К чему готовы студенты российских инженерных вузов? 1 М. Добрякова, И. Фрумин проект «Сравнительный анализ качества высшего образования в глобальной экономике.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Некоторые аспекты библиометрического анализа научной активности ученых России, Беларуси и Украины Мохначева Ю. В., Харыбина Т. Н., Слащева Н. А.
Advertisements

Схема распределения грантов городам-участникам программы Тасис (TCAS) Экологические гранты для муниципалитетов.
Социальная политика – в эпицентре экономической повестки Москва, декабрь 2005.
Чибиняева Ольга 4 курс.  Сущность профессии финансового аналитика  Составляющие квалифицированного аналитика  Преимущества и недостатки профессии 
по следам популяции серых китов
Мониторинг трудоустройства студентов выпускного курса ГУ - ВШЭ 2010.
Елена Станиславовна Петрова Учитель-логопед высшей категории ГДОУ детский сад №47 комбинированного вида Фрунзенского района г. Санкт-Петербурга 2011 год.
Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики Институт развития образования МОЛОДЁЖЬ: НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ КАК РЕСУРС? Исследование траекторий.
1 Об итогах социально- экономического развития Большесосновского муниципального района в сфере РЧП ФЦБ «РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА» Абдуллина Т.Ю.
Особенности ДО ГИБКОСТЬ: возможность самостоятельно планировать время, место и продолжительность занятий. ГИБКОСТЬ: возможность самостоятельно.
Слава Панкратов 2011, Днепропетровск Переключатель: в какой момент инженер начинает думать как менеджер?
Тел. (495) Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Москва, 2010 Новикова Асмик, Фонд «Общественный вердикт»
III Межрегиональный ежегодный научно-практический семинар в области инновационных методов обучения и технологий e-learning СПбУУЭ ИРВДТИО 2011.
Некомпенсаторное агрегирование и рейтингование студентов Авторы: Гончаров Алексей Александрович, Чистяков Вячеслав Васильевич. НФ ГУ ВШЭ 2010 год.
«Влияние погоды и климата на здоровье человека»
2010 Программа обучения для студентов БИЗНЕС-СТАРТ.
Bank ownership and lending behavior Alejandro Micco, Ugo Panizza Politicians and banks: Political influences on government-owned banks in emerging markets.
О ПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ И КАЧЕСТВА ОБУЧЕНИЯ НА БАЗЕ ЦЕНТРА ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ Ю ЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.
АВДАШЕВА СВЕТЛАНА КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИЙ И РЫНКОВ 2011/2012 УЧЕБНЫЙ ГОД Теория отраслевых рынков (по выбору для 3 курса факультета.
Учитель математики Кулакова Т.М. МОУ ООШ №15 г.о Новокуйбышевск Самарской области Сентябрь 2011г.
Ф О Н Д П О Д Д Е Р Ж К И С О Ц И А Л Ь Н Ы Х П Р О Е К Т О В Анализ тенденций привлечения и использования иностранной рабочей силы в России за
Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена ИНСТИТУТ ДОВУЗОВСКОЙ ПОДГОТОВКИ Дистанционное обучение «Русский язык. Подготовка.
Магистерская программа «Прикладная политология» ФАКУЛЬТЕТ ПРИКЛАДНОЙ ПОЛИТОЛОГИИ Декан факультета – профессор А.Ю. Мельвиль Руководитель программы – профессор.
Блок 3. Семейства белков I. Множественное выравнивание Первый курс, весна 2008, А.Б.Рахманинова.
Оксфорд – перезагрузка По теме «Контрактная природа фирмы»
ВЛАДИМИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет прикладной математики и физики.
Номинация «Лучшее предложение по развитию массового спорта» «Строительство Роллердрома в городе Челябинск» Предложение подготовлено: Бобковой Екатериной.
Франчайзинг в России По теме «Контрактная природа фирмы»
Freelance: правила игры. КИРИЛЛ РЕЗНИЧЕНКО + СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ 3D ГРАФИКИ + КООРДИНАТОР ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ЦЕНТРА КОМПАНИИ AUTODESK ПРИ ВГУ.
Михаил Налётов Активные продажи на сайте. Может ли ваш сайт работать еще эффективнее?
Магистерская программа двойных дипломов. Эта программа даёт вам возможность получить два диплома учебных заведений Великобритании и России: Диплом магистра.
Высшее образование в России: вызовы и решения Доклад Я.Кузьминова на пленарном заседании Общественной палаты России 3 ноября 2010 г.
