MOR i zaštita radničkih prava u eri globalizacije Evelin Toth, ITC-ILO Actrav Radovljica, 12.06.2008

TRIPARTITNA STRUKTURA The OIL is unique among the UN agencies because it is built on the tripartite model. The ILC is tripartite, as is the Governing Body and working groups and committees in the OIL are tripartite. The only exception is the Committee of Experts, which is composed of 20 independent experts from around the world. SINDIKATI POSLODAVCI VLADE Radovljica, 12.06.2008 2

za gospodarski rast, socijalnu pravdu i ljudska prava MOR … 181 zemlja za gospodarski rast, socijalnu pravdu i ljudska prava Agenda MOR-a za dostojanstven rad Radovljica, 12.06.2008

Dostojanstvo rada 4 strateška cilja MOR-a temeljna radna prava dostojanstven rad i plaća socijalna zaštita tripartizam i socijalni dijalog. Radovljica, 12.06.2008

,,Dokazano je da gospodarski napredak ne pridonosi automatski otvaranju novih radnih mjesta …’’ Juan Somavia, 2008 Radovljica, 12.06.2008

Deficit dostojanstvenoga rada 189.9 milijuna nezaposlenih u svijetu 487 milijuna radnika ispod praga siromaštva od 1$ dnevno 1.3 milijarde radnika i njihovih obitelji ispod praga od 2$ dnevno. (Izvor: Izvješće o globalnim trendovima zapošljavanja, 2008)‏ Radovljica, 12.06.2008

Dostojanstven rad – siguran rad! Svake godine, više od 2 milijuna radnika i radnica umire od posljedica nezgoda na radu i profesionalnih bolesti; 270 milijuna nezgoda na radu godišnje bez smrtnih posljedica; 160 milijuna novih slučajeva oboljelih na radu; Štetne tvari oduzmu 440,000 života godišnje, Azbest oduzme 100,000 života, U svijetu svakih 15 sekundi umre jedan radnik, Dnevno na radu umire 6,000 radnika. Rad odnosi više života od ratova! Radovljica, 12.06.2008

Sustav međunarodnih standarda rada Globalizacija prava Sustav međunarodnih standarda rada Garancija poštivanja temeljnih ljudskih i radničkih prava u cijelom svijetu. Univerzalnost (primjenjivost prava u različitim ekonomskim i socijalnim uvjetima)‏ Radovljica, 12.06.2008

Međunarodno radno zakonodavstvo 188 KONVENCIJA Nakon ratifikacije postaju pravno obvezujuće, primjenjuju se međunarodni mehanizmi kontrole primjene konvencija u zakonu i praksi 199 PREPORUKA Smjernice za nacionalne inicijative i politiku MINIMALNI STANDARDI – NE MAKSIMALNI STANDARDI ! Radovljica, 12.06.2008

Deklaracija MOR-a o temeljnim načelima i pravima na radu The Governing Body has confirmed 12 Conventions that play a central role within the ILO standards system – These are the fundamental and priority Conventions. First, the fundamental Conventions. These are: There is a ratification campaign aimed at universal ratification. You have a comparative table of ratifications of OIL Fundamental Conventions in the Caribbean. Campaign launched in May 1995 following discussions in the World Summit on Social Development. Also WTO Ministerial Meeting in Singapore endorsed, OIL is the competent body to deal with labour standards Sloboda udruživanja i pravo na kolektivno pregovaranje Jednakost spolova Prisilni rad Dječji rad “minimalna pravila” rada u globalnoj ekonomiji Radovljica, 12.06.2008 10

Izvješće o konkurentnosti u svijetu, Davos 2008 Svjetski gospodarski forum: Izvješće o konkurentnosti u svijetu, Davos 2008 Najkonkurentnija gospodarstva u svijetu: SAD švicarska Danska švedska Njemačka Finska Singapur Japan Ujedinjeno Kraljevstvo Nizozemska Radovljica, 12.06.2008

Stanje ratifikacija temeljnih konvencija po zemljama 165 150 166 164 170 172 158 148 Ukupno od 181 x   SAD UK švicarska švedska Singapur Nizozemska Japan Italija Indija Njemačka Finska Danska Kina K. 182 K. 138 K. 111 K 100 K 105 K 29 K 98 K 87 Zemlja Dječji rad Jednakost spolova Prisilni rad Sindikalne slobode Radovljica, 12.06.2008

Važnost praćenja primjene konvencija Radovljica, 12.06.2008

Međunarodna razina ILCs CFA Privatno Javno Nacionalna r. Okvirni ugovori ILCs Tripartitna deklaracija o MNP UN Global Compact CFA Deklaracija MOR-a o nacelima I pravima na radu Smjernice OECD-a Kodeks ponašanj a Socijalni certifikati Regionalni gospodarsk i ugovori Privatno Javno Industrijski odnosi/ tripartizam Radno zakonsodav stvo Nacionalna r. Radovljica, 12.06.2008

Međunarodni izvori Ujedinjeni narodi (www.un.org)‏ Global Compact (RSI)‏ MOR (www.ilo.org)‏ Konvencije/Preporuke Deklaracija o temeljnim načelima i pravima na radu Tripartitna deklaracija o MNP (DOP)‏ Radovljica, 12.06.2008

Međunarodni izvori OECD Smjernice OECD-a za MNP (DOP)‏ Kodeksi ponašanja Okvirni ugovori Radovljica, 12.06.2008

Dostojanstven rad je zajednički cilj Juan Somavia , 2008 Multilateralni sistem treba uložiti timski rad u traženje odgovora na nove izazove globalizacije. Vlade, udruge poslodavaca i sindikati zajedno igraju važnu ulogu u promociji dostojanstvenoga rada i ljudskih prava, zalazuci se za rjesenja temeljem konsenzusa. Radovljica, 12.06.2008

Izvori informacija o međunarodnim standardima rada www.ilo.org Međunarodni standardi rada: ILOLEX APPLIS NATLEX Slučajevi pred Odborom za slobodu udruživanja (LibSynd)‏ Radovljica, 12.06.2008