Perspektive hrvatske znanosti i visokog obrazovanja

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Test tri sita. U staroj Grčkoj je Sokrat bio poznat po tome, da je veoma visoko cenio znanje.
Advertisements

1 Case Study Presentation: University of Zagreb Melita Kovačević Vice-Rector for Science and Technology University of Zagreb PRIUM, Ss. Cyril and Methodius.
1 Holcim (Hrvatska) d.o.o Holcimova Mahovina.
Sigurnost i zdravlje na radu je odgovornost svih. Za Vaše je dobro. Dobro je za poslovanje. Paneuropska anketa mišljenja o sigurnosti i zdravlju na radu.
Rješenje za izradu obiteljskog stabla
Obrazac JOPPD - uvod MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA.
KAKO IZRADITI IGRU: Izrežite tabele, sličice, kartice, žetone. Ostavite 1mm bijelog ruba oko okvira. Nalijepite ih na karton u boji (hamer), jako lijepo.
Analiza znanstvene produkcije u kliničkim i temeljnim znanostima na Medicinskom fakultetu Sveučilišta u Splitu: Ured za znanost Povjerenstvo.
Analiza znanstvene produkcije u kliničkim i temeljnim znanostima na Medicinskom fakultetu Sveučilišta u Splitu: Ured za znanost.
Erasmus+ Što donosi obrazovanju, osposobljavanju, mladima i sportu?
10. travanj
Programi zasnovani na prozorima
ERASMUS MUNDUS II ( ) Nacinalna Tempus kancelarija
Petlje WHILE – WEND.
Otkucaji srca Internet ekonomije Mladen Tabak, Cisco Systems IT Committee Chairman, American Chamber of Commerce in Croatia Hrvatski dani Interneta 2002,
Kružno Gospodarstvo 4. Svibnja 2017 Zagreb Dunja Drmač.
Uvod u projekte Rijeka,
Present Continuous Tense
CheckBox RadioButton RadioGroup
Naredbe ciklusa.
uštedama prebroditi krizu Overpass Crisis with Cost Saving
The Present Perfect Continuous Tense
Prijavljivanje znanstvenih projekata srijeda, 22. veljače 2017.
Perspektive za rast i razvoj kroz halal turizam
RECENZIJA Ivan Filipović 3.e, CrashGamer.
Razmisli ……...
Kompas u šumi otvorenih projekata Project Tracer
JEZIČNA POLITIKA EUROPSKE UNIJE
VANJSKA POLITIKA I GOSPODARSKA DIPLOMACIJA: friends or foes?
Struktura MAC adrese i Ethernet okvira
OBRAZOVANJE ZA RAST I RAZVOJ
Vladimir Đurišić Marketing Planiranje Vladimir Đurišić
DRŽAVNA TAJNICA, TIHANA KRALJIĆ, DIPL. OEC. BJELOVAR,
(カックロ ) Ivo Ivanišević Ena Melvan
DISKRETNI DINAMIČKI SUSTAVI –LOGISTIČKI MODEL -KAOS-
Izranjajuća Inteligencija
Internet FTP usluga.
Projekti EU na Sveučilištu u Zagrebu
Do While ... Loop struktura
Ivan Buljan Završna konferencija HSSBP Zagreb,
Porezni izdaci i efikasnost poreza na dodanu vrijednost Hrvatske
Međunarodni programi financiranja znanosti i razvoja
Međunarodni sustavi ovjere upravljanja projektima – I dio
MIROVINSKI FONDOVI Zagreb, 5. veljače 2018.
EU Montenegro Inclusive Education Services Project (EU - MIESP)
Spajanje digitalnog prijamnika na video ili DVD snimač
Digital Jobs Hrvoje Balen, predsjednik upravnog vijeća Visokog učilišta Algebra National Contact Point in Croatia.
5. Baze podataka Postavke MS Accessa.
DINAMIČKI MODEL LJUBAVI
BLOOMOVA TAKSONOMIJA I
Skup instrukcija procesora
Fakultet elektrotehnike i računarstva
Strategija Vijeća za prevenciju kriminaliteta – 2014.
Naredbe u php-u.
Intercultural character of cross-border mediation
Malen čovjek koji je postao velik u Kraljevstvu Božjem
J&E experience on influence on EU environmental policies
S.W.O.T. Zagreb, 27. I
Donošenje odluka o karijeri
Podrška darovitima u visokom obrazovanju –
Prof. dr .sc. Mirjana Pejić Bach, Ekonomski fakultet Zagreb
Izranjajuća Inteligencija
MODUL 5: PRIJENOS ZNANJA
Programski jezik C++ - Vježbe - 1. dio
CroQANet – MREŽA JEDINICA ZA OSIGURAVANJE KVALITETE
Elder Scroll V:Skyrim.
Utvrđivanje kvalitete oblikovanih pričuva šteta – run off analiza
Vježbenica 2: struktura grananja – 2.dio
Oblikovanje programske potpore
Programski jezik C++ - Vježbe - 2. dio
Presentation transcript:

Perspektive hrvatske znanosti i visokog obrazovanja T. Antičić 24.11.2016.