Apache Harmony или как сделать курсовую работу в рамках этого проекта Фурсов Михаил.
КАЧЕСТВО – ОСНОВНОЙ ЗАКОН NIHON SEIMITSU SOKKI CO., LTD. УВЕРЕННЫЙ РИТМ ЖИЗНИ!
1 Ребенок в Сети. Ребенок играет?
Кофе полного цикла По теме «Контрактная природа фирмы»
Существующие направления, развиваемые Университетом и ИПС Интеллектуальное образование Кружки по математике для школьников средних (5-8) и старших (9-11)
Т.Л. Клячко Центр экономики непрерывного образования АНХ.
Информационная сессия Marriott Grand Hotel 10 февраля 2011 Harvard Business School.
Американские авиадиспетчеры По теме «Контрактная природа фирмы»
МОБИЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ: КУДА КАТИТСЯ МИР?. ВЫ СЕБЯ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ СЕГОДНЯ БЕЗ МОБИЛЬНОГО ИНТЕРНЕТА?
Универмаги в большей степени, чем специализированные магазины заинтересованы в поддержании своей репутации. Как данный фактор может повлиять на систему.
Новосибирский Государственный Университет Экономики и Управления Старт вашей карьере даcт.
Кураева Екатерина Анатольевна, заместитель директора по УВР, учитель математики сш № 29.
Диалог и сотрудничество РОСНАНО с русскоговорящими профессионалами за рубежом Директор по гуманитарным проектам ГК «Роснанотех» Л.Я.Гозман 21 мая 2010г.
Характеристика направления «Менеджмент» (бакалавриат)
Участие профессоров в управлении: контрактный подход к анализу стимулов Панова Анна XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики.
1 Структура системы образования района Тип учреждения 2009 год2010 год2011 год прогноз Число учрежде ний Число детей, чел. Число работаю щих, чел. Число.
Развитие образовательного и корпоративного порталов М.sС. Добрякова директор по порталам ГУ-ВШЭ
Европейская система качества и аккредитации инженерного образования, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Москва, 1-2 марта 2006 г. Критерии АИОР аккредитации образовательных.
UCL Language Centre Университетский Подготовительный Сертификат для поступления на факультеты естествознания и инженерии (UPCSE) в языковом центре UCL.
1 Реформы образования: уровни и индивидуальные траектории обучения М.Лебедева Москва, УМО, МГИМО (У) февраля 2008 г.
Хобби-мастерская рисунки на асфальте Подготовили: Коваленко Денис и Кульбарисова Саша.
Для достижения намеченной цели нами были определены следующие задачи : - проанализировать психолого - педагогическую и методическую литературу.
Ученическая фирма- одна из возможностей самореализации гимназистов в современной Эстонии Автор работы Кайти Выруская Кесклиннаская гимназия 11.а класс.
Омский государственный технологический институт 8 февраля 1977 года 11 февраля 1997 года Омский государственный институт сервиса.
Тема: «Is the System of Social Welfare Fair?»
Culture in the Russian Language Classroom: What to Teach? Startalk, August 10, 2012 Jason Merrill, Michigan State University / Middlebury College.
The Everyday Classroom Routines (классно-обиходная лексика для тех, кто читает лекции на английском языке) Tazina K.A Ph. D. in Pedagogy Senior Teacher.
Эти удивительные профессии Учитель английского языка Камышникова Н.А. МОУ СОШ №9 Г.БАЛАШОВА.
Эффективность проведения мультимедийных уроков биологии, физики, химии, географии.
Создан 1 декабря 2008 года С 2005 года работал как Центр содействия трудоустройству и связи с выпускниками ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ (ОСТ)
Next Era of “New School” Новая эра новой школы Pasi Mattila Паси Маттила, Директор, Finpeda ”Together we are able to create the best learning environments.
по-настоящему усовершенствоваться,
Технология обучения в сотрудничестве (cooperative learning)
LOGO Студенческое научное общество Института экономики.
* Любой табак кроме WTO Депозит берется в течение 20 мин, как подошли все гости* В депозит входят все позиции в меню* Депозит не возвращается*
ПРИНЯТИЕ БРОНИ.
ПРИНЯТИЕ БРОНЕЙ. ОСНОВНЫЕ ФРАЗЫ ПРИ ПРИНЯТИИ БРОНИ ПО ТЕЛЕФОНУ 1. Leto Lounge, (Петровка, Дубровка, Фрунзенская)/ Проект 6/2, имя, приветствие. 2. Уточнение.
Presentation transcript:

К чему готовы студенты российских инженерных вузов? 1 М. Добрякова, И. Фрумин проект «Сравнительный анализ качества высшего образования в глобальной экономике знаний», при поддержке Центра фундаментальных исследований ВШЭ 8 апреля 2010 г.

Выборка 2 Анкетный опрос, 2009 г. Студенты старших курсов – 2278 человек Выпускники – 1887 человек Москва634 чел. 8 вузов, уровень абитуриентов-2009: – средний балл ЕГЭ; – минимальный балл 607 чел. (8 вузов) Санкт-Петербург425 чел. (2 вуза)320 чел (3 вуза) Пермь373 чел. (2 вуза)376 чел. (2 вуза) Тверь138 чел. (2 вуза)105 чел. (2 вуза) Ярославль110 чел. (2 вуза)34 чел. (2 вуза) Екатеринбург180 чел. (3 вуза)34 чел. (1 вуз) Томск418 чел. (3 вуза)411 чел. (3 вуза)

Мотивированность 3 Почему вы выбрали именно этот вуз? % (опрос выпускников, N=1762) Почему вы выбрали именно эту специальность? % (опрос выпускников, N=1770) Вы сами выбрали факультет и специализацию или для вас их выбрали родители или кто-то другой? % (опрос студентов, N=2253) Не менее половины обучающихся выбрали направление обучения «по любви»

«Качество» студентов 4 Какие оценки вы преимущественно получали в уч. г.? % (опрос студентов, N=1825) % Учиться было сложно, % Примерно половина учится без «троек» и получает стипендию за хорошую учебу

Где работают после окончания вуза 5 В какой сфере вы являетесь специалистом? % (опрос выпускников, N=1744) Строительство и архитектура; Экономика и финансы; Маркетинг и менеджмент, управление персоналом; Торговля, коммерция; Образование, фундаментальная наука; Аналитика, проведение прикладных исследований; Консалтинг, аудит; Связи с общественностью, реклама; СМИ, издательское дело; Банковское дело; Государственная служба; Страхование; Медицина; Юриспруденция; Социальная работа; Социология, психология; Общественная и политическая деятельность

Участие в исследовательской работе – 1 6 Участвовали ли вы в каком-нибудь исследовательском проекте, который проводили Ваши преподаватели? (N=2211) Посещали ли вы учебный семинар или иной курс, обучающий исследовательской работе, научной деятельности? (N=2195) Во время обучения в вузе: Опрос студентов

Участие студентов в исследовательской работе – 2 7 Участвовали ли вы в исследовательской работе в том или ином формате? (N=1771) Поощрялась ли в вашем вузе научно- исследовательская работа студентов? (N=1718) Во время обучения в вузе: Опрос выпускников %

Выпускники в целом довольны 8 Смогли ли вы устроиться на работу сразу после окончания вуза? (N=1784) ДА=93,5% Вы удовлетворены качеством полученного образования? (N=1795) Полностью удовлетворен37,4% Скорее удовлетворен50,0% Скорее не удовлетворен8,8% Совсем не удовлетворен2,4% Затрудняюсь ответить1,3%

Уверенность в своем будущем 9 Для инженеров всегда найдется хорошая работа? %

Работа: ожидания и реальность 10 Чего вы ожидали при трудоустройстве, и какие ожидания оправдались?, % (опрос выпускников, N=1770)

Итого  Благополучная картина: пришли в вуз осознанно, учатся в целом хорошо, занимаются наукой; без проблем находят работу. Все хорошо?

Требования к современным инженерам помимо специальных знаний 12 Американский совет по аккредитации в области инженерных наук и технологий (ABET) Корпорация«Boeing» способность работать в мультидисциплинарной команде; осознание профессиональной и моральной ответственности; умение эффективно общаться; широкое образование, необходимое для понимания возможных глобальных и социетальных последствий инженерных решений; стремление учиться на протяжении всей жизни; понимание современных проблем мультидисциплинарное, системное видение, базовое понимание контекста, в котором применяются инженерные решения, в том числе o экономического (включая бизнес-практики), o исторического, o окружающей среды, o потребностей клиента и общества; хорошие коммуникационные навыки (письменная и устная речь, умение слушать, умение графически представить материал); высокие моральные стандарты

Что происходит со студентом в вузе – 1 13 Как изменились за время обучения, % (N=2155) Более 30% студентов не изменили или ухудшили свои коммуникативные навыки за время обучения

Что происходит со студентом в вузе – 2 14 За время обучения в вузе НЕ изменились следующие навыки и умения (доля выбравших ответ «данный навык не изменился», N=2165)

Что происходит со студентом в вузе – 3 15 Как часто во время обучения использовались…, % (N=2150) Как часто итоговой формой контроля по курсу были эссе или другие относительно свободные формы письменной работы…, % (N=2134) Как часто во время обучения вы…, % (N=2170) Мало форм работы для развития «инновационных» навыков

16 Свободы выбора < 10% Я мог(ла) самостоятельно формировать содержание программы обучения, % Что происходит со студентом в вузе – 4

Что происходит со студентом в вузе – 5 17 Как часто во время обучения вы читали специальную литературу на иностранном языке, % (N=2173)

Итого  Благополучная картина: пришли в вуз осознанно, учатся в целом хорошо, занимаются наукой; без проблем находят работу.  Если копнуть: обучение прежде всего теоретическое и специальное – развитие «общих» навыков недостаточно. Беспокоит ли это?

Что требуется на работе? 19 В какой степени основная выполняемая работниками Вашего предприятия работа описывается алгоритмами (рутинизирована)?, % (опрос выпускников, N=1360)

Что требуется на работе? 20 Оцените, насколько от работников вашего предприятия ожидаются…/ (каков в целом коллектив вашего предприятия)?, % (опрос выпускников, N=1360) Инициативность, творческий подход Умение представить результаты своего труда Умение эффективно планировать свое время Восприятие работы как «своей», профессиональный азарт

За рамками специальных знаний 21 Выполняли ли во время обучения проекты для реальных заказчиков / в партнерстве с ними, % (опрос студентов, N=2169) Понимание контекста профессии, приобретение практического опыта – СЛАБО Как часто во время обучения вы обсуждали общие вопросы…, % (опрос студентов, N=2165)

Работа по время учебы 22 Работали ли Вы неполный или полный рабочий день на любом курсе обучения в университете? (опрос студентов, N=2223) Приходилось ли Вам работать/подрабатывать в период обучения в вузе? (опрос выпускников, N=1764) Была ли работа связана с вашей специальностью?

~30% не интересуются дополнительными образовательными возможностями, предоставляемыми вузом Востребовано ли блюдечко с голубой каемочкой 23 Во время обучения в вузе посещали / участвовали ли вы в… (N=2198)

Оценка полученного образования 24 Смогли ли вы устроиться на работу сразу после окончания вуза? (N=1784) ДА=93,5% Соответствует ли ваша работа полученной специальности (N=1778) НЕТ=32,2% Востребована ли ваша специальность в вашем регионе (N=1796) НЕТ=16,5% Вы удовлетворены качеством полученного образования? (N=1795) Полностью удовлетворен37,4% Скорее удовлетворен50,0% Скорее не удовлетворен8,8% Совсем не удовлетворен2,4% Затрудняюсь ответить1,3% Недостаток каких знаний и навыков вы испытываете? % (N=1732)

Оцените качество полученного образования по шкале от 1 (очень плохо) до 10 (превосходно) 25 опрос выпускников Знания по специальности теоретические практические

Насколько оправдались ваши ожидания от вуза… от 1 (совсем не оправдались) до 10 (полностью) 26 опрос выпускников Фундаментальность знанийПрактические навыки

Оцените качество полученного образования по шкале от 1 (очень плохо) до 10 (превосходно) 27 опрос выпускников Владение иностранным языкомСпособность организовывать труд других людей

Оцените качество полученного образования по шкале от 1 (очень плохо) до 10 (превосходно) 28 опрос выпускников Навыки письменной речиНавыки устного общения

Оцените качество полученного образования по шкале от 1 (очень плохо) до 10 (превосходно) 29 опрос выпускников Умение общаться с представителями других культур

Итого  Благополучная картина: пришли в вуз осознанно, учатся в целом хорошо, занимаются наукой; без проблем находят работу.  Если копнуть: обучение прежде всего теоретическое и специальное – развитие «общих» навыков недостаточно. Беспокоит ли это?  На работе такие навыки особенно и не требуются

Выпускники, комментарии к анкете 31 «Насчет качества образования - технарей готовят хороших, НО как менеджеры (руководители) выпускники - НУЛЕВЫЕ!!!! Из моей группы по специальности по-моему всего 4 человека работают. А вот руководителями спустя несколько лет стали многие – получив или дополнительное образование по менеджменту, или просто самостоятельно набираясь ума-разума...» «В России инженерное образование, мне так кажется, отстало от мирового лет на 15...»

32 Хотим инновационную экономику, но готовим к индустриальной. Это удобно и для вузов, и для студентов. Это не беспокоит работодателей настолько, чтобы им активно захотелось что-то изменить.