1. or more what I've learned than what I've done administering DOMKA Exallievi di Don Bosco - School of Leaders Slavomíra Brigantová LEADERSHIP principles

2. Leadership as a VOCATION GOOD SHEPHERT THE GIFT AND RESPONSiBILITY LOVE SHARED IN SERVICE FOR THE OTHERS TO LIVE "WHO I AM" = MY MATERHOOD/FATHERHOOD Leadership come VOCAZIONE

3. Leadership as MY VOCATION Leadership come LA MIA VOCAZIONE

4. Among my siblings Tra miei fratelli e cucini

5. Among the youth during summer camps Tra i giovani durante gli estate ragazzi

6. Among my colleagues in DOMKA Tra i miei colleghi in DOMKA

7. Among my colleagues in DOMKA Tra i miei colleghi in DOMKA

8. Among the leaders of salesian youth centres Tra i leaders dei nostri centri giovanili

9. Among the trainers of school for animators Tra gli istruttori di "scuola per gli animatori"

10. Among salesians (LEADERSHIP from FC) Tra i salesiani (Leadership di FC)

11. Among the team of SAVIO Tra i compagni di SAVIO

12. Leadership as a VOCATION A GOOD SHEPHERT / il BUON PASTORE THE GIFT AND RESPONSIBILITY IL DONO E LA RESPONSABILITÁ LOVE SHARED IN SERVICE FOR THE OTHERS L'AMORE CONDIVISO NEL SERVIZIO PER GLI ALTRI TO LIVE "WHO I AM" = MY MATERHOOD/FATHERHOOD VIVERE "CHI SONO IO" = LA MIA MATERNITÁ / PATERNITÁ Leadership come VOCAZIONE

13. LISTEN TO THE VOICES... What do people say about their everyday life? What brings them the satisfaction with their whole life? What do people expect from their "shepherds"? Cosa dice la gente della vita quotidiana? Che cosa porta soddisfazione nella loro vita intera? Che cosa la gente attende dal loro “pastore"? ASCOLTA LE VOCI...

14. Created to be LOVED Creati per essere AMATI

15. Called to SHARE LOVE Chiamati per DIVIDERE AMORE

16. Called to SHARE LOVE Chiamati per DIVIDERE AMORE

17. Called to GROW Chiamati per CRESERE

18. Called to COMPLETE unique mission Chiamati per COMPIERE missione UNICA

19. CHANGED MY PARADIGM... Cambiato il mio PARADIGMA...

20. ROOTS of my inspiration RADICI della mia ispirazione

21. HOW DO WE DEAL WITH PEOPLE ? like with the THING How do they feel? How are the consequences? like vith the HUMAN BEING COME tratiamo la GENTE ? Come si sentono? Qualle sono le consequenze? come una COSA come l'ESSERE UMANO

22. SPIRIT MIND BODY HEART use me creatively – I desire to lEARN pay me fairly – I desire to LIVE treat me kindly – I desire to be loved and to love give me meaningful job – I desire to live my personal mission THE WHOLE PERSON INTERA PERSONA

23. SPIRITO MENTE CORPO CUORE impegnimi creativamente – ho voglia di imparare paghimi ragionevolmente – ho voglia di vivere curimi gentilmente – ho voglia di essere amato ed amare dammi il compito significativo - ho voglia di vivere la mia missione personale PERSONA INTERA

24. As a leader I should see the person as the WHOLE PERSON – with his/her body, mind, heart and spirit NEEDS. I should rather communicate to people their worth and potential so clearly that they can come to see it in themselves. SPIRIT MIND BODY HEART THE WHOLE PERSON INTERA PERSONA

25. Come leader vorrei vedere la persona come una PERSONA INTERA – con il suo corpo, la mente, il cuore e lo spirito con i suoi bisogni. Vale la pena comunicargli la loro valore e il potenziale cosi evidentemente che loro siano capaci di vedere questi nei se stessi. SPIRITO MENTE CORPO CUORE INTERA PERSONA

26. II

27. Who influenced my life? Qui ha fatto grande impatto per la mia vita?

28. WHO do I want to BECOME for the people? CHI vorrei DIVENTARE per la gente?

29. LOW TRUST no shared MISSION/VALUES BUREAUCRA TICISM DISEMPOWER MENT Four„chronical“ problems Quattro problemi "cronici"

30. FIDUCA BASSA nessuna condivisione MISSIONE/VALORI i sistemi BUREUCRATICI DISCORAGIAM ENTO Four„chronical“ problems Quattro problemi "cronici"

31. Four MUSTS of GOOD SHEPHERD create TRUTH PATHFINDING ALIGHNING EMPOWERING Quattro IMPERATIVI di BUON PASTORE

32. First steps I primi passi