Napredak Danas Vrijeme Svijet će se više promijeniti u slijedećih nekoliko desetljeća nego što je to bio slučaj posljednjih nekoliko stoljeća genetski inženjering medicina umjetna inteligencija informatika i „big-data” nanotehnologija i materijali . . . Napredak Danas Vrijeme ~ 10-30 godina

Nespremne zemlje i institucije će potonuti u totalnu irelevantnost kompetitivni NEMINOVNO Veliko raslojavanje stagnirajući Nespremne zemlje i institucije će potonuti u totalnu irelevantnost

Nužne hitne i radikalne mjere, inače RH bez budućnosti Global Competitiveness Index 2014-2015 Rankings Nature index ranking – science, absolute value, 2016 Nužne hitne i radikalne mjere, inače RH bez budućnosti Katastrofalno stanje primarno NIJE rezultat slabog financiranja u znanosti Izvor IRB Ured za projekte i međunarodnu suradnju

Zašto je RH loša I: administracija Svakodnevne stvari zahtijevaju, umjesto brzog rješenja, mjesece i godine odugovlačenja, uz ogromni ljudski angažman

Zašto je RH loša II: Kada želi nagraditi kvalitetne... Uravnilovka na svim razinama

Mladi postanu demotivirani, najbolji bježe van RH, negativna selekcija Zašto je RH loša III: Reakcija sustava ako bi bili prirodno, bazirano na uspjesima, da dobije veću moć odlučivanja … Mladi postanu demotivirani, najbolji bježe van RH, negativna selekcija

Zašto je RH loša IV: Mentalitet: Reakcija okoline ako nove mjere zahtijevaju promjenu ponašanja/ako se uspije/

Zašto je RH loša V: Broj mladih znanstvenika jako ograničen... Radi loše akademske i gospodarstvene perspektive, masovni egzodus mladih nakon faksa ( sve više i već prije faksa)

Zašto je RH loša VI: Minimalna suradnja znanosti i gospodarstva...

Što je IRB učinio zadnje 4 godine da adresira navedene probleme Nova pravila STRUKTURNI FONDOVI STATUT HORIZON2020, HrZZ, ... Članstva u vijećima zavoda, potpora ureda za projekte, izvrsnim prijavama financijska potpora MEĐUNARODNI /MEĐ. REC. PROJEKTI uvjet za dobivanje ključnih pozicija USTROJ NAPREDOVANJE SURADNJA SA GOSPODARSTVOM Patenti, članstva u vijećima zavoda MEĐUNARODNO ISKUSTVO, POSTDOKTORAT, PEER-REVIEW Nužan za zapošljavanje i napredovanje PROSTOR I OPREMA Financijska pomoć za povratnike Fleksibilan ustroj, ovisan o projektnoj uspješnosti Potpora za najbolje članke RESTRUKTURIRANJE LABORATORIJA I ZAVODA, NOVI PREDSTOJNICI, NOVO ZV Ograničeni broj mandata i paralelnih funkcija, Mogućnost smjene ključnih osoba, Jasan slijed odgovornosti i dužnosti Otvorena infrastruktura, Fleksibilnost raspodjele prostora Implementacija u tijeku, brojne nove mjere planirane No, za veliki iskorak RH znanosti (STEM), i vezanog gospodarstva, nužna barem minimalna promjena zakonodavstva:

Nagrađivanje uspješnih – platni razredi, itd Dio plaće povezati s rezultatima rada zaposlenika. Kriterij - iznos i broj dobivenih kompetitivnih međunarodnih projekata, suradnja s gospodarstvom, broj članaka u međunarodno relevantnim časopisima, broj patenata, i slično. Zakon o radu,vezane uredbe, moraju bit puno fleksibilnije Povećati broj doktoranata za nekoliko puta Sporadično financiranje doktoranata posljednjih 5 godina - egzodus najboljih mladih znanstvenika s katastrofalnim posljedicama po RH znanost i gospodarstvo. trošak doktoranda samo oko sto tisuća kuna godišnje a upravo su oni okosnica budućnosti Hrvatske na više razina. Najrazvijenije zemlje imaju udio doktora znanosti u industriji u usporedbi sa znanstvenim institucijama i do 90% – jedan od ključnih razloga uspjeha njihovog gospodarstva - U RH taj postotak iznosi katastrofalno niskih 10%.  

Nova radna mjesta uspješnim grupama Dodjela novih radnih mjesta grupama koje dobiju kompetitvne projekte (H2020 itd) RH ima iznimno mali broj znanstvenika, a daleko najbolji način da se taj broj kvalitetno poveća jest da se dokazano najboljim grupama dodjele nova radna mjesta. RH ima jako mali broj međunarodnih projekta, tako da ova mjera ne bi opteretula proračun. Privlačiti najbolje znanstvenike da dođu u RH Olakšati zapošljavanje stranih znanstvenika i stranih stručnjaka. Ukidanje sustava zvanja smanjenje poreza za najviše platne razrede. Tenure track   Stalno radno mjesto započinjati tek na razini višeg znanstvenog suradnika/izvanrednog profesora, nakon uspješno provedenog rada na položaju znanstvenog suradnika/docenta.

