2.  Fundada em 1998, a TIME CONSULTORIA assessora Empresas de portes e segmentos diversificados.  A Sede está localizada em São José dos Campos – SP;  Trabalhamos para estabelecer uma parceria que funcione como agente transformador do processo de desenvolvimento humano e empresarial;  Desenvolvemos estratégias, soluções e buscamos as melhores alternativas técnicas e de custos para empresas na área de Gestão de Pessoas.

3. MISSÃO: “Ser uma empresa de excelência na área de Gestão de Pessoas, propiciando a satisfação total dos clientes internos e externos. Atender com qualidade e competência às necessidades dos profissionais e das empresas.” VISÃO: “Ser a melhor empresa de Gestão de Pessoas do Vale do Paraíba e uma das melhores do Brasil.” VALORES: - Respeito; - Integridade; - Honestidade; - Responsabilidade; - Comprometimento; - Educação e desenvolvimento; - Determinação;

4. PAPEL DO SETOR  AGREGAR PESSOAS: Abastecer a Empresa com Mão de Obra qualificada Recrutamento & Seleção;  INTEGRAR PESSOAS: Processos voltados para socializar as equipes, remanejar e remover;  APLICAÇÃO PESSOAS: colocar a pessoa certa no lugar correto Integração, Desenho e Análise de Cargo;  RECOMPENSAR PESSOAS: incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas Pesquisa Salarial/Benefícios e Plano de Cargos e Salários;  DESENVOLVER PESSOAS: Capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal Treinamento & Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho;  MANTER PESSOAS: Criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas Acompanhamento constante dos Setores e Clima Organizacional;  MONITORAR PESSOAS: diagnosticar e levantar necessidades constantemente.

5. TRABALHOS QUE DESENVOLVEMOS: -ACOMPANHAMENTO CONSTANTE ESTRUTURAL DE PESSOAL; -RECRUTAMENTO & SELEÇÃO; -DESENVOLVIMENTO DE MISSÃO, VISÃO, VALORES; -AVALIAÇÃO PSICOLOGICA; -ORGANOGRAMA DIRETIVO E SETORIAL; -DESCRITIVO DE CARGOS; -PESQUISA SALARIAL; -PLANO DE CARGOS/SALÁRIOS/BENEFÍCIOS; -AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS -INDICADORES DE GESTÃO DE PESSOAS; -TREINAMENTOS; -CLIMA ORGANIZACIONAL; -COACHING;

6. Aplicação de ferramentas; Aplicação e Gerenciamento de ferramentas; Terceirização do RH/Gestão de pessoas; FRENTES QUE ATUAMOS:

7. APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS: Implantação ou atualização de uma determinada ferramenta; Consultores ficam a disposição e envolvidos na implantação da ferramenta pelo tempo necessário, até a finalização da atividade; Contrato determinado por ferramenta;

8. APLICAÇÃO E GERENCIAMENTO DE FERRAMENTAS: Implantação ou atualização das ferramentas de acordo com o planejamento estratégico da Empresa; Disponibilizado o tipo de ferramenta de acordo com a necessidade de cada Organização; Consultores irão a Empresa dias determinados semanalmente; Contrato anual;

9. TERCEIRIZAÇÃO DE RH/GESTÃO DE PESSOAS Implantação ou atualização de todas as ferramentas disponíveis referente a Gestão de Pessoas; Consultor específico ficará em tempo integral na Empresa atuando diretamente no planejamento estratégico e na administração de conflitos; Contrato anual;