1. F.O.D.A ES UNA SIGLA QUE SIGNIFICA FORTALEZA, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS. ES EL ANÁLISIS DE VARIABLES CONTROLABLES (DEBILIDADES Y FORTALEZAS QUE SON INTERNAS DE LA ORGANIZACIÓN Y POR LO TANTO SE PUEDE ACTUAR SOBRE ELLAS CON MAYOR FACILIDAD), Y DE VARIABLES NO CONTROLABLES (LAS OPORTUNIDADES Y AMENAZAS LAS PRESENTA EL CONTEXTO Y LA MAYOR ACCIÓN QUE PODEMOS TOMAR CON RESPECTO A ELLAS ES PREVERLAS Y ACTUAR A NUESTRA CONVENIENCIA). FORTALEZA: SON TODOS AQUELLOS ELEMENTOS POSITIVOS QUE ME DIFERENCIAN DE LA COMPETENCIA. DEBILIDADES: SON LOS PROBLEMAS PRESENTES QUE UNA VEZ IDENTIFICADOS Y DESARROLLANDO UNA ADECUADA ESTRATEGIA, PUEDEN Y DEBEN ELIMINARSE. OPORTUNIDADES: SON SITUACIONES POSITIVAS QUE SE GENERAN EN EL MEDIO Y QUE ESTÁN DISPONIBLES PARA TODAS LAS EMPRESAS, QUE SE CONVERTIRÁN EN OPORTUNIDADES DE MERCADO PARA LA EMPRESA CUANDO ÉSTA LAS IDENTIFIQUE Y LAS APROVECHE EN FUNCIÓN DE SUS FORTALEZAS. AMENAZAS: SON SITUACIONES O HECHOS EXTERNOS A LAS EMPRESAS O INSTITUCIONES Y QUE PUEDEN LLEGAR A SER NEGATIVOS PARA LA MISMA.

2. GLOSARIO Es un anexo que se agrega al final de libros, investigaciones, tesis o enciclopedias. En él, se incluyen todos aquellos términos pocos conocidos, de difícil interpretación, o que no se dan comúnmente utilizados en el contexto en el que aparecen. Cada uno de estos términos viene acompañado de su respectiva definición o explicación. De esta forma, un glosario no es lo mismo que un diccionario, aunque en ambos se encuentran palabras de significado quizás desconocidos y tiene la característica de dar conceptos tiene una ligera diferencia: en el glosario solo podemos encontrar términos desconocidos de un texto en un libro específico, mientras que en el diccionario podemos encontrar cualquier término. Son todas aquellas palabras desconocidas o las más importantes de dicho texto.

3. BITACORA VIRTUAL Cuaderno o publicación que permite llevar un registro escrito de diversas acciones. Su organización es cronológica lo que facilita la revisión de los contenidos anotados. Los términos claves para definir el weblog son cuatro:  Es personal: esta realizado por una persona, no por una organización. No es algo normado y previsto, sino que lo diverso, lo extraño y estrafalario puede aparecer en ella.  Esta en la red: no se puede imprimir, puede ser modificada frecuentemente, es barata de producir y es accesible desde un navegador.  En ella se publica: las palabras fluyen a través de las plantillas. El proceso esta automatizado, controlado por maquinas; el diseñador y el escritor están en un nivel superior. Existe también la posibilidad de utilizar herramientas avanzadas de escrituras y sin decisión mediante RSS.  Forma parte de una comunidad: ninguna weblogs permanece aislada, se relacionan entre ellas y con el mundo, conectan a la gente entre sí utilizando la web, debido a sus intereses comunes.

4. SINERGIA La sinergia comúnmente refleja un fenómeno por el cual actúan en conjunto, varios factores, o varias influencias, creando así un efecto más grande que el que hubiera podido esperarse dado por la suma de los efectos de cada uno, en caso que hubieran operado independientemente. En estas situaciones, se crea un efecto extra debido a la acción conjunta o solapada, que ninguno de los sistemas hubiera podido generar en caso de accionar aisladamente. En regla general, las consecuencias positivas de una sinergia se refieren a un determinado observador y a su particular punto de vista, sin que este último sea bien precisado. Desde un punto de vista opuesto, las consecuencias de esa sinergia podrían considerarse como negativas. Por ejemplo, un entendimiento cartelario produce generalmente consecuencias favorables a las empresas que forman parte del cartel, lo que suele ser desfavorable para sus clientes.

5. RESILIENCIA La resiliencia es la capacidad para afrontar la adversidad y lograr adaptarse bien ante las tragedias, los traumas, las amenazas o el estrés severo. Ser resiliente no significa no sentir malestar, dolor emocional o dificultad ante las adversidades. La muerte de un ser querido, una enfermedad grave, la pérdida de un trabajo, problemas financieros serios, etc., son sucesos que tienen un gran impacto en las personas, produciendo una sensación de inseguridad, incertidumbre y dolor emocional. Aun así, las personas logran, por lo general, sobreponerse a sus sucesos y adaptarse bien a lo largo del tiempo. Características de las personas resilientes: Las personas resiliente poseen tres características principales: saben aceptar la realidad tal y como es; tienen una profunda creencia en que la vida tiene sentido; y tienen una inquebrantable capacidad para mejorar.

6. CARPETA DE CAMPO La Carpeta de campo es un registro que debe utilizarse desde dos perspectivas: Una desde el docente (acciones desarrolladas y objetivos de cada fase del proyecto por ejemplo), y otra desde el trabajo de los alumnos, como evidencia sobre del trabajo de los niños que participan.