Povećanje financiranja na kvalitetan način    Povećati udio financiranja za znanost iz strukturnim fondova, barem za dva puta. Postoje iznimno kvalitetni prijedlozi iz sustava znanosti za upotrebu ovih sredstava, što nije slučaj za većinu ostalih područja. Trenutno postoje značajna neiskorištena sredstva iz strukturnih fondova zbog manjka kvalitetnih prijedloga projekata.   Sredstva koja su vezana za izvrsnost (uspješnost u europskim projektima, suradnja sa gospodarstvom, međunarodni članci) koje MZO dodjeljuje znanstvenim institucijama, takozvana programska sredstva, bi se morala povećati nekoliko puta. Omogučiti lakše finaciranje iz privatnih zaklada Micanje administrativnih prepreka   Rad Hrvatske zaklade za znanost (HrZZ) treba dubinski preispitati, jer je HrZZ nepotrebno uspostavio iznimno nefleksibilni, i administrativno suviše komplicirani sustav praćenja projekata – suprotno svim EU praksama.   Rad MZO-a treba dubinski preispitati, jer je MZO kroz godine prerastao u izrazito neefikasan sustav koji sprječava nužne strateške promjene u sustavu.

Vjerojatno nepromostivi otpor za sve navedene mjere STEM, društvena i humanistička polja su u RH vjerojatno suviše drugačija da imaju zajedničke ciljeve Vjerojatno nepromostivi otpor za sve navedene mjere Moguće rješenje: Stvaranje Hrvatskog Instituta za Tehnologiju i Znanost (HITZ) Ujedinjenje svih STEM fakulteta i instituta u jedno novo, integrirano sveučilište Premda u kvalitetnom okruženju ne bi bilo potrebe za razmišljati o ovakvoj intervenciji Brojni neformalni razgovori na ovu temu, na više fakulteta i instituta, na više razina – potpora raznolika...

Mogući mehanizam za ostvarenje HITZ-a: Preporuka Nacionalnog vijeća za znanost, visoko obrazovanje i tehnološki razvoj (NVZVOTR) analiza svih sastavnica u sustavu znanosti i visokog obrazovanja (sveučilišta, fakulteta, instituta), njihovih misija i dosadašnjih rezultata, te se sukladno rezultatima te analize kreće u moguća razmatranja kombinacija integracija između sastavnica. NVZVOTR predlaže da se uz restrukturiranje javnih znanstvenih instituta  paralelno provodi preobrazba javnih sveučilišta preobrazba javnih sveučilišta međutim nažalost nije realna opcija radi vjerojatnog otpora ...

IRB zato razmatra mogućnost uspostave doktorske škole: Koherentnija IRB politika prema svim doktorskim studijima u RH. Za sada se radi o nekoordiniranom procesu, sa suviše preklapanja. Ovakvo stanje nije prihvatljivo rješenje ni za IRB, ni za doktorante, ni za RH znanost. Stvaranje IRB strategije sudjelovanja u održavanju nastave na svim studijima. Cilj mora biti podizanje kvalitete obrazovanja studenata u RH, a osobito doktoranada IRB-a, i povećanje kompetitivnosti znanosti u RH na međunarodnoj razini. Osuvremenjivanje doktorskih studija u RH (vremensko skraćivanje/smanjenje opterećenja doktoranada nastavnim obavezama/više aktivnosti vezanih na temu doktorskog rada/...) i otvaranje novih studija koji će slijediti pozitivna iskustva i praksu vodećih svjetskih sveučilišta i koji će omogućiti veću medunarodnu kompetitivnost završenim doktorandima tih studija, i koja će time privlačiti puno veći broj doktoranata. U praksi, RH ima suviše doktorskih programa za iznimno mali broj polaznika, te IRB podržava što veću koherentnu suradnju među svim institucijama na tim programima. IRB smatra da kvalitetna partnerstva sa vrhunskim sveučilištima nužna za iskorak – preliminarni pregovori između ostalog sa ETH i TUM.

Za kraj: U praksi nažalost teško zamisliti iskorak, RH akademska zajednica vjerojatno suviše nefleksibilna, gledaju jedno drugog kao najveću moguću konkurenciju, te će se naći tisuće izgovora zašto ne poduzeti ništa... Međutim, RH znanost u prosjeku isuviše mala i beznačajna (čast izuzetcima) da budemo konkurencija jedno drugom – samo uspjeh na globalbnoj razini je relevantan (i nužan!, i moguć!), i svaki pomak bilo koje jedinice u RH vuće naprijed sve druge.

backup