1. NIVEL: 8º “D” NOBRE: MIRIAN HERRERA AUDITORÍA DE GESTIÓN MANUAL DE AUDITORÍA INTERNA

2. OBJETIVO DEL MANUAL DE AUDITORÍA INTERNA Es describir las actividades, proporcionar procedimientos, cuestionarios y guías de trabajo para la ejecución de las auditorías internas a ejecutar por la Auditoría General de una empresa con el objeto de evaluar la suficiencia, eficacia, eficiencia y la efectividad del sistema de control interno de cada área o departamento. Es describir las actividades, proporcionar procedimientos, cuestionarios y guías de trabajo para la ejecución de las auditorías internas a ejecutar por la Auditoría General de una empresa con el objeto de evaluar la suficiencia, eficacia, eficiencia y la efectividad del sistema de control interno de cada área o departamento.

3. IMPORTANCIA Facilitar la labor de los auditores y los supervisores de auditoría, mediante la aplicación de una herramienta de trabajo orientada a estandarizar métodos y procedimientos necesarios para la ejecución de los trabajos de auditoría interna, orientado al mejoramiento y la innovación mediante las buenas prácticas a los procesos o áreas auditables. Facilitar la labor de los auditores y los supervisores de auditoría, mediante la aplicación de una herramienta de trabajo orientada a estandarizar métodos y procedimientos necesarios para la ejecución de los trabajos de auditoría interna, orientado al mejoramiento y la innovación mediante las buenas prácticas a los procesos o áreas auditables.

4. El operativo de auditoría interna debe ejecutarse en función de las siguientes fases: Planificación de las tareas Planificación de las tareas Ejecución del operativo Ejecución del operativo Emisión de informe Emisión de informe Seguimiento de las Seguimiento de las recomendaciones recomendaciones

5. El manual de auditoría interna fomenta la calidad de las auditorías que se practiquen, cuyo logro depende principalmente de los siguientes factores: Definición, comprensión y manejo de los principios, normas, técnicas y prácticas de las auditorías internas. Eficiente asignación y administración de los recursos para la práctica de las auditorías. Adecuada planificación y programación de las actividades.

6. Soporte de los hallazgos, afirmaciones y conclusiones con evidencias suficientes, pertinentes y convincentes. Presentación de informes objetivos, confiables y oportunos, sobre los resultados de la auditoría. Adecuado seguimiento de las recomendaciones.

7. VENTAJAS DEL MANUAL INTERNO DE AUDITORÍA

8. DESVENTAJAS DEL MANUAL INTERNO DE AUDITORÍA

9. CONCLUSIÓN El manual de auditoría interna es un instrumento indispensable para la calidad en el ejercicio de las funciones de un auditor, ya que facilita la ejecución de los trabajos de auditoría. El manual de auditoría interna es un instrumento indispensable para la calidad en el ejercicio de las funciones de un auditor, ya que facilita la ejecución de los trabajos de auditoría.