1. АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА МЕЖДИННО ЗВЕНО
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2007 – 2013
Росица Стелиянова – зам.изпълнителен директор на Агенция по заетостта

2. Индикативна годишна програма
Повишаване заетостта на младежите чрез трайното им включване на пазара на труда в България
На г. – одобрен проект на ГД “Услуги по заетостта”
лева
Предвижда се проучване сред работодателите и младежите – ДБТ Варна, Добрич, Пазарджик, Пловдив, Сливен, Софийска област, Стара Загора, Xасково, Шумен и Ямбол
Провеждане на обществена поръчка за избор на доставчици на услугите – чуждоезиково и ИКТ обучение – ГД “УЗ”
Мотивиране и насочване към свободни работни места - ДБТ
FRANCAIS
DEUTSCH
ENGLISH

3. Индикативна годишна програма
Насърчаване старитрането на поректи за развитие на самостоятелна стопанска дейност
На г. одобрени от МТСП Изисквания за разработване на проект и отправена покана до ГД”УЗ” за представяне на проект по Компонент 1
лева
По Компонент I: Агенция по заетостта, възлага по нормативно определения ред дейности на консултантски фирми, образователни и обучаващи институции и организации, които следва да:
предоставят професионална квалификация по предприемачество и мениджмънт; малък и среден бизнес ;
обучават и съдействат при разработване на бизнес план;
оценяват и подпомагат окончателното оформяне на разработен бизнес план;
подпомагат безработните лица при подготовката на проектни предложения, с оглед включването им в Компонент II
подпомагат регистрирането на самостоятелна фирма
популяризират услугите, предлагани по настоящата схема.

4. Идеи
Предложения, които са в писмена процедура и представени пред Комитета за наблюдение
Операция “Развитие”
Операция “Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта”

5. Квалификационни услуги и обучения на заети лица – фаза 2
Отворена за кандидатстване от г.
Предвижда обучения на заети – професионална квалификация и ключови умения
Останал недоговориран бюджет – лева
Краен срок – г.
Подадени до момента проекти – 53 на обща стойност над лева, в началото на април предстои Комисия за оценка

6. Отворена за кандидатстване от 23.02.2009г.
Осигуряване на условия за активен трудов живот за хора над 50-годишна възраст и на продължително безработни лица
Отворена за кандидатстване от г.
Предвижда обучения на безработни (продължително безработни и безработни над 50 годишна възраст) за придобиване на професионална квалификация
Включване в стажуване след преминаване на обучението за 3 месеца срещу възнаграждение от 240 лева
Избор на 30% от включените в стажуването лица за сключване на трудов договор за не по-малко от 9 месеца
Бюджет – лева
Краен срок – г.
Присъставали на информационните дни – над 500 лица
Подадени до момента проекти – 0

7. Допълнителна информация
На въпроси, които изискват становище, относно съответствие на проект или кандидат с условията за кандидатстване, няма да се дава отговор.
На посочените по-долу електронна поща и интернет адрес могат да се задават въпроси, като ясно се посочва номерът на поканата за набиране на предложенията:
Отговори на въпросите ще бъдат публикувани в рубриката “Европейски фондове и международни проекти” на следната интернет страница:

8. РЕЗУЛТАТИ ДА МОМЕНТА Договори в процес на изпълнение – 275
Обща стойност – над лева
Лица включени в обучения – над 9000 заети в областта на строителството, туризма, търговията и услуги за населението.

9. Най-често допускани грешки 
На г. е публикуван Наръчник на най-често допусканите грешки при подготовката на проекти за Приоритетни оси 1 и 2 на МЗ Агенция по заетостта
Законодателство, Терминология, Приоритетни оси, Операция, Грешки по нива на оценка

10. БЛАГОДАРЯ ЗА ВНИМАНИЕТО!