total de 876 empresas.

6. Observatorio Regional de Empleo de Castilla y León Perfiles profesionales. UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo

7. Observatorio Regional de Empleo de Castilla y León TÍTULO: Perfiles profesionales. OBJETO: El objetivo general del trabajo es la caracterización de las Ocupaciones Profesionales desde la perspectiva de la Oferta y de la Contratación, vinculadas al aspecto referido al género, durante el año 2006. Se analizan un total de 310 ocupaciones según la clasificación de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CON-94) a cuatro dígitos. Análisis de las ofertas de trabajo presentadas en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo referidas a centros de trabajo ubicados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, y más concretamente uno de sus elementos esenciales, como es la Ocupación Profesional del puesto de trabajo. Igualmente las ocupaciones se han analizado a través de los contratos de trabajo. Por último, y para el análisis de las retribuciones que se incluye como anexo, se incluyen datos extraídos de la encuesta de Estructura Salarial 2002 del Instituto Nacional de Estadística (INE) relativos a la Comunidad Autónoma de Castilla y León. UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo

8. Observatorio Regional de Empleo de Castilla y León Cualificación profesional en el mercado de trabajo de Castilla y León.

9. Observatorio Regional de Empleo de Castilla y León TÍTULO: Las cualificaciones profesionales en el mercado de trabajo de de Castilla y León. OBJETO: Determinar el número de trabajadores que desempeñan un puesto de trabajo en el que tienen reconocida oficialmente las competencias necesarias para su desempeño. En el caso de carecer de dicho reconocimiento si estarían dispuestos a participar en un proceso de reconocimiento de las competencias. Por último si está dispuesto a participar en cursos de formación para la mejora de sus conocimientos o habilidades necesarias para el ejercicio del puesto de trabajo que ocupa. Análisis familias profesionales: transporte y mantenimiento de vehículos, hostelería y turismo, industrias alimentarias y edificación y obra civil. Niveles de cualificación: 1-2-3 (adecuado al puesto de trabajo, documentado y por documentar) Ámbito geográfico: provincias y CCAA. Ámbito temporal: datos objetivos: 2005-2006.

10. Observatorio Regional de Empleo de Castilla y León