1. PayWell – Salary and Benefits Survey ROMANIA 2007*!
pwc
PayWell – Salary and Benefits Survey ROMANIA 2007*!
*connectedthinking

2. Agenda Studiul salarial PayWell 2007
Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani
Salariile din România în context regional CEE
Concluzii
*Surse de date: PayWell Romania , PayWell 2007(Ungaria, Slovacia, Cehia), INS, Comisia Naţionala de Prognoză
Agenda

3. Studiul salarial PayWell 2007

4. Studiul salarial PayWell 2007
187 de companii participante din 11 sectoare de activitate: Farmaceutic, Industrial, IT/C, FMCG, Retail, Bănci, Auto, Distribuţie, Agro-chimic, Outsourcing, Asigurări
Peste 150,000 de angajaţi
Companii private, 80% cu capital total sau majoritar străin
75% cu cifra de afaceri de peste 10 milioane EUR
În medie 900 angajaţi per companie
Studiul salarial PayWell 2007

5. Evoluţia numărului de participanţi în studiul salarial PayWell

6. Evoluţia numărului de participanţi per sector
Studiul salarial PayWell 2007

7. Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

8. Structura pachetului salarial
Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

9. Tipuri de beneficii acordate tuturor angajaţilor
Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

10. Evoluţia indicatorilor macroeconomici
Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

11. Creştere salarială – comparaţii regionale
Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

12. Rata creşterii salariale Poziţii manageriale
Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

13. Diferente salariale intre categorii de management
Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

14. Rata creşterii salariale Poziţii de specialist
Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

15. Raportări salariale faţă de salariul mediu net
Analiza evoluţiei salariale din ultimii ani

16. în context regional CEE
Salariile din România
în context regional CEE

17. Creşterea salarială comparată cu rata inflaţiei 2006/2007
Salariile din România în context regional CEE

18. Raportul salariului mediu net lunar din România, comparativ cu valorile ţărilor CEE
Salariile din România în context regional CEE

19. Concluzii

20. Concluzii
Continuarea tendinţei de diversificare a pachetului de recompensare
Tendinţă de reducere a decalajului între zonele geografice din România
Tendinţă de atenuare a diferenţelor salariale, atât pe orizontala cât şi pe verticala structurii organizatorice
Cea mai importantă creştere salarială reală din ultimii ani
Cea mai importantă creştere salarială, comparativ cu celelalte ţări din regiune
Concluzii

21. Creating Value for your Business through People*
pwc
Creating Value for your Business
through People*
Human Resource Services
© 2007 PricewaterhouseCoopers. All rights reserved. PricewaterhouseCoopers refers to the network of member firms of PricewaterhouseCoopers International Limited, each of which is a separate and independent legal entity. *connectedthinking is a trademark of PricewaterhouseCoopers.
*connectedthinking