SENA Centro de Gestión Administrativa LINEA DEL TIEMPO: ADMINISTRACIÓN APRENDIZ: LUISA MARÍA CORTÉS PEDROZA INSTRUCTOR: Damian Melo Ficha: Grupo: /Agosto/2017

LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN 1800 La Revolución Industrial 1848 Daniel McCallum crea el primer organigrama Leon walras y Alfred Marshall hablan de los principios teóricos de la administración

1881 Joseph Wharton ofrece el primer curso de administración Henry R. Towne escribe “La Ciencia de la Gerencia” Max Weber: La Teoría Burocrática.

1916 Henry Fayol habla de la escuela clásica (toda empresa puede ser dividida en seis grupos de funciones.) 1917 La revolución rusa (nace el estado socialista.) 1929 LA GRAN DEPRESIÓN: La bolsa de New York cae.

1930 Peter Drucker y la teoría neoclásica, que hace énfasis en la practica de la administración 1933 Ernest Dale habla de la teoría empirológica que hace un enfoque particular en la planeación Elton Mayo habla acerca de la teoría de las relaciones humanas, donde hace un enfoque especial en el trabajador como ser social Abraham Maslow crea la teoría de las necesidades.

1947 Teoría de los factores por Frederick Herzberg La teoría Estructuralista, que enfoca su atención en su estructura de funcionamiento y de los medios que utiliza para lograr sus objetivos La teoría X y la teoría Y, el trabajador debe ser incentivado pero a la vez debe incentivar con su trabajo.

1967 “Siempre estar preparados para cualquier situación” Teoría de la Contingencia Administración de Sistemas: La empresa está en constante cambio y lista para el mismo Administración Estratégica: ¿cómo y de que manera se consiguen los objetivos?

2001 REINGENIERIA: “Tumbar lo que hay y volverlo hacer”, con bases más fuertes, más innovación, calidad total. *Trabajador productivo. *Empowerment *Just time *Contrato terciario