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一、为什么要研发文明创建动态管理系统 单位创建工作难点: 资料准备量大 建档查阅不便 信息渠道不畅 考评难以定量 导致工作缺乏积极性和主动性.

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2 一、为什么要研发文明创建动态管理系统 单位创建工作难点: 资料准备量大 建档查阅不便 信息渠道不畅 考评难以定量 导致工作缺乏积极性和主动性

3 管理单位多 主抓工作多 协调事务多 编制人员少 活动经费少 基层文明办工作难点:三多两少

4 科技创新 优化秩序拓展途径创新模式丰富载体 文明创建信息化平台 文明创建:重在平时,贵在经常,难在管理

5 明确创建项目 细化创建内容 量化创建标准 建立系统的目的 实现对创建单位一体化、扁平化、 实时化动态管控

6 实现四个转变 变 “ 软指导 ” 为 “ 硬约束 ” 变 “ 粗放式管理 ” 为 “ 精细化管理 ” 变 “ 被动创建 ” 为 “ 主动创建 ” 变 “ 临时突击 ” 为 “ 常态创建 ”

7 特点: 不占用单位用户的电脑资源 不需要另行安装操作软件 依托现有文明网芜湖联盟网站 构建平台 二、文明创建动态管理系统的架构及功能

8 四大功能:文明单位在线创建 网络宣传稿件采编 日常办公 即时通讯

9 五个模块 电子台账 考核评估 网络宣传 协同办公 系统管理

10 六化目标 工作台账化 档案电子化 创建网络化 考核数字化 管理动态化 宣传多元化

11 二、文明创建动态管理系统的架构及功能 功能:能自动生成单位电子工作台账, 可浏览和调阅 5 年的创建资料。 特点:全面掌控单位创建动态,采取实时动态管理 电子台账模块 单位创建材料管理单位创建视频管理 上报 流程 单位创建 材料上报 单位创建 材料上报 市文明办 审核归档 市文明办 审核归档 县区文明办 初步审核 县区文明办 初步审核

12 二、文明创建动态管理系统的架构及功能 考核评估模块 基础考核奖 励 分奖 励 分整体考核 按电子工作台帐和程序 设定的评分标准,实施 考核自动生成单位成绩 由文明程度指数测评、 日常督察、检查和抽查 等人工辅助方式完成 功能:供市和县区两级文明办考核使用, 为考核提供量化的分值 特点:考核更加简单易行高效,公平公正公开

13 网络宣传模块 宣传稿件管理宣传稿件统计单位大看台 统计稿件上报稿件 展示风采 二、文明创建动态管理系统的架构及功能 创建单位、县区文 明办及时上报优秀 稿件,发布到市文 明网、推荐到省文 明网、中国文明网 可分门别类地按照 央站、省站、市站、 县(区)为单位, 逐一进行宣传稿件 数量的统计 创建单位(含街 道、社区)可以 在大看台上展示 本单位文明创建 的风采 功能:用于各类通知、公告的下达,可自由选择 形成多方在线共同沟通交流的平台。

14 二、文明创建动态管理系统的架构及功能 协同办公模块 通知公告协同讨论 用于市县(区)两 级文明办任务下达 可实现各创建单位 之间的交流互动 功能:用于各类通知、公告的下达,可自由选择 形成多方在线共同沟通交流的平台。

15 (五)系统管理模块 是系统运行的后台支撑模块, 主要是由技术人员使用。 功能:可灵活制订、修改和 完善年度文明创建考核标准。

16 ( 一)系统研发合作方式 研发方式:服务外包 合作单位:安徽人本文化科技有限公 司 合作方式:我出思想、你出资金 我出方案、你出人员 合作原则:公益性和市场化双赢 三、文明创建动态管理系统是怎么运行的

17 系统研发时间 ( 二)系统日常运行方式 2011 年 7 月份调研论证 2011 年 9 月立项研发 2012 年 3 月初上线试运行

18 (二)系统日常运行方式 成立专业的服务团队: 设有编辑部、策划部、技术部等多个部门,负 责管理系统 “ 五个模块 ” 的运作和芜湖文明网稿件 的采编、专题策划等具体工作 公司派出 2 名人员到市文明办帮助工作 文明办安排 1 名人员负责此项工作

19 培训:举办培训 11 场,培训 1500 余人 四、文明创建动态管理系统使用成效

20 创建对象踊跃参与: 申请在线创建单位 802 个 (单位 504 个、社区 168 个、村镇 99 个、街道 31 个) 文明单位 549 个,占文明单位总量的 87% 非文明单位 253 个 四、文明创建动态管理系统使用成效

21 网络宣传及工作成效显著提升,平均 每天受理全市创建单位上报的宣传稿 件 50 余篇,创建材料 200 余份 四、文明创建动态管理系统使用成效

22 我们将进一步完善、 拓展和优化系统功能, 使其成为我市乃至全国 精神文明建设领域科技 与创建结合的 “ 直通器 ” 、 机关与基层互动的 “ 传 感器 ” 、用管理提升效 能的 “ 助推器 ” 文明、美好的芜湖欢迎您!

23 谢 谢! 文明、美好的芜湖欢迎您!


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