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世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 1/17 树一流人品,出一流产品,创一流效益,一流企业 ! 2010Y 校园招聘 Hitech 半导体(无锡)有限公司 人事行政部 2010 – 10 - 15.

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1 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 1/17 树一流人品,出一流产品,创一流效益,一流企业 ! 2010Y 校园招聘 Hitech 半导体(无锡)有限公司 人事行政部 2010 – 10 - 15

2 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 2/17 Africa Europe North America South America Asia Pacific Australia 海太半导体校园招聘 - 公司概况 - 职位介绍 - 福利介绍 - 公司发展进程

3 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 3/17 I. 公司概况 注册资本: 1.5 亿美元 投资规模: 3.5 亿美元 公司类型:中外合资 经营范围: 半导体产品的探针测试、 封装、封装测试 Distance : 2Km 无锡市新区出口加工区 K5/6 地块

4 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 4/17 I. 公司概况 –12 英寸晶元 15 万片 / 月的探 针测试能力 – 封装测试能力 7500 万只 / 月 – 占全球存储器封装测试产 能的 8-10% – 产品全部返销海力士 – 总资产息税前利润率确保 在 10% 以上 – 韩国上市企业 – 收购 LG 半导体后从韩国现代集 团分离 – 世界第二大 DRAM (动态随机 存储器)制造商,并于 2007 年 成长为世界第六大半导体企业 Hynix 45% 6750 万美元 无锡太极 – 占股比例 55% 资金控股 – 江苏省首家上市公司 – 控股江苏太极实业新材料有 限公司 – 主要产品为纺织类产品 55% 8250 万美元

5 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 5/17 I. 公司概况 无锡项目 海力士为原来的现代内存,2001 年更名为海力士 2004 年 8 月 与中国江苏省无锡市签订关于在中国建厂合作协议 -- 无锡海力士 2009 年 05 月 成立中国无锡市后续工程 -- 海太半导体(无锡)有限公司 技术 产品 海力士半导体致力生产以 DRAM 和 NAND Flash 为主的半导体产品。 2005 年全球 DRAM 市场占有率处于第二位,中国市场占有率处于第一位. 目 前在世界各地有销售法人和办事处,共有员工 15000 人 公司前景 海力士( Hynix )半导体作为无形的基础设施,通过半导体,竭尽全力为客户创造舒适的生活环境 Hynix 海力士半导体不仅为行业最高水平的投资效率, 2006 年更创下半导体行业世界第七位,步入纯利润 2 万 亿韩元的集团等,正在展现意义非凡的增长势力

6 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 6/17 I. 公司概况 Fabrication PKG Assembly PKG Test Ship to Hy nix Wafer in Wuxi Hynix to Hitech (pkg&test) As of Oct. 2010 1,968 Manufacturing1,530 Management 236 Hynix 202 Building NameLayerAcreage the Whole Factory Building 41,025 ㎡ Package & Test 2F 32,310 ㎡ Warehouse 1F 1,653 ㎡ Office Building 3F 6,572 ㎡ Central Utility Building 2F 3,235 ㎡ Waste Water Treatment 1F 2,742 ㎡ Future Area 34,744 ㎡ DifferenceAcreage Total Land Area 96,760 ㎡ Total Building Footprint 21,607 ㎡ Total Building Area 48,390 ㎡ Clean room Area 19,810 ㎡ and then Ship to Hynix in Korea

7 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 7/17 II. 公司发展进程 开始施工打桩 (厂房基建) 2009.07.13 首台设备进厂 (基建完成) 2010.02.01 2009.12.01 南京 签约 无锡市与韩国海力士 2009.05.172010.02.26 首批产品出口 (探针测试) 2010.06.15 所有设备 安装调试成功 银团贷款签约 ( 2 亿美元) 产品通过客户认 证 & 质量体系认证 2010.03-06 竣工仪式 市领导 & 海力士领导 出席 2010.06.17

8 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 8/17 II. 公司发展进程 总台 会议室 培训室 办公室 生产 现场 公司 场景 图书室 活动室 餐厅 停车场

9 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 9/17 III. 福利介绍 有竞争力的薪酬体系 健全的社会保障制度 全面假期管理制度 覆盖全面的交通服务 多元化的培训体系 一流的员工宿舍 完善的住房公积金制度 在录用之前,为可能录用的人员提供免费的健 康而全面的入职体检 10 天带薪年假, 10 天有薪病假,一定程度上, 提高了假期标准 提供完善的福利待遇:劳动保护用品,工作 餐,宿舍,交通班车,综合福利中心等 每年进行定期健康检查,保障员工身体健康 成长训练,包括入职前,在岗以及优秀人员 海外成长机会 丰富多彩的 GWP 活动,社团活动,及 Workshop 等 活动室,休息室,医务室,图书室等完善的 福利设施

10 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 10/17 吸烟室 活动室 医务室 自动贩卖机 宿舍 休息室 III. 福利介绍 完善的福利 设施

11 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 11/17 III. 福利介绍

12 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 12/17 III. 福利介绍

13 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 13/17 IV. 职位介绍 QA Engineer – 本科学历 – 微电子 / 材料 / 化学 / 物理 / 半导体 /IE 专业 – 良好的英语沟通能力 –Bachelor degree or above –Major in Micro electronics/ Material/ Chemical/Physical/Sem iconductor/IE or related –Good English Communication skill PKG Technology Engineer – 本科学历 – 机械 / 电子 / 化工 / 工程材 料 专业 – 良好的英语沟通能力 –Bachelor degree or above –Major in Mechanical/ Electronics / Chemical/Construction material or related –Good English communication skill TEST Technology Engineer – 本科学历 – 机械 / 自动化 / 计算机 / 电 子类专业 – 朝鲜族或韩语精通 – 良好的英语沟通能力 –Bachelor degree or above –Major in Mechanical/ Automation/ Computer /Electronics or related –Good English communication skill

14 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 14/17 IV. 职位介绍 应届生工程师 基本工资 9-10 月 85-90% 7-8 月 80-85% 岗位津贴 满勤津贴 2,000.00 元 500.00 元 100.00 元 合计 : 2,600.00 元 每年固定 13 薪,两次绩效考核。 公司为新员工提供入职培训、 OJT 、技能培训等一系列多元化的培训体系, 以帮 助您提前进入工作状态。

15 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 15/17 IV. 职位介绍 Electrical Engineer – 本科学历 – 电气自动化 专业 – 熟练操作 CAD ,办公软 件 – 良好的英语沟通能力 –Bachelor degree or above –Major in Electrical automation or related –Familiar with CAD, Office software –Good English Communication skill QA Staff – 本科学历 – 韩语专业或朝鲜族 – 良好的英语沟通能力 –Bachelor degree or above –Major in Korea language –Good English communication skill

16 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 16/17 IV. 职位介绍 电气工程师 /QA Staff 基本工资 9-10 月 85-90% 7-8 月 80-85% 岗位津贴 满勤津贴 2,000.00 元 200.00 元 100.00 元 合计 : 2,300.00 元 每年固定 13 薪,两次绩效考核。 公司为新员工提供入职培训、 OJT 、技能培训等一系列多元化的培训体系, 以帮 助您提前进入工作状态。

17 世界第一,海太未来,我们创造! 人事行政部 Do it 17/17


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