1. 人力資源管理 報告者：萬通人力資源顧問股份有限公司 侯 佑 霖 日期： 96 年 11 月 22 日

5. 萬通人力組織：

7. 服務項目 外籍勞工引進 外勞住宿服務 本國人力派遣 企業管理顧問 其他就業服務本國人力外包 提供各類外籍勞工引進之國內外作業，引進類別計有外籍廠工、 外籍營造工、外籍女傭及外籍看護工。 完善的住宿服務中心，分擔企業主管理外籍勞工下班後之日常起 居及成本；住宿服務中心提供各式各樣的室內外設施及多采多姿的 活動，安撫外籍勞工的思鄉之情及減少社會問題。 針對國內就業市場的快速變化，我們成立人力派遣部門以為因應， 為求職者爭取友善的工作環境及提供具競爭力的勞動條件，進而達 到勞資雙贏之局面。萬通人力的專業就業服務人員提供求職者多元 多樣化的工作環境選擇，為求職者媒合最佳的工作機會；並配合專 業化的行政管理為求才者提供具競爭力的勞動力。 我們的服務項目除了外籍勞工的業務，我們也擴展業務範圍至企 業雇主之本國人力派遣服務、人事薪資管理服務等，朝向提供人力 資源整體解決方案提供者目標努力。

9. 人力派遣服務模式 契約、勞務、工作與財務關聯 內外圖示上下圖示 內圍契約與財務 上半部上半部 勞務與財務 外圍勞務與工作 下半部下半部 契約與工作 商務契約關係 ( 派遣契約 ) 指揮命令關係及 勞務提供關係 雇用關係 ( 勞動契約 ) 派遣機構要派公司 受派勞工 派遣單位派遣勞工要派單位 支付帳款 派遣契約 給付薪資 勞動契約 工作 指派 提供 勞務 人力派遣示意圖 人力派遣關係圖

12. ~~THANK YOU~~