管理哲学 主讲：全林
第一章 古代管理思想
第一节 管理思想的起源 一、人是由猿进化而来，人的社会性来 自于 “ 猿类社会 ” 一、人是由猿进化而来，人的社会性来 自于 “ 猿类社会 ”
二、社会需要是人类管理思想产生的源泉
三、社会实践推动了管理思想的发展
第二节 中国古代管理思想 儒 儒 道 道 法 法 兵 兵 工 工
一、儒家管理思想 1. 管理的中心是 “ 人 ” 儒家看来，管理本质上就是 “ 治人 ” ，一切管理活动都 围绕着治人而展开 孔子曰： “ 为政在人，取人以身，修身以道，修道以仁。 仁者人也，亲亲为大。 ” — — 《哀公问政》 孔子曰： “ 仁，亲也，从人从二。 ” — — 《说文》
对于人性的假设： 孟子：人性本善，人性的恶不是先天的，而是后 天造成的 荀子：人性本恶，圣人有必要对百姓进行正确的 引导、教化和管理
2. 劳心者治人 孔子： “ 劳心者治人，劳力者治于人。 ” 孔子： “ 劳心者修身，齐家，治国，平天下 ” —— 《礼记 · 大学》
3. 仁、德管理方法 儒家的管理思想的理想境界是推行 “ 王道 ” 和 “ 仁政 ” 儒家认为仁政是通过德治的形式来实现的
4. 礼、义管理手段 孔子： “ 是故夫礼，必本于天地，淆于地，列于鬼 神，达于丧、祭、谢、御、冠、昏、朝、聘。故 圣人以示之，故天下国家可得而正也。 ” —— 《礼记 · 礼运》 “ 礼 ” 实际上是指社会各种活动的一项规则，是社会 的一种控制手段，其本质就在于规范各种社会关 系，使得整个社会联系在一起，使国家得到治理。
二、道家管理思想 1. 道法自然 老子： “ 人法地，地法天，天法道，道法自然。 ” —— 《老子 · 二十五章》 从管理的角度讲，就是要求管理者必须服从客观 规律，遵循客观规律从事管理活动
2. 无为而治 “ 无为 ” 并非无所作为，也不是主观主义、自作 主张的乱为，而是一种积极的合乎规律的有所 作为 管理者为了 “ 有为 ” ，必须做到 “ 无为 ” ，才能达到 真正的 “ 有为 ” 。
3. 弱者道之用 老子： “ 反着道之动，弱者道之用。 ” —— 《老子 · 四十章》 老子还提出 “ 守弱 ” 的管理原则 老子： “ 上善若水，水善利万物而不争，处众人之 所恶，故几近乎道，居善地，心善渊，与善仁， 言善信，政善治，事善能，动善时。夫不争，故 无忧。 ” —— 《老子 · 四十章》
三、法家管理思想 1. 主张法治 韩非子： “ 上法而不上贤。 ” —— 《韩非子 · 忠孝》 法家认为大部分君主都是 “ 中人 ” 而不是 “ 圣人 ” ， 因此如果实行法治，一般 “ 中人 ” 就可以把国家治 理好。
2. 七术之计 法家理解的术是君主驾驭群臣的技巧。这既 是统治之术，又是管理之技术。 韩非子： “ 一曰众端参观，二曰必罚明威，三曰信 赏尽能，四曰一听责下，五曰疑诏诡使，六曰挟 知而问，七曰倒言反事。 ” —— 《韩非子 · 内储说上》 韩非子所说的七术：
2. 七术之计 法家认为王者必须有权威之势。 韩非子： “ 万乘之主、千乘之君所以制天下而征诸 侯者，以奇威势也。威势者，入主之筋力也。 ” —— 《韩非子 · 人主》
四、兵家管理思想 1. 谋略庙算 兵家在战略上特别重视谋划设计。 孙子： “ 夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙 算不胜者，得算少也。 ” —— 《孙子 · 计篇》
2. 因敌制胜 随机应变是兵家的用兵之策。 孙子： “ 水因地而制流，兵因敌而制胜。故兵无常 势。 ” —— 《孙子 · 计篇》
3. 令文齐武 关于管理方法，孙子主张文武兼施，分层管 理 孙子： “ 凡治众如治寡，分数是也。 ” —— 《孙子 · 势篇》
五、中国古代工程中体现的管理思想 万里长城 京杭大运河 灵渠 都江堰
第三节 西方古代管理思想
一、从古巴比伦、古埃及到古希腊罗马的管 理思想 1. 古巴比伦的管理思想 （ 1 ）用楔形文字在泥板上记录财务内容 （ 2 ）第一步奴隶制法典 “ 汉穆拉比法典 ” （ 3 ）出现了生产控制和工资刺激手段
2. 古埃及的管理思想 （ 1 ）出现高级管理人员 “ 大臣 ” （ 2 ）发展了一种集权化的组织管理模式
3. 古希腊的管理思想 （ 1 ）应用节奏和速度使产量最大化 （ 2 ）重视劳动分工和专业化生产 （ 3 ）提出了管理普遍性原则
4. 古罗马的管理思想 （ 1 ）建立了集权与分权相结合的政权管理体制 （ 2 ）古罗马的农庄管理经验
二、中世纪的管理思想 1. 中世纪早期的管理思想 中世纪早期的一些思想家所关心的主要是领导 者的素质和领导方式。 首领和亲王所应具备的品质：高深的智慧、出 色的记忆力、雄辩，坚定而不懦弱、坚持善性、 热爱正义、爱好学习、追求真理、痛恨虚伪、节 制饮食和娱乐、轻视财富。
2. 威尼斯的商业管理经验 3. 威尼斯兵工厂管理经验 （ 1 ）领导分工明确 （ 2 ）部件分类存放 （ 3 ）生产流水作业 （ 4 ）部件统一标准 （ 5 ）会计管理严格 （ 6 ）存货控制落实 （ 7 ）人事制度严密
三、文艺复兴时期的管理思想 意大利政治思想家和历史学家 N. 马基雅弗里的 管理思想 （ 1 ）领导要依赖于群众的支持 （ 2 ）国家能够持续存在的基础时组织内聚力和 稳定的法律 （ 3 ）群王耀学习和讲究领导方法