1. Anketim Pan-Evropian për mendimet mbi sigurinë dhe shëndetin në vendin e punës
Rezultatet nga e gjithë Evropa dhe Shqipëria
Rezultate përfaqësuese në 36 vendeve evropiane që marrin pjesë për Agjencinë Evropiane për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë (EU-OSHA)
Siguria dhe Shëndeti në punë janë shqetësimi i të gjithëse. Është mirë për ju. Është mirë për biznesin.

2. Kompozimi i anketimit Note: insert graphs, tables, images here
Për të gjithë:
Popullata e moshës 18+ me vendbanim të përhershëm dhe në gjuhën përkatëse
Shembull:
Shembuj përfaqësues në secilin prej 36 shteteve evropiane pjesëmarrëse
Metoda e grumbullimit të të dhënave:
CATI (Intervista me Telefon të Ndihmuara nga Kompjuteri) në 31 vende. Në Bullgari, Republikën Çeke, Sllovaki, Rumani dhe Turqi intervistat u bënë ballë për ballë
Madhësia e shembullit:
35,540 intervista (rreth 1,000 për vend përveç Lihtenshajnit ku u bënë 200 intervista)
Madhësia e shembullit: (Shqipëri)
1,306 intervista
Kufiri i gabimeve:
±0.3 deri 0.5 pikë përqind (në Evropë)
±1.6 deri 2.7 pikë përqind (shembull kombëtar)
Periudha e punës në terren: (Shqipëri)
Periudha e punës në terren: 24 tetor nëntor 2011
Click to add text here
Note: insert graphs, tables, images here

3. Pamja e përgjithshme e pyetësorit
Q1. A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në Shqipëri do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (Do të rritet shumë | Do të rritet pak | Do të mbetet afërsisht i njëjtë | Do të pakësohet pak | Do të pakësohet shumë)
Q2. Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (Shumë mirë të informuar | Mjaft mirë të informuar | Jo fort mirë të informuar | Aspak të informuar)
Q3. Shumë qeveri evropiane po shqyrtojnë mundësinë ose tashmë kanë vendosur për rritjen e kufirit të moshës për daljen në pension sepse sot njerëzit jetojnë më gjatë. Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (Shumë të rëndësishme | Kryesisht të rëndësishme | Kryesisht të parëndësishme | Krejt të parëndësishme)
Q4. Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (Plotësisht i bindur | Kryesisht i bindur | Jo fort i bindur | Aspak nuk jam i bindur)
Që Shqipëria të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit? (Plotësisht pajtohem | Kryesisht pajtohem | As pajtohem e as nuk pajtohem | Kryesisht nuk pajtohem | Aspak nuk pajtohem)

4. Përcaktimet me dy germa të shteteve përdorur në grafik
Shteti AL
Shqipëri HR
Kroaci NO
Norvegji AT
Austri HU
Hungari PL
Poloni BE
Belgjikë IE
Irlandë PT
Portugali BG
Bullgari IS
Islandë RO
Rumani CY
Qipro IT
Itali RS
Serbia CZ
Republika Çeke LI
Lihtenshtajn SE
Suedi DE
Gjermani LT
Lituani SI
Slloveni DK
Danimarkë LU
Luksemburg SK
Sllovaki EE
Estoni LV
Letoni TR
Turqi EL
Greqi ME
Mali i Zi UK MB ES
Spanjë MK
Ish-Republika Jugosllave e Maqedonisë
ALL
Të gjitha vendet FI
Finlandë MT
Malta FR
Francë NL
Holandë
Click to add text here
Note: insert graphs, tables, images here

5. Rajonet e përdorura në këtë raport
Rajoni
Shtetet
Evropa Veri-Lindore
Republika Çeke, Estoni, Hungari, Letoni, Lituani, Poloni, Sllovaki, Slloveni
Evropa Veri-Perëndimore
Austri, Belgjikë, Francë, Gjermani, Irlandë, Lihtenshtajn, Luksemburg, Holandë, MB
Vendet Nordike
Danimarkë, Finlandë, Islandë, Norvegji, Suedi
Evropa Jug-Lindore
Shqipëri, Bullgari, Kroaci, Ish-Republika Jugosllave e Maqedonisë, Mali i Zi, Rumani, Serbia, Turqi
Evropa Jugore
Qipro, Greqi, Itali, Maltë, Portugali, Spanjë
EU27
27 shtetet që aktulisht formojnë Bashkimin Evropian
EU15
15 vendet që formuan Bashkimin Evropian deri më 1 maj 2004
EEA
Norvegji, Islandë, Lihtenshtajn
CCS
Vende kandidate dhe kandidate të mundshme
Click to add text here
Note: insert graphs, tables, images here

6. Niveli i stresit i lidhur me punën

7. Niveli i stresit i lidhur me punën (Shqipëri)
A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në Shqipëri do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%)
Do të rritet shumë
Do të rritet pak
Do të mbetet afërsisht i njëjtë
Do të pakësohet pak
Do të pakësohet shumë
Nuk e di
Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

8. Niveli i stresit i lidhur me punën (Shqipëri)
A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në Shqipëri do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%)
Totali
Mashkull
Femër
Mosha 18-34
Mosha 35-54
Mosha 55+
Aktiv
Jo aktiv
Gjinia
Mosha
Statusi i punësimit
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

9. Niveli i stresit i lidhur me punën (Shqipëri)
A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në Shqipëri do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%)
Totali
0-9
10-49
50-249
250+
E përhershme
Tjetër
Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve)
Kontrata e punësimit
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

10. Niveli i stresit i lidhur me punën
A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në (vendin tuaj) do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

11. Niveli i stresit i lidhur me punën
A mendoni se numri i njerëzve të cilët vuajnë nga stresi i shkaktuar nga puna në (vendin tuaj) do të rritet, do të pakësohet apo do të mbetet i njëjtë në pesë vitet e ardhshme? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

12. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë

13. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë (Shqipëri)
Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%)
Shumë mirë të informuar
Mjaft mirë të informuar
Jo fort mirë të informuar
Aspak të informuar
Nuk e di
Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

14. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë (Shqipëri)
Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%)
Totali
Mashkull
Femër
Mosha 18-34
Mosha 35-54
Mosha 55+
Aktiv
Jo aktiv
Gjinia
Mosha
Statusi i punësimit
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

15. Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve)
Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë (Shqipëri)
Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%)
Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve)
Kontrata e punësimit
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

16. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë
Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

17. Niveli i informacionit rreth rrezikut të sigurisë dhe shëndetit në punë
Sipas mendimit tuaj, sa mirë jeni të informuar për rreziqet për shëndetin dhe sigurinë në vendin e punës? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

18. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension

19. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension (Shqipëri)
Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%)
Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

20. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension (Shqipëri)
Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%)
Gjinia
Mosha
Statusi i punësimit
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

21. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension (Shqipëri)
Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%)
Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve)
Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve)
Kontrata e punësimit
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

22. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension
Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

23. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për daljen më vonë në pension
Çfarë mendoni, sa të rëndësishme janë masat e mira për sigurinë e shëndetin që njerëzit të mund të punojnë më gjatë deri në daljen e tyre në pension? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

24. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës

25. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës (Shqipëri)
Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%)
Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

26. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës (Shqipëri)
Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%)
Gjinia
Mosha
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

27. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës (Shqipëri)
Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%)
Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve)
Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve)
Kontrata e punësimit
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

28. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës
Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

29. Besimi në veprimet për të adresuar problemet e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës
Nëse eprorit tuaj do t’i drejtonit pyetje për problemin e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, sa jeni të bindur se do të përpiqej ta zgjidhte atë problem? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

30. Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik

31. Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik (Shqipëri)
Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Që Shqipëria të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit?
Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

32. Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik (Shqipëri)
Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Që Shqipëria të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit? (%)
Gjinia
Mosha
Statusi i punësimit
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

33. Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik (Shqipëri)
Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Që Shqipëria të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit?(%)
Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve)
Madhësia e punëdhënësit (numri i punonjësve)
Kontrata e punësimit
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Punonjësit e moshës 18+

34. Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik
Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Që (vendi juaj) të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

35. Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Rëndësia e sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës për konkurrimin ekonomik
Në ç’masë pajtoheni apo nuk pajtoheni me pohimin e mëposhtëm?
Që (vendi juaj) të jetë vend ekonomik konkurrent, vendet e punës duhet të respektojnë masat e sigurisë dhe shëndetit? (%)
Ndryshimi në 100 përqind për shkak të përjashtimit të Nuk e di; Për të gjithë: Popullata e moshës 18+

36. Agjencia Evropiane për Siguri dhe Shëndet në Punë (EU-OSHA)
Ndihmon për të bërë Evropën vend më të sigurt, më të shëndetshëm dhe më produktiv për të punuar;
Hulumton, zhvillon dhe shpërndan informata të besueshme, të baraspeshuar dhe të paanshme mbi sigurinë dhe shëndetin;
Organizon fushata Pan-Evropiane për ngritjen e vetëdijes;
Themeluar nga Bashkimi Evropian në vitin 1996 me seli në Bilbao, Spanjë;
Bashkon përfaqësuesit nga Komisioni Evropian, Qeveritë nga Shtetet Anëtare, organizata të punëdhënësve dhe punonjësve dhe ekspertë kryesor në secilën prej EU-27 shteteve anëtare dhe më gjerë.
Për më tepër informata mbi EU OSHA:
Për më tepër informata mbi sondazhin Pan-Evropian mbi OSH-